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文檔簡介
勞動合同保密協議書模板
甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息,為保護甲方的合法權益,根據國家有關法律法規,甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上,經協商一致,就乙方在工作過程中知悉的甲方保密信息的保密事宜,達成如下協議:一、保密信息的定義與范圍1.本協議所稱保密信息是指甲方擁有或使用的,不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。2.技術信息包括但不限于:技術方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等。3.經營信息包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、會議紀要、管理訣竅、貨源情報、內部文件、業務談判方案及進展情況等。二、保密期限1.乙方對甲方保密信息的保密期限自乙方知曉該保密信息之日起,至該保密信息成為公開信息之日止。2.無論乙方因何種原因與甲方解除或終止勞動關系,乙方的保密義務仍然持續有效,直至保密信息不再具有保密性。三、乙方的保密義務1.乙方在甲方工作期間,必須遵守甲方的保密制度,妥善保管和使用甲方交付的含有保密信息的文件、資料、物品等,不得擅自復制、傳播、泄露或允許他人使用。2.未經甲方書面同意,乙方不得在工作時間以外,以任何方式使用甲方的保密信息為自己或第三方謀取利益。3.乙方在與甲方解除或終止勞動關系時,應及時將所有含有保密信息的文件、資料、物品等歸還給甲方,不得留存任何副本或記錄。4.乙方在離職后,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為與甲方有競爭關系的單位提供服務,不得直接或間接從事與甲方有競爭的業務,競業限制期限為自離職之日起[X]年。四、違約責任1.若乙方違反本協議約定,泄露甲方保密信息,乙方應立即停止違約行為,并采取一切合理措施防止保密信息的進一步擴散。2.乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任,包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失、甲方為恢復名譽和消除影響而支付的費用以及甲方為追究乙方違約責任而支付的合理費用(如律師費、訴訟費等)。五、爭議解決如甲乙雙方在本協議的履行過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議是甲乙雙方簽訂的勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。本協議未約定的事項,按照勞動合同的約定執行;本協議與勞動合同不一致的地方,以本協議為準。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________法定代表人(簽字):__________
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