暫停勞動合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于目前的實際情況，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，就暫停履行勞動合同相關事宜達成如下協議：一、暫停期限雙方同意自______年____月____日起至______年____月____日止暫停勞動合同的履行。暫停期限屆滿后，雙方應根據屆時的實際情況，協商是否恢復勞動合同的履行。二、雙方權利義務1.暫停履行勞動合同期間，甲方無需向乙方支付工資、獎金、津貼等勞動報酬，但甲方應為乙方保留勞動關系，按照法律法規的規定繼續為乙方繳納社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育保險）及住房公積金，個人應繳納部分由乙方承擔，乙方應在甲方通知的時間內將該部分費用支付給甲方。2.乙方在此期間無需為甲方提供勞動服務，但乙方應遵守國家法律法規及甲方的相關規章制度，不得損害甲方的利益和聲譽。乙方在暫停期間從事其他工作或經營活動的，應確保不與甲方存在競爭關系，不泄露甲方的商業秘密及其他機密信息。三、勞動合同的恢復1.暫停期限屆滿前，雙方應提前[X]個工作日以書面形式通知對方是否恢復勞動合同的履行。如雙方均同意恢復勞動合同履行，乙方應在甲方指定的日期到崗工作，雙方按照原勞動合同的約定繼續履行各自的權利和義務。2.若甲方因經營狀況等原因決定不再恢復與乙方的勞動合同履行，甲方應按照法律法規的規定向乙方支付相應的經濟補償，雙方的勞動關系自暫停期限屆滿之日起解除。3.若乙方決定不再恢復與甲方的勞動合同履行，乙方應提前[X]個工作日書面通知甲方，雙方的勞動關系自暫停期限屆滿之日起解除，乙方應按照甲方要求辦理離職交接手續。四、保密及競業限制1.乙方在勞動合同暫停履行期間，仍需嚴格遵守甲方的保密制度，對在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.若雙方原勞動合同中有競業限制約定，在勞動合同暫停履行期間，該競業限制約定仍然有效，乙方應按照約定履行競業限制義務。五、違約責任1.若一方違反本協議約定，應承擔由此給對方造成的全部損失。2.如乙方違反保密或競業限制約定，乙方應按照原勞動合同及相關協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。七、其他條款1.本協議是對原勞動合同的補充和變更，與原勞動合同不一致的地方，以本協議為準；本協議未涉及的內容，仍按照原勞動合同的約定執行。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_____________