企事業單位消防安全應急預案企事業單位消防安全應急預案

第一部分總則

一、適用范圍

本預案適用于本企事業單位在生產經營活動中可能發生的火災事故以及其他消防安全事件，包括但不限于火災蔓延、化學品泄漏、電氣故障等，旨在指導企事業單位建立健全消防安全應急管理體系，確保在火災事故發生時能夠迅速、有效地進行應急處置，最大程度地減少人員傷亡和財產損失。

本預案適用于企事業單位內部所有人員、設施、設備以及周邊可能受到火災影響的環境和區域。對于企事業單位外部人員、設施和環境的消防安全事件，本預案亦提供應急響應的基本指導原則。

二、響應分級

（一）分級原則

1.危害程度：根據火災事故的燃燒范圍、火勢強度、燃燒物質特性等因素，評估事故的危害程度。

2.影響范圍：根據火災事故對企事業單位內部及周邊環境的影響程度，評估事故的影響范圍。

3.控制能力：評估企事業單位自身控制火災事故事態的能力，包括人員、設備、物資和應急響應機制等。

（二）響應分級

1.一級響應：適用于火災事故危害程度高、影響范圍廣、企事業單位自身控制能力不足的情況。一級響應應啟動最高級別的應急指揮體系，實行全權指揮，全力進行火災撲救和人員疏散。

2.二級響應：適用于火災事故危害程度較高、影響范圍較大、企事業單位自身控制能力有限的情況。二級響應應啟動次高級別的應急指揮體系，實行重點指揮，重點進行火災撲救和人員疏散。

3.三級響應：適用于火災事故危害程度一般、影響范圍較小、企事業單位自身控制能力較強的情況。三級響應應啟動一般級別的應急指揮體系，實行常規指揮，常規進行火災撲救和人員疏散。

4.四級響應：適用于火災事故危害程度低、影響范圍較小、企事業單位自身控制能力較強，且能夠迅速有效處置的情況。四級響應應啟動最低級別的應急指揮體系，實行現場指揮，現場進行火災撲救和人員疏散。

（三）分級實施

各級響應的啟動和實施，應根據實際情況和應急指揮體系的要求，遵循以下原則：

1.及時性：在火災事故發生后，應立即啟動相應級別的應急響應，確保應急處置工作迅速開展。

2.協同性：各級應急響應應實現信息共享、資源共享和行動協同，形成合力。

3.科學性：依據火災事故的具體情況，科學制定應急處置方案，確保應急處置的有效性。

4.安全性：在應急處置過程中，應優先保障人員安全，防止次生災害的發生。

企事業單位消防安全應急預案

第二部分應急組織機構及職責

一、應急組織形式及構成單位（部門）

（一）應急組織形式

本企事業單位消防安全應急預案采用分級響應、專業協作的應急組織形式。應急組織機構分為應急指揮部、現場指揮部和專項工作組三級。

（二）構成單位（部門）

1.應急指揮部：由企事業單位主要負責人擔任總指揮，下設副總指揮和各專項工作組組長。

2.現場指揮部：由應急指揮部授權的現場指揮官擔任指揮，負責現場應急處置的全面工作。

3.專項工作組：

火災撲救組：負責火災撲救、滅火器材使用和水源調度。

人員疏散組：負責組織人員有序疏散，確保人員安全。

醫療救護組：負責傷員的現場救護和轉運。

信息保障組：負責信息收集、整理和上報，以及與外部溝通協調。

后勤保障組：負責應急物資、設備和人員的后勤支持。

維護秩序組：負責現場秩序維護，防止無關人員進入危險區域。

二、應急處置職責

（一）應急指揮部職責

1.總指揮：負責全面指揮火災事故的應急處置工作，協調各部門、各小組的行動。

2.副總指揮：協助總指揮工作，負責特定領域的應急處置。

3.各專項工作組組長：負責本組工作的組織實施，向總指揮報告工作進展。

（二）現場指揮部職責

1.現場指揮官：負責現場應急處置的指揮工作，確保各項應急措施落實到位。

2.專項工作組組長：負責本組工作的現場協調和執行。

（三）專項工作組職責

1.火災撲救組：

確定火災撲救方案，指導撲救行動。

指揮消防隊伍和滅火器材的使用。

調度水源，確保滅火用水供應。

2.人員疏散組：

制定人員疏散方案，組織人員有序疏散。

確保疏散通道暢通，防止人員擁堵。

對疏散人員進行安撫，防止恐慌。

3.醫療救護組：

對傷員進行現場救護，包括心肺復蘇、止血等。

負責傷員的分類和轉運。

4.信息保障組：

收集、整理和上報火災事故信息。

與外部應急機構、媒體等保持溝通，發布信息。

5.后勤保障組：

負責應急物資的采購、調配和供應。

確保應急設備、車輛正常運行。

負責現場的后勤服務保障。

6.維護秩序組：

維護現場秩序，防止無關人員進入危險區域。

協助其他小組進行應急處置。

三、工作小組構成、職責分工及行動任務

（一）火災撲救組

1.構成：由消防專業人員、設備操作人員組成。

2.職責分工：消防專業人員負責滅火戰術指導，設備操作人員負責滅火器材的使用。

3.行動任務：根據火災情況，制定撲救方案，指揮撲救行動，確保火災得到有效控制。

（二）人員疏散組

1.構成：由安全管理人員、志愿者組成。

2.職責分工：安全管理人員負責疏散方案的制定和執行，志愿者協助疏散工作。

3.行動任務：根據疏散方案，組織人員有序疏散，確保人員安全。

（三）醫療救護組

1.構成：由醫療人員、志愿者組成。

2.職責分工：醫療人員負責傷員的現場救護，志愿者協助醫療人員工作。

3.行動任務：對傷員進行現場救護，分類傷員，確保傷員得到及時救治。

（四）信息保障組

1.構成：由信息管理人員、通信人員組成。

2.職責分工：信息管理人員負責信息收集和整理，通信人員負責信息傳遞。

3.行動任務：收集、整理和上報火災事故信息，與外部應急機構、媒體等保持溝通。

（五）后勤保障組

1.構成：由后勤管理人員、物資保障人員組成。

2.職責分工：后勤管理人員負責物資調配，物資保障人員負責物資供應。

3.行動任務：確保應急物資的采購、調配和供應，保障應急設備、車輛正常運行。

（六）維護秩序組

1.構成：由安保人員、志愿者組成。

2.職責分工：安保人員負責現場秩序維護，志愿者協助安保工作。

3.行動任務：維護現場秩序，防止無關人員進入危險區域，協助其他小組進行應急處置。

企事業單位消防安全應急預案

第三部分信息接報

一、應急值守電話

（一）值班電話

1.企事業單位應急值守電話：[具體電話號碼]

2.24小時值班電話：[具體電話號碼]

（二）責任人

應急值守電話由專人負責，確保24小時暢通，責任人姓名及聯系方式如下：

值班負責人：[姓名]

聯系電話：[電話號碼]

電子郵箱：[電子郵箱]

二、事故信息接收

（一）接收途徑

1.現場報告：事故發生時，現場指揮官應立即向應急值守電話報告。

2.電子郵件：事故信息可通過電子郵件發送至指定郵箱。

3.短信平臺：通過企事業單位建立的短信平臺接收事故報告。

（二）接收責任人

接收事故信息的責任人如下：

信息接收員：[姓名]

聯系電話：[電話號碼]

三、內部通報程序、方式和責任人

（一）通報程序

1.事故發生后，現場指揮官應立即向應急值守電話報告。

2.應急值守電話接到報告后，應迅速核實信息，并向應急指揮部報告。

3.應急指揮部根據事故情況，啟動相應級別的應急響應，并向各部門、各小組下達指令。

（二）通報方式

1.現場指揮官口頭報告。

2.應急值守電話電話報告。

3.電子郵件報告。

（三）責任人

內部通報的責任人如下：

應急值守電話負責人：[姓名]

應急指揮部總指揮：[姓名]

四、向上級主管部門、上級單位報告事故信息

（一）報告流程

1.事故發生后，應急指揮部應在[具體時限]內向上級主管部門、上級單位報告。

2.報告內容包括事故基本情況、影響范圍、傷亡情況、應急處置措施等。

3.報告方式為電話、傳真、電子郵件等。

（二）報告內容

1.事故發生的時間、地點、單位名稱。

2.事故原因初步判斷。

3.事故影響范圍及可能造成的后果。

4.已采取的應急處置措施及效果。

5.傷亡人數及傷員情況。

（三）時限和責任人

1.報告時限：[具體時限]內。

2.責任人：應急指揮部總指揮。

五、向本單位以外的有關部門或單位通報事故信息

（一）通報方法

1.向當地消防救援機構報告。

2.向安全生產監督管理部門報告。

3.向環境保護部門報告。

4.向醫療衛生部門報告。

（二）通報程序

1.應急指揮部根據事故情況，決定是否需要向外部通報。

2.確需通報時，由應急指揮部指定專人負責。

3.通過電話、傳真、電子郵件等途徑進行通報。

（三）責任人

外部通報的責任人如下：

外部通報負責人：[姓名]

聯系電話：[電話號碼]

企事業單位消防安全應急預案

第四部分信息處置與研判

一、響應啟動的程序和方式

（一）響應啟動程序

1.信息收集：應急值守人員通過電話、網絡、現場報告等多種渠道收集事故信息。

2.初步研判：應急值守人員對收集到的信息進行初步分析，判斷事故的性質、嚴重程度、影響范圍和可控性。

3.確認報告：若初步研判認為事故可能達到響應啟動條件，應急值守人員應向應急領導小組確認報告。

4.決策啟動：應急領導小組根據事故信息，結合響應分級明確的條件，作出響應啟動的決策。

5.啟動公告：應急領導小組宣布響應啟動，并通過內部通訊系統、公告欄等渠道向全體人員發布啟動通知。

（二）響應啟動方式

1.人工啟動：當事故信息達到響應啟動條件時，應急領導小組可人工啟動響應。

2.自動啟動：若應急預案中設有自動啟動機制，當事故信息達到預設條件時，系統將自動啟動響應。

二、響應啟動的決策與宣布

（一）決策條件

應急領導小組根據以下條件作出響應啟動的決策：

1.事故性質：涉及重大火災、化學品泄漏等可能造成嚴重后果的火災事故。

2.嚴重程度：事故已造成或可能造成人員傷亡、財產損失、環境污染等嚴重后果。

3.影響范圍：事故影響范圍廣泛，可能涉及周邊單位、居民區或公共區域。

4.可控性：事故事態難以控制，需要啟動應急預案進行處置。

（二）宣布方式

1.緊急會議：應急領導小組召開緊急會議，討論事故情況，作出響應啟動決策。

2.通訊系統：通過企事業單位內部通訊系統，如電話會議、短信平臺等，宣布響應啟動。

3.公告欄：在企事業單位公告欄張貼啟動通知，告知全體人員響應啟動情況。

三、預警啟動與響應準備

（一）預警啟動

若事故信息未達到響應啟動條件，但存在潛在風險，應急領導小組可作出預警啟動的決策。

（二）響應準備

1.人員調配：根據預警啟動情況，調配相關人員進入應急狀態。

2.物資準備：準備必要的應急物資和設備。

3.信息監控：實時跟蹤事態發展，收集相關信息。

4.預警發布：通過內部通訊系統、公告欄等渠道發布預警信息。

四、響應級別調整

（一）跟蹤事態發展

響應啟動后，應急指揮部應持續跟蹤事態發展，收集相關信息，評估事故影響。

（二）科學分析處置需求

根據事態發展和評估結果，科學分析處置需求，必要時調整響應級別。

（三）避免過度響應

在調整響應級別時，應避免過度響應，確保資源合理分配，提高應急處置效率。

（四）責任落實

調整響應級別的決策由應急指揮部總指揮負責，并確保決策的及時性和準確性。

企事業單位消防安全應急預案

第五部分預警

一、預警啟動

（一）預警信息發布渠道

1.內部通訊系統：通過企業內部電話、網絡廣播、電子顯示屏等渠道。

2.短信平臺：利用企業自建或第三方短信平臺向相關人員發送預警信息。

3.公告欄：在企事業單位公共區域張貼預警公告。

4.社交媒體：通過企業官方微博、微信公眾號等社交媒體平臺發布預警。

（二）預警信息發布方式

1.即時發布：在預警信息確認后，立即通過上述渠道發布。

2.定期更新：根據事態發展，定期更新預警信息。

3.多級傳播：確保預警信息能夠迅速傳遞至所有可能受影響的部門和人員。

（三）預警信息內容

預警信息應包含以下內容：

1.預警級別：明確預警的嚴重程度。

2.預警原因：簡要描述可能導致火災事故的原因。

3.預警范圍：明確受影響的區域和設施。

4.預警措施：提供預防火災事故的具體措施和建議。

5.聯系方式：提供應急值班電話、聯系人等信息。

二、響應準備

（一）隊伍準備

1.確認應急隊伍構成，包括消防隊、安全巡邏隊等。

2.對應急隊伍進行技能培訓，確保其具備處置火災事故的能力。

（二）物資準備

1.檢查和補充消防器材、滅火設備等。

2.準備應急物資儲備，如急救包、防護服、照明設備等。

（三）裝備準備

1.確保消防車輛、泵、水帶等裝備處于良好狀態。

2.檢查通訊設備、定位系統等是否正常運行。

（四）后勤準備

1.準備應急飲食和休息場所，確保應急人員的基本生活需求。

2.建立應急物資補給機制。

（五）通信準備

1.確保應急通訊設備完好，通訊線路暢通。

2.建立應急通訊網絡，包括備用通訊設備。

三、預警解除

（一）解除條件

1.預警原因消除或得到有效控制。

2.事態發展穩定，不再對企事業單位及周圍環境構成威脅。

（二）解除要求

1.應急指揮部根據實際情況，決定預警解除。

2.通過相同渠道發布預警解除通知，告知相關人員。

（三）責任人

1.應急指揮部總指揮負責預警解除的決策。

2.應急值守人員負責預警解除通知的發布。

企事業單位消防安全應急預案

第六部分應急響應

一、響應啟動

（一）響應級別確定

1.應急指揮部根據事故危害程度、影響范圍和企事業單位控制事態的能力，確定響應級別。

2.響應級別分為四個等級：一級響應、二級響應、三級響應和四級響應。

（二）響應啟動后的程序性工作

1.應急會議召開：應急指揮部召開緊急會議，分析事故情況，確定應急處置方案。

2.信息上報：應急指揮部通過內部通訊系統，向上級主管部門、上級單位及相關部門上報事故信息。

3.資源協調：協調企事業單位內部資源，如人力、物力、財力等，確保應急處置工作的順利進行。

4.信息公開：通過官方渠道發布事故信息，確保公眾知情權。

5.后勤及財力保障：確保應急物資、設備和人員的后勤支持，包括資金、食品、住宿等。

6.通信保障：確保應急通訊設備完好，通訊線路暢通，包括備用通訊系統。

二、應急處置

（一）事故現場警戒疏散

1.設立警戒區域，防止無關人員進入。

2.制定疏散路線，確保人員有序疏散。

3.指定疏散責任人，負責疏散工作的實施。

（二）人員搜救

1.組織搜救隊伍，對事故現場進行細致搜救。

2.使用無人機、生命探測儀等先進設備輔助搜救。

3.確保搜救人員自身安全。

（三）醫療救治

1.對傷員進行現場急救，包括止血、包扎、心肺復蘇等。

2.安排傷員轉運至醫療機構接受進一步治療。

3.對傷員進行心理疏導。

（四）現場監測

1.對事故現場進行環境監測，評估污染程度。

2.監測火災蔓延趨勢，預測可能影響范圍。

3.定期向應急指揮部報告監測結果。

（五）技術支持

1.提供火災原因分析、滅火方案等技術支持。

2.協助現場指揮官制定應急處置方案。

（六）工程搶險

1.對受損設施進行搶修，恢復生產生活秩序。

2.防止次生災害發生。

（七）環境保護

1.防止火災事故對周邊環境造成污染。

2.清理事故現場，恢復環境原狀。

（八）人員防護要求

1.確保參與應急處置人員配備必要的防護裝備。

2.對事故現場進行風險評估，制定相應的防護措施。

三、應急支援

（一）請求支援程序及要求

1.當事態無法控制時，應急指揮部應立即向外部救援力量請求支援。

2.請求支援時，應提供事故基本情況、影響范圍、所需支援類型等信息。

（二）聯動程序及要求

1.建立與外部救援力量的聯動機制，確保信息共享和行動協同。

2.明確外部救援力量到達后的指揮關系，確保救援工作有序進行。

四、響應終止

（一）終止條件

1.事故得到有效控制，不再對人員、財產和環境構成威脅。

2.應急處置工作完成，現場秩序恢復正常。

3.經應急指揮部評估，認為無需繼續響應。

（二）終止要求

1.應急指揮部發布響應終止命令。

2.向上級主管部門、上級單位及相關部門報告響應終止情況。

（三）責任人

1.應急指揮部總指揮負責響應終止的決策。

2.應急值守人員負責響應終止命令的發布。

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第七部分后期處置

一、污染物處理

（一）監測與評估

1.對火災事故現場及其周邊環境進行污染物監測，包括空氣質量、水質、土壤等。

2.評估污染物對環境及公眾健康的影響，確定污染程度和治理范圍。

（二）應急清除與處理

1.根據污染物監測結果，制定針對性的清除與處理方案。

2.采用物理、化學或生物方法清除污染物，如吸附、沉淀、氧化還原等。

3.對無法清除的污染物進行妥善儲存、轉移或無害化處理。

（三）恢復監測

1.在污染物清除后，持續進行環境監測，確保污染物濃度低于安全標準。

2.對監測數據進行記錄和分析，為后續環境恢復提供依據。

二、生產秩序恢復

（一）設施修復

1.對火災事故造成的設施損壞進行評估，制定修復計劃。

2.優先修復關鍵設施，確保生產經營活動的基本需求。

（二）生產調整

1.根據設施修復進度，調整生產計劃，合理安排生產任務。

2.加強生產過程監控，確保產品質量和安全。

（三）供應鏈管理

1.評估火災事故對供應鏈的影響，制定應對策略。

2.優化供應鏈結構，確保原材料、零部件的穩定供應。

三、人員安置

（一）心理援助

1.對事故受害者及其家屬提供心理援助，包括心理疏導、心理咨詢等。

2.建立心理援助熱線，為有需要的人員提供支持。

（二）生活安置

1.對受災員工提供臨時住宿、餐飲等生活必需品。

2.協助受災員工解決子女教育、醫療等問題。

（三）就業安置

1.對于因火災事故失業的員工，提供職業培訓、就業指導等服務。

2.與其他企業合作，為受災員工提供就業機會。

四、資料整理與歸檔

（一）事故調查

1.對火災事故進行調查，查明事故原因和責任。

2.形成事故調查報告，作為后續整改和預防的依據。

（二）應急響應總結

1.對應急響應過程進行總結，分析應急響應中的優點和不足。

2.形成應急響應總結報告，為今后應急預案的修訂和改進提供參考。

（三）資料歸檔

1.將事故調查報告、應急響應總結報告、監測數據、恢復措施等相關資料進行整理。

2.按照檔案管理規定，將資料歸檔保存，以備后續查閱。

企事業單位消防安全應急預案

第八部分應急保障

一、通信與信息保障

（一）相關單位及人員通信聯系方式

1.應急指揮部：[具體聯系方式]

2.現場指揮部：[具體聯系方式]

3.各專項工作組負責人：[具體聯系方式]

4.外部救援單位：[具體聯系方式]

5.衛生醫療部門：[具體聯系方式]

6.環境監測部門：[具體聯系方式]

（二）通信方法

1.緊急電話：確保所有應急通信設備24小時暢通。

2.無線通信：使用無線電、衛星電話等無線通信設備。

3.網絡通信：利用企業內部網絡、互聯網進行信息傳遞。

4.信號傳輸：在必要時使用信號增強器、中繼站等設備。

（三）備用方案

1.若主通信線路中斷，立即啟用備用通信線路。

2.建立應急通訊小組，負責備用通信設備的維護和調度。

（四）保障責任人

應急通信保障責任人：[姓名]

聯系方式：[電話號碼]

二、應急隊伍保障

（一）人力資源

1.專家團隊：包括消防、醫療、環境監測、安全管理等領域的專家。

2.專兼職應急救援隊伍：由企事業單位內部員工組成，具備應急處置能力。

3.協議應急救援隊伍：與外部專業救援隊伍簽訂合作協議，可在緊急情況下提供支援。

（二）隊伍構成

1.指揮協調組：負責應急響應的整體協調和指揮。

2.搶險救援組：負責現場救援、人員搜救、工程搶險等。

3.醫療救護組：負責傷員救治、現場急救和轉運。

4.后勤保障組：負責物資供應、生活保障和通訊保障。

（三）培訓與演練

1.定期對應急隊伍進行專業技能培訓。

2.組織應急演練，提高隊伍的應急處置能力。

三、物資裝備保障

（一）應急物資和裝備

1.類型：消防器材、急救藥品、防護服、照明設備、通訊設備等。

2.數量：根據應急預案要求，確保各類物資和裝備的數量充足。

3.性能：確保物資和裝備的性能滿足應急處置需求。

4.存放位置：設立專用倉庫，明確物資和裝備的存放位置。

5.運輸及使用條件：制定詳細的運輸和使用操作規程。

6.更新及補充時限：定期對物資和裝備進行更新和補充，確保其處于良好狀態。

7.管理責任人：[姓名]

聯系方式：[電話號碼]

（二）臺賬管理

1.建立物資和裝備臺賬，詳細記錄其種類、數量、存放位置等信息。

2.定期對臺賬進行審核，確保信息的準確性和完整性。

3.對臺賬進行數字化管理，便于查詢和統計。

企事業單位消防安全應急預案

第九部分其他保障

一、能源保障

（一）能源供應策略

1.保障應急預案執行期間，關鍵設施和應急設備的能源供應不間斷。

2.制定應急能源儲備計劃，包括燃油、電力等能源的儲備量和使用規范。

（二）能源管理措施

1.建立能源使用監控系統，實時監控能源消耗情況。

2.優化能源分配方案，確保應急工作的能源需求優先滿足。

（三）能源保障責任人

[姓名]

聯系方式：[電話號碼]

二、經費保障

（一）經費預算

1.根據應急預案要求，制定年度應急經費預算，包括應急物資采購、人員培訓、演練費用等。

2.確保經費預算的合理性和可執行性。

（二）經費使用監督

1.建立經費使用監督機制，確保經費使用的透明度和效率。

2.定期對經費使用情況進行審計。

（三）經費保障責任人

[姓名]

聯系方式：[電話號碼]

三、交通運輸保障

（一）交通路線規劃

1.規劃應急車輛通行路線，確保救援車輛和物資運輸的暢通。

2.在關鍵路口設置交通指揮點，協調交通流量。

（二）運輸資源調配

1.調配企事業單位內部車輛及外部租賃車輛，確保應急物資和人員的運輸需求。

2.與交通運輸部門建立溝通機制，協調外部交通資源。

（三）交通運輸保障責任人

[姓名]

聯系方式：[電話號碼]

四、治安保障

（一）現場治安維護

1.在事故現場及周邊區域設立治安警戒線，防止無關人員進入。

2.組織治安巡邏隊，維護現場治安秩序。

（二）突發事件應對

1.制定應對突發事件的預案，如抗議、騷亂等。

2.與當地公安部門保持密切聯系，尋求支援。

（三）治安保障責任人

[姓名]

聯系方式：[電話號碼]

五、技術保障

（一）技術支持系統

1.建立應急技術支持系統，提供數據分析和決策支持。

2.確保技術支持系統的穩定運行和數據安全。

（二）技術資源儲備

1.儲備必要的技術設備和軟件，如無人機、衛星遙感、數據分析工具等。

2.建立技術專家庫，確保技術支持的及時性。

（三）技術保障責任人

[姓名]

聯系方式：[電話號碼]

六、醫療保障

（一）醫療資源儲備

1.儲備必要的醫療設備和藥品，確保傷員得到及時救治。

2.與鄰近醫療機構建立快速響應機制。

（二）醫療救護培訓

1.對應急隊伍進行醫療救護培訓，提高自救互救能力。

2.定期組織醫療救護演練。

（三）醫療保障責任人

[姓名]

聯系方式：[電話號碼]

七、后勤保障

（一）生活保障

1.提供應急人員的生活必需品，如食品、飲水、帳篷等。

2.建立應急生活設施，確保應急人員的基本生活需求。

（二）設施維護

1.維護應急設施，如臨時指揮中心、救護站等。

2.確保應急設施的完好和可用性。

（三）后勤保障責任人

[姓名]

聯系方式：[電話號碼]

企事業單位消防安全應急預案

第十部分應急預案培訓

一、培訓內容

（一）基礎知識培訓

1.消防安全法律法規及政策解讀。

2.消防安全基本原理和火災事故分類。

3.滅火器材使用方法和注意事項。

（二）應急處置技能培訓

1.火災現場緊急疏散和逃生技能。

2.滅火器、消防栓等消防設施的操作使用。

3.人員搜救