村內小組長合同協議書

村內小組長合同協議書甲方（村集體）：名稱：[具體村集體名稱]法定代表人：[負責人姓名]地址：[村集體地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（小組長）：姓名：[小組長姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為有效管理本村事務，提升村民自治水平，需要選拔合適人員擔任村內小組長；乙方具備相應能力和條件，愿意擔任村內小組長并為村民服務。經雙方充分協商，達成如下協議：一、任職期限乙方擔任村內小組長的期限自[起始日期]起至[結束日期]止。任職期滿，雙方根據實際情況協商是否續簽。二、工作職責1.政策宣傳與傳達負責向本小組村民宣傳黨和國家的方針政策、法律法規以及村集體的各項規章制度，確保村民及時了解相關信息。2.村民事務組織與協調-組織本小組村民開展各類集體活動，如環境衛生整治、公益事業建設等，促進村民之間的團結與互助。-協調解決本小組村民之間的日常糾紛和矛盾，維護小組內的和諧穩定。若遇重大問題無法解決，應及時向甲方匯報。3.信息收集與反饋-收集本小組村民對村集體事務的意見、建議和訴求，并及時反饋給甲方，為甲方科學決策提供依據。-協助甲方做好村內各項統計工作，如實提供本小組的人口、土地、經濟等相關信息。4.任務落實與執行-積極配合甲方完成上級政府交辦的各項任務，如農業生產指導、計劃生育宣傳、征兵動員等，并確保任務在本小組有效落實。-負責本小組內各類費用的收繳工作，如水電費、衛生費等，并按時足額上繳給甲方。三、工作報酬甲方按照以下方式向乙方支付工作報酬：1.乙方的工作報酬為每月[X]元。2.支付時間：甲方于每月[具體支付日期]將工作報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利-對乙方的工作進行監督和指導，有權要求乙方按照規定履行工作職責。-對乙方的工作業績進行考核評估，根據考核結果決定是否繼續聘用乙方。2.義務-為乙方開展工作提供必要的支持和協助，包括辦公場地、辦公設備等。-按照本協議約定向乙方支付工作報酬。（二）乙方權利與義務1.權利-有權要求甲方為其工作提供必要的條件和支持。-按照本協議約定獲取工作報酬。2.義務-遵守國家法律法規和村集體的各項規章制度，認真履行工作職責，全心全意為村民服務。-定期向甲方匯報工作進展情況，接受甲方的監督和考核。-保守在工作過程中知悉的村集體機密和村民個人隱私。五、考核與獎懲1.考核甲方定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作任務完成情況、村民滿意度等。考核標準由甲方另行制定并向乙方公布。2.獎勵若乙方在工作中表現優秀，為村集體做出突出貢獻，甲方將給予一定的獎勵，獎勵方式包括但不限于獎金、榮譽證書等。3.懲罰若乙方未能履行工作職責或違反本協議約定，甲方有權視情節輕重給予批評教育、扣發工作報酬直至解除本協議等處罰措施。六、協議的解除與終止1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權單方面解除本協議：-嚴重違反國家法律法規或村集體規章制度，給村集體造成重大損失或惡劣影響的。-連續兩個月以上無法正常履行工作職責的。-在工作中存在嚴重失職、瀆職行為，導致本小組工作無法正常開展的。3.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付工作報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表