部長年度述法工作報告

[部長姓名]年度述法工作報告尊敬的各位領導、同事們：大家好！根據上級關于領導干部年度述法工作的要求，現將本人過去一年來履行法治建設職責、推進法治工作情況報告如下，請各位領導和同事們予以評議。一、推進法治建設工作的主要舉措和成效（一）加強組織領導，落實法治建設責任1.作為部門法治建設第一責任人，我始終將法治建設擺在重要位置，親自部署、親自推動。成立了以我為組長的部門法治建設工作領導小組，明確各成員職責分工，形成了主要領導負責抓、分管領導具體抓、各科室協同配合的工作格局。2.制定并完善了法治建設工作計劃和責任清單，將法治建設任務細化分解到各科室和具體責任人，確保法治建設工作任務明確、責任落實，推動法治建設工作有序開展。（二）強化法治學習，提升依法履職能力1.帶頭學習法律法規，深入學習習近平法治思想，通過參加黨組理論中心組學習、專題講座、個人自學等多種方式，系統學習憲法、民法典以及與部門業務相關的法律法規，不斷提高自身法治素養和依法決策、依法管理、依法辦事的能力。2.組織開展部門內部法治培訓活動，定期邀請法律專家為全體干部職工進行專題授課，重點講解新出臺的法律法規和政策文件，同時通過案例分析、模擬法庭等形式，增強培訓的針對性和實效性，有效提升了全體干部職工的法治意識和業務水平。（三）完善制度機制，規范行政決策程序1.建立健全重大行政決策制度，嚴格遵循公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等法定程序，確保決策科學、民主、合法。在涉及重大事項決策時，充分征求各方面意見，組織專家進行論證，并認真聽取法律顧問的專業意見，為決策提供堅實的法律保障。2.加強規范性文件管理，嚴格執行規范性文件制定程序，對規范性文件進行合法性審核和備案審查，確保規范性文件符合法律法規和政策要求。定期對規范性文件進行清理，及時廢止和修訂不符合現行法律法規和實際工作需要的規范性文件，維護法制統一。（四）推進政務公開，加強權力監督制約1.大力推進政務信息公開，通過部門網站、政務新媒體等平臺，及時主動公開部門職責、政策法規、行政權力清單、辦事指南、行政執法結果等信息，方便群眾查詢和監督。全年累計發布政務信息[X]條，切實保障了群眾的知情權、參與權和監督權。2.強化對行政權力運行的監督制約，完善內部監督機制，加強對行政執法、項目審批、資金使用等重點領域和關鍵環節的監督檢查。自覺接受人大監督、民主監督、司法監督、社會監督和輿論監督，積極回應社會關切，認真辦理人大代表建議和政協委員提案，全年共辦理建議提案[X]件，辦復率和滿意度均達到[X]%。（五）嚴格公正執法，維護法治權威1.加強行政執法隊伍建設，組織行政執法人員參加執法資格培訓和考試，確保執法人員持證上崗、亮證執法。定期開展行政執法業務培訓和執法案卷評查活動，不斷提高執法人員的業務能力和執法水平。2.嚴格規范行政執法行為，全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度，確保行政執法公開透明、合法規范。加大執法力度，嚴厲打擊各類違法行為，全年共辦理行政執法案件[X]件，無一起行政復議被糾錯或行政訴訟敗訴案件，有效維護了法律尊嚴和社會秩序。二、存在的問題和不足回顧過去一年的工作，雖然在法治建設方面取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：（一）法治宣傳教育的深度和廣度有待進一步提高法治宣傳教育方式方法還不夠豐富多樣，針對性和實效性有待增強，部分干部職工對法律法規的理解和掌握還不夠深入，運用法治思維和法治方式解決問題的能力還有待進一步提升。（二）行政執法規范化水平還需進一步提升在行政執法過程中，個別執法人員還存在執法程序不夠嚴謹、執法文書制作不夠規范等問題，需要進一步加強執法監督和業務指導，不斷提高行政執法的規范化、標準化水平。（三）法治建設與業務工作的融合還不夠緊密在實際工作中，有時存在法治工作與業務工作“兩張皮”的現象，沒有充分發揮法治對業務工作的引領和保障作用，需要進一步強化法治思維，將法治理念貫穿到業務工作的各個環節。三、下一步工作計劃針對存在的問題和不足，我將在今后的工作中采取有效措施，加以改進和完善，重點做好以下幾個方面的工作：（一）創新法治宣傳教育方式，增強法治宣傳教育效果1.豐富法治宣傳教育載體和形式，充分利用新媒體平臺，開展多樣化的法治宣傳活動，如制作短視頻、動漫、H5等新媒體產品，增強法治宣傳教育的吸引力和感染力。2.加大對重點對象、重點領域的法治宣傳教育力度，根據不同對象的特點和需求，制定個性化的法治宣傳教育方案，提高法治宣傳教育的針對性。同時，加強對新出臺法律法規的宣傳解讀，及時為干部職工和群眾提供準確的法律信息。（二）加強行政執法監督管理，提高行政執法規范化水平1.進一步完善行政執法監督機制，加強對行政執法全過程的監督檢查，定期開展行政執法專項檢查和執法案卷評查活動，及時發現和糾正執法過程中存在的問題。2.加強對執法人員的業務培訓和考核，建立健全執法人員培訓長效機制，定期組織執法人員參加業務培訓和崗位練兵活動，不斷提高執法人員的業務能力和綜合素質。同時，完善執法人員考核評價機制，將執法質量和執法效果納入績效考核，激勵執法人員嚴格規范公正文明執法。（三）推動法治建設與業務工作深度融合，充分發揮法治保障作用1.強化法治思維，在制定政策、推進工作、處理問題等方面，始終堅持依法辦事，將法治要求貫穿到業務工作的各個環節。建立健全法治建設與業務工作協同推進機制，在業務工作中充分考慮法律風險和法律要求，確保各項工作依法依規開展。2.加強法治工作與業務工作的溝通協調，建立定期溝通機制，及時研究解決法治建設與業務工作融合過程中遇到的問題。充分發揮法律顧問和法治機構的作用，為業務工作提供法律咨詢