分股合同協議書真實

分股合同協議書甲方：姓名：__________身份證號：__________聯系方式：__________乙方：姓名：__________身份證號：__________聯系方式：__________鑒于甲方在[公司名稱]（以下簡稱“公司”）擁有一定比例的股權，基于公司業務發展需要及對乙方能力、貢獻的認可，甲乙雙方經友好協商，就甲方將其持有的部分公司股權分配給乙方事宜，達成如下協議：一、分股標的甲方同意將其持有的公司[X]%的股權（對應公司注冊資本人民幣[X]元）分配給乙方。乙方同意按照本協議約定的條件接受上述股權。二、分股條件及價格1.條件：乙方應在公司擔任[具體職務]，全面負責[工作職責范圍]，為公司業務發展、管理提升等方面作出積極貢獻。自本協議生效之日起，乙方應遵守公司各項規章制度，履行相應的工作職責。2.價格：乙方無需向甲方支付現金對價獲取上述分配的股權，但乙方需以未來在公司的工作業績及貢獻作為獲取股權的條件。若乙方未能達到雙方約定的業績考核標準，甲方有權根據實際情況收回部分或全部已分配的股權。三、股權變更及登記1.雙方應在本協議生效后的[X]個工作日內，共同辦理公司股權變更的相關手續，包括但不限于準備工商變更登記所需的材料、簽署相關文件等。2.因股權變更產生的所有費用，由[費用承擔方]承擔。四、股東權利與義務1.自股權變更登記完成之日起，乙方作為公司股東，依法享有相應的股東權利，包括但不限于參與公司重大決策、利潤分配、查閱公司財務賬目等權利。2.乙方應按照法律法規及公司章程的規定，履行股東義務，包括但不限于按時足額繳納認繳的出資（如有）、不得損害公司及其他股東利益、保守公司商業秘密等。五、業績考核與股權調整1.雙方同意，設定[業績考核周期，如年度]作為考核期，對乙方的工作業績進行考核。考核指標包括但不限于公司營業收入增長、利潤增長、市場份額提升、團隊建設等方面。具體考核指標及標準由雙方另行書面確定。2.若乙方在考核期內未能達到約定的業績考核標準，甲方有權根據未完成的程度，按照以下方式收回部分或全部已分配給乙方的股權：-業績完成率達到[X]%但低于[X]%的，甲方有權收回乙方[X]%的股權；-業績完成率低于[X]%的，甲方有權收回乙方全部已分配的股權。-股權收回的方式為乙方將股權無償轉讓給甲方或甲方指定的第三方，雙方應配合辦理相關股權變更手續。六、股權的限制與處置1.在本協議約定的業績考核期內，乙方持有的股權不得轉讓、質押、贈與或以其他任何方式進行處置，除非經甲方書面同意。2.若乙方因自身原因離職或違反本協議約定的義務，甲方有權立即收回乙方持有的全部股權，乙方應無條件配合辦理股權變更手續。七、保密條款雙方應對本協議的內容及因履行本協議而知曉的對方商業秘密、技術秘密等信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。本條款的保密期限為本協議生效之日起[X]年。八、違約責任1.若一方違反本協議的任何條款，應向對方承擔違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協議約定履行工作職責或達到業績考核標準，導致甲方有權收回股權而乙方拒絕配合辦理相關手續的，乙方應按照被收回股權對應公司注冊資本金額的[X]%向甲方支付違約金，并承擔甲方為實現股權收回所支付的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。九、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律