勞動合同續簽申請協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：______）即將到期，經雙方平等自愿、協商一致，就續簽勞動合同事宜達成如下協議：一、續簽勞動合同期限本次續簽勞動合同期限類型為______（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及工作地點（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位（工種）工作。（二）工作內容為______________________。（三）乙方的工作地點為______________________。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行______工時制度。1.標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方應保證乙方每周至少休息一日。2.不定時工作制。3.綜合計算工時工作制。（二）甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資或安排補休。（三）乙方依法享受法定節假日、年休假、婚喪假、產假（陪產假）等假期。四、勞動報酬（一）甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為______元/月。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。（三）甲方根據本單位的工資分配制度，可對乙方的工資進行調整，但應提前告知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方應按照國家和地方政府的規定參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。（二）乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定執行。（三）乙方患職業病或因工負傷的待遇，按照國家和地方有關工傷保險的規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）甲方按照國家和行業有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動安全衛生的要求，對乙方進行必要的職業培訓，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）甲方根據乙方的工作崗位需要，按照國家有關規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動環境。（三）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應按照國家有關職業病防治的規定，采取防護措施，并定期對乙方進行健康檢查。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容，但應符合法律法規的規定，并提前告知乙方。2.甲方應按照本協議的約定，按時足額支付乙方工資，為乙方繳納各項社會保險費。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和職業發展機會，對乙方進行培訓和指導。（二）乙方的權利和義務1.乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬和享受各項福利待遇。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，履行崗位職責，按時完成工作任務。3.乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露甲方的機密信息。八、勞動合同的解除和終止（一）甲乙雙方解除或終止勞動合同，應當按照法律法規的規定執行。（二）勞動合同期滿，本協議即行終止。甲乙雙方如續簽勞動合同，應在勞動合同期滿前____日內辦理續簽手續。九、違約責任（一）甲乙雙方任何一方違反本協議的約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違反甲方的規章制度或保密協議，給甲方造成損失的，應按照甲方的規定承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他事項（一）本協議未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規的規定執行，或者通過協商以附件形式約定。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________