大學工會工作報告

[大學名稱]工會工作報告尊敬的各位領導、各位代表：大家好！我受學校工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請各位代表審議。過去幾年，學校工會在學校黨委和上級工會的正確領導下，緊緊圍繞學校中心工作，切實履行工會職能，在維護教職工合法權益、促進學校民主管理、加強教職工隊伍建設、豐富教職工文化生活等方面做了大量工作，取得了顯著成績。一、主要工作與成效（一）加強民主管理，推進學校治理體系建設1.完善教代會制度充分發揮教代會在學校民主管理中的主渠道作用，嚴格按照規定程序召開教職工代表大會，審議學校重大決策、發展規劃、財務預算等重要事項。過去幾年，共召開[X]次教代會，征集代表提案[X]件，涉及教學科研、師資隊伍建設、校園管理等多個方面。學校領導高度重視提案辦理工作，提案落實率和代表滿意度逐年提高。2.推進二級教代會建設加強對二級單位教代會工作的指導，推動二級教代會制度的規范化、常態化建設。目前，全校[X]個二級單位均建立了教代會制度，二級教代會在本單位的民主管理、科學決策中發揮了積極作用，形成了學校、二級單位兩級民主管理網絡，進一步拓寬了教職工參與學校管理的渠道。（二）維護教職工合法權益，為教職工辦實事、做好事1.勞動爭議調解工作建立健全勞動爭議調解機制，成立了學校勞動爭議調解委員會，制定了詳細的工作制度和流程。積極參與勞動糾紛調解，及時化解矛盾，維護教職工的合法權益。過去幾年，成功調解勞動糾紛[X]起，有效維護了學校的和諧穩定。2.關心教職工生活始終把關心教職工生活作為工會工作的重要內容，積極為教職工辦實事、解難題。一是關注教職工身心健康，定期組織教職工體檢，邀請專家舉辦健康講座；二是開展困難教職工幫扶工作，建立困難教職工檔案，通過走訪慰問、發放困難補助等方式，幫助困難教職工解決實際問題；三是做好教職工的婚喪嫁娶、生病住院等慰問工作，送去組織的溫暖。（三）加強教職工隊伍建設，提高教職工綜合素質1.師德師風建設師德師風是教師隊伍建設的核心。學校工會積極配合學校黨委，開展形式多樣的師德師風教育活動，通過舉辦師德師風主題演講比賽、優秀教師事跡報告會等，弘揚高尚師德，樹立先進典型，引導廣大教職工自覺踐行師德規范，努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。2.教職工業務能力提升為提高教職工的業務能力和教學水平，工會聯合教務處等部門，組織開展了青年教師教學基本功大賽、教師教學創新大賽等活動，為廣大教師搭建了展示教學風采、交流教學經驗的平臺。同時，積極鼓勵教職工參加各類培訓和學術交流活動，不斷提升自身素質。（四）豐富教職工文化生活，營造和諧校園氛圍1.開展文體活動以豐富教職工文化生活、增強教職工體質為目標，組織開展了豐富多彩的文體活動。每年舉辦教職工運動會、文藝匯演、各類球類比賽等活動，吸引了廣大教職工的積極參與。這些活動不僅展示了教職工的才藝和風采，也增強了教職工之間的交流與合作，營造了團結和諧的校園氛圍。2.加強教職工社團建設支持和引導教職工社團發展，目前學校已成立了攝影、書法、繪畫、瑜伽、太極拳等多個教職工社團。各社團定期組織活動，為教職工提供了個性化的興趣發展平臺，滿足了教職工多樣化的文化需求。二、工作中的問題與不足在回顧過去工作成績的同時，我們也清醒地認識到，工會工作還存在一些問題和不足，主要表現在：1.工會工作的創新意識還不夠強，在工作方式方法上還需要進一步改進和創新，以更好地適應新時代學校發展和教職工的需求。2.在維護教職工合法權益方面，還需要進一步加大工作力度，拓寬維權渠道，提高維權工作的實效性。3.對教職工需求的了解還不夠深入，服務教職工的針對性和精準性有待進一步提高。三、未來工作計劃未來幾年，學校工會將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞學校中心工作，切實履行工會職能，努力開創工會工作新局面。（一）進一步加強民主管理，完善學校治理體系1.持續加強教代會制度建設，充分發揮教代會在學校民主管理、民主監督中的作用，不斷提高教代會工作的規范化、科學化水平。2.探索建立更加有效的民主溝通機制，拓寬教職工參與學校管理的途徑，及時了解教職工的意見和建議，為學?？茖W決策提供依據。（二）切實維護教職工合法權益，提升服務教職工水平1.加強勞動法律法規的宣傳和普及，提高教職工的法律意識和維權能力。進一步完善勞動爭議調解機制，加大維權工作力度，依法維護教職工的合法權益。2.深入了解教職工的需求，關注教職工的熱點難點問題，積極為教職工辦實事、辦好事。加強與學校相關部門的溝通協調，努力解決教職工在工作、生活中遇到的實際困難。（三）加強教職工隊伍建設，助力學校高質量發展1.以師德師風建設為重點，持續開展師德師風教育活動，引導廣大教職工樹立正確的教育觀、價值觀和職業道德觀。2.圍繞學校人才培養、學科建設等中心工作，組織開展各類教學競賽、技能培訓等活動，提升教職工的業務能力和綜合素質，為學校高質量發展提供人才支撐。（四）豐富教職工文化生活，打造特色校園文化1.結合學校實際和教職工需求，創新活動形式和內容，組織開展更多豐富多彩、健康向上的文體活動，滿足教職工多樣化的精神文化需求。2.加強教職工社團建設，支持社團開展特色活動