2025協商解除勞動合同協議書樣本本協議書由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯系方式：鑒于甲乙雙方已建立勞動關系，并簽訂了編號為的《勞動合同》，現雙方經友好協商，一致同意解除該勞動合同，并就相關事宜達成如下協議：第一條協議解除勞動合同1.1甲乙雙方一致同意，自本協議簽署之日起，解除雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），原合同項下的所有權利義務關系自本協議簽署之日起終止。1.2雙方確認，原合同的解除是基于雙方自愿、平等協商的結果，不存在任何一方強迫或欺詐另一方的情況。1.3雙方同意，原合同解除后，乙方不再享有原合同約定的任何權利，包括但不限于工資、獎金、福利、社會保險、住房公積金等，甲方也不再承擔原合同約定的任何義務。第二條經濟補償2.1根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲方同意向乙方支付經濟補償金，以補償乙方因解除勞動關系而可能遭受的損失。2.2經濟補償金的計算方式如下：經濟補償金=乙方在甲方工作的年限×乙方解除勞動合同前12個月的平均工資其中，工作年限不滿一年的，按實際工作月數計算，不滿一個月的按一個月計算。具體金額為：人民幣元（大寫：元整）。2.3甲方應于本協議簽署之日起日內，以銀行轉賬或其他雙方認可的方式向乙方支付上述經濟補償金。2.4雙方確認，經濟補償金已經考慮了乙方在甲方工作期間的所有權利和義務，包括但不限于未休年假、加班工資、社會保險等。第三條雙方的權利義務3.1乙方承諾：本協議簽署后，乙方不再以任何形式向甲方主張任何權利，包括但不限于勞動報酬、社會保險、福利待遇、經濟補償金等。乙方同意在本協議簽署后，不再以甲方為被申請人向勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起任何勞動爭議申請或訴訟。乙方應當在本協議簽署后日內，向甲方歸還所有甲方提供的資料、物品及相關證件，包括但不限于勞動合同、工作證件、培訓資料等。3.2甲方承諾：按本協議約定的時間和方式，向乙方支付經濟補償金及相關費用。甲方應當為乙方辦理勞動關系解除后的社會保險、住房公積金等轉移手續。甲方不得以本協議為由，向乙方追究任何責任，包括但不限于違約責任、侵權責任等。第四條違約責任4.1本協議一經簽署，雙方均應嚴格履行。如有任何一方違反本協議的約定，應當承擔相應的違約責任，并賠償給另一方造成的全部損失。4.2乙方若違反本協議第3.1條的約定，甲方有權要求乙方返還已支付的經濟補償金，并要求乙方賠償造成的損失。第五條其他條款5.1本協議未盡事宜，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。5.2本協議一式份，甲乙雙方各執一份，其余用于辦理相關手續。每份協議均具有同等法律效力。5.3本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年