煤礦一級考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.煤礦井下主要通風機必須（）運轉。A.連續B.間斷C.定時答案：A2.礦井瓦斯等級分為（）類。A.2B.3C.4答案：B3.下列哪種氣體不屬于煤礦井下有毒有害氣體（）。A.氧氣B.一氧化碳C.硫化氫答案：A4.開采容易自燃和自燃煤層的礦井，必須采取（）措施。A.防滅火B.防塵C.防水答案：A5.煤礦井下爆破作業必須使用（）炸藥。A.普通B.煤礦許用C.高威力答案：B6.井下供電應做到“三無”，下列不屬于“三無”的是（）。A.無雞爪子B.無羊尾巴C.無漏電答案：C7.采煤工作面安全出口與巷道連接處超前壓力影響范圍內必須加強支護，且加強支護的巷道長度不得小于（）m。A.10B.20C.30答案：B8.掘進工作面嚴禁空頂作業，靠近掘進工作面（）m內的支護在爆破前必須加固。A.5B.10C.15答案：B9.礦井主要排水設備中工作水泵的能力，應能在（）h內排出礦井24h的正常涌水量。A.18B.20C.22答案：B10.煤礦安全規程規定，采掘工作面的空氣溫度超過（）℃時，必須停止作業。A.26B.30C.34答案：C二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.煤礦三大規程是指（）。A.煤礦安全規程B.作業規程C.操作規程D.煤礦救護規程答案：ABC2.礦井通風的基本任務是（）。A.供人員呼吸B.沖淡和排除有毒有害氣體C.創造良好的氣候條件D.提高井下的大氣壓力答案：ABC3.煤礦井下常見的通風設施有（）。A.風門B.風橋C.密閉D.風障答案：ABC4.下列屬于礦井“一通三防”管理制度的是（）。A.通風管理制度B.瓦斯管理制度C.防塵管理制度D.防火管理制度答案：ABCD5.井下電氣設備常見的失爆現象有（）。A.隔爆外殼嚴重變形B.隔爆結合面間隙超限C.電纜引入裝置沒有密封D.電氣設備內部短路答案：ABC6.煤礦井下防治水的基本原則是（）。A.預測預報B.有疑必探C.先探后掘D.先治后采答案：ABCD7.采煤工作面頂板事故按發生原因可分為（）。A.漏垮型B.壓垮型C.推垮型D.沖擊型答案：ABC8.煤礦安全檢查的內容主要包括（）。A.查思想B.查制度C.查隱患D.查事故處理答案：ABCD9.煤礦職工安全生產的權利有（）。A.知情權B.建議權C.緊急避險權D.拒絕違章指揮權答案：ABCD10.下列屬于煤礦重大安全生產隱患的是（）。A.超能力、超強度或者超定員組織生產B.瓦斯超限作業C.煤與瓦斯突出礦井，未依照規定實施防突出措施D.通風系統不完善、不可靠答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.煤礦企業必須對職工進行安全培訓，未經安全培訓的，不得上崗作業。（）答案：√2.礦井通風系統是向礦井各作業地點供給新鮮空氣、排出污濁空氣的通風網絡、通風動力和通風控制設施的總稱。（）答案：√3.瓦斯比空氣輕，易積聚在巷道頂部。（）答案：√4.井下發生火災時，應立即采取一切可能的方法直接滅火。（）答案：×（應視情況決定滅火方法，有時需先撤離）5.礦井軌道鋪設質量要求，軌道接頭的間隙不得大于5mm。（）答案：√6.井下可以帶電檢修、搬遷電氣設備。（）答案：×7.采煤機停止工作或檢修時，必須切斷電源，并打開其磁力啟動器的隔離開關。（）答案：√8.掘進巷道必須采用礦井全風壓通風或局部通風機通風。（）答案：√9.煤礦企業應當建立健全職業病危害防治管理制度。（）答案：√10.安全與生產的關系是，生產是目的，安全是前提，安全為了生產，生產必須安全。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述煤礦井下防止瓦斯爆炸的主要措施。答案：加強通風，保證瓦斯不超限；加強瓦斯檢查與監測；杜絕火源，如嚴禁明火、放炮按規定操作、防止電氣失爆等。2.井下發生透水事故時應如何自救？答案：迅速向高處撤離，沿著規定的避災路線行走；若無法撤離，選擇地勢高、牢固處躲避，敲打金屬等發出求救信號，等待救援。3.簡述采煤工作面頂板管理的主要內容。答案：掌握頂板變化規律，合理選擇支護方式和支護參數；及時支護，防止頂板離層、冒落；加強對特殊地段如上下出口等的支護與管理。4.井下電氣設備防爆的基本措施有哪些？答案：采用隔爆外殼，耐爆且不傳爆；保證電氣間隙和爬電距離；采用本質安全電路；對設備進行良好的接地保護。五、討論題（每題5分，共20分）1.談談如何提高煤礦職工的安全意識。答案：加強安全教育培訓，用案例、實操等多種方式讓職工了解安全重要性；建立激勵機制，對安全表現好的職工獎勵；營造安全文化氛圍，如張貼標語、開展活動等，增強職工安全責任感。2.分析煤礦通風系統不穩定的危害及解決措施。答案：危害：導致瓦斯積聚、通風不良區域增多，易引發瓦斯爆炸等事故。措施：優化通風網絡，加強通風設施維護管理，合理分配風量，定期進行通風系統測定與調整。3.如何在煤礦生產中有效落實安全生產責任制？答案：明確各級人員安全職責，簽訂責任書；加強監督考核，對履職情況獎懲分明；開展安全教育，讓職工明白自