免責(zé)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本

免責(zé)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的某些特定事項(xiàng)達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方部門(mén)，擔(dān)任崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行工時(shí)制度，乙方應(yīng)遵守甲方的工時(shí)安排。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為元/月。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。四、免責(zé)事項(xiàng)1.自身健康原因免責(zé)乙方確認(rèn)在簽訂本協(xié)議前，已充分了解自身健康狀況。如因乙方自身潛在的健康問(wèn)題（包括但不限于遺傳性疾病、慢性疾病等）在工作期間突發(fā)疾病或?qū)е律眢w損傷，甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用及其他相關(guān)賠償責(zé)任，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定協(xié)助乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)理賠手續(xù)。2.故意或重大過(guò)失免責(zé)若乙方在工作過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致自身受到傷害或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。乙方故意或重大過(guò)失的行為包括但不限于：違反甲方明確的操作規(guī)程、違規(guī)冒險(xiǎn)作業(yè)、酒后上崗等。3.不可抗力免責(zé)因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、政府行為等）導(dǎo)致乙方在工作過(guò)程中受到傷害或甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。但雙方應(yīng)積極采取措施減少損失，并按照法律法規(guī)規(guī)定及相關(guān)保險(xiǎn)條款處理后續(xù)事宜。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在離職后以任何方式使用或向第三方披露。2.如甲方有競(jìng)業(yè)限制要求，雙方另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他責(zé)任：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形，本勞動(dòng)合同即行終止。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或委托代理人（簽字）：___