專業用工合同協議書范本

專業用工合同協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。一、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方____________________部門，擔任____________________崗位（工種）工作。2.乙方的工作任務或職責是：____________________。3.乙方的工作地點為：____________________。二、工作時間和休息休假1.甲方實行______工時制度，乙方應遵守甲方的工時制度。-標準工時制，即每日工作______小時，每周工作______天，每周至少休息一天。-不定時工作制。-綜合計算工時工作制。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照法律規定支付加班工資或安排補休。3.乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利。三、勞動報酬1.乙方的月工資為______元。甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方的工資待遇可根據甲方的績效考核制度進行調整，績效工資根據乙方的工作業績、工作表現等情況進行發放。3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規定為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和行業有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動安全衛生的要求對乙方進行安全衛生教育培訓。2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境。3.甲方對可能產生職業病危害的崗位，應按照《職業病防治法》的規定，采取預防措施，保障乙方的健康。六、合同的變更、解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執一份。2.甲乙雙方解除或終止本合同，應按照《勞動合同法》的規定執行。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。七、保密和競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得在合同期內或離職后泄露給任何第三方。2.如甲方要求乙方在離職后一定期限內（最長不超過______年）履行競業限制義務，甲方應按照法律規定向乙方支付競業限制經濟補償。乙方應遵守競業限制約定，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同規定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反保密或競業限制約定的，應按照法律規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：________________法定代表人或委托代理人（簽字）：_____