學校用工合同協議書范本

學校用工合同協議書甲方（學校）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯系電話：[聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、工作崗位及工作內容1.乙方同意在甲方[具體部門]擔任[具體崗位]工作，具體工作職責和任務按照甲方的工作安排和崗位說明書執行。2.甲方可根據工作需要，在合理范圍內調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前告知乙方。乙方應服從甲方的合理安排。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方學校的作息制度執行。甲方應保證乙方每周至少休息[X]天。2.乙方依法享受法定節假日、寒暑假、婚假、產假、喪假等休假權利。休假期間的工資待遇按照國家及甲方的相關規定執行。三、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：-乙方的月工資為[X]元。-工資發放方式：甲方每月[具體日期]以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.甲方可根據乙方的工作表現、考核結果等情況，按照學校的薪酬制度調整乙方的工資待遇。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定承擔個人繳納部分，并配合甲方辦理相關手續。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：-[具體福利待遇，如住房補貼、餐補、交通補貼等]-[其他福利待遇，如節日福利、培訓機會等]五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和行業標準，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境，對乙方進行必要的職業技能培訓和安全教育培訓。3.乙方應遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，如因乙方違反規定造成自身傷害或他人傷害，乙方應承擔相應責任。六、合同期限1.本合同期限為[X]年，自[起始日期]起至[結束日期]止。2.試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期包含在合同期限內。七、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-[其他解除合同的情形]3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律、行政法規規定的其他情形。八、保密和競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、教學資料、學生信息等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得在合同期內或離職后以任何方式泄露給第三方。2.乙方在合同期內及離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務有競爭關系的活動。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，給對方造成損失的，應賠償對方的全部損失。2.乙方違反保密義務或競業限制約定的，應按照法律規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府的法律法規執行，或者通過協商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定