高校附院黨委工作報告

[高校附院名稱]黨委工作報告各位代表、同志們：現在，我受醫院黨委委托，向大會作工作報告，請予以審議。本次報告的主題是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實新時代黨的衛生與健康工作方針，回顧總結過去一段時期醫院黨委工作，分析當前形勢，明確今后工作目標和主要任務，團結帶領全院黨員干部職工，踔厲奮發、勇毅前行，為推動醫院高質量發展、增進人民群眾健康福祉而努力奮斗。一、過去工作回顧過去一段時間，在高校黨委和上級黨組織的堅強領導下，醫院黨委堅持黨的領導，加強黨的建設，圍繞醫院中心工作，扎實推進各項任務落實，醫院在醫療服務、學科建設、人才培養、科研創新等方面取得了顯著成績。（一）加強思想政治建設，筑牢信仰之基1.強化理論武裝：把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務，通過黨委理論中心組學習、“三會一課”、主題黨日等形式，組織黨員干部深入學習，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。累計開展各類學習活動[X]次，覆蓋黨員干部職工[X]人次。2.加強意識形態工作：嚴格落實意識形態工作責任制，定期分析研判意識形態領域形勢，加強陣地管理，規范各類宣傳平臺信息發布。強化正面宣傳引導，積極傳播正能量，營造了良好的輿論氛圍。（二）加強組織建設，提升黨組織凝聚力戰斗力1.優化黨組織設置：根據醫院發展和黨員分布情況，對黨支部進行了合理調整，目前共有黨支部[X]個，實現了黨組織全覆蓋。加強黨支部標準化規范化建設，[X]個黨支部達到“五星級黨支部”標準。2.加強黨員隊伍建設：嚴格黨員發展程序，注重在醫療一線和高學歷、高職稱人員中發展黨員，共發展黨員[X]名。加強黨員教育培訓，通過舉辦專題培訓班、線上學習等方式，不斷提高黨員素質。開展黨員先鋒崗、黨員志愿服務等活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。（三）加強黨風廉政建設，營造風清氣正的政治生態1.落實黨風廉政建設責任制：制定黨風廉政建設主體責任和監督責任清單，明確黨委、紀委和班子成員的責任，層層簽訂黨風廉政建設責任書。2.加強廉政教育：通過開展廉政講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，加強對黨員干部職工的廉政教育，增強廉潔自律意識。累計開展廉政教育活動[X]次，受教育人數達[X]人次。3.強化監督執紀問責：運用監督執紀“四種形態”，特別是第一種形態，對發現的問題及時進行提醒談話、誡勉談話。嚴肅查處違規違紀行為，對[X]起違規違紀事件進行了嚴肅處理，起到了有力的警示作用。（四）圍繞中心工作，推動醫院高質量發展1.醫療服務水平顯著提升：持續優化醫療服務流程，推進“一站式”服務，改善患者就醫體驗。加強醫療質量管理，嚴格落實醫療核心制度，醫療質量和安全得到有效保障。醫院年門診量達到[X]人次，出院患者[X]人次，手術量[X]臺次，各項醫療指標穩步增長。2.學科建設取得新突破：加大對重點學科和優勢專科的扶持力度，[X]個學科進入省級重點學科行列，[X]個專科成為省級臨床重點專科。引進和開展了一批新技術、新項目，填補了多項市內空白。3.人才培養成效顯著：制定人才培養規劃，加大人才引進力度，共引進高層次人才[X]名。加強在職人員培訓，選派[X]名業務骨干到國內外知名醫院進修學習。積極搭建人才發展平臺，一批優秀人才脫穎而出，為醫院發展提供了堅實的人才支撐。4.科研創新能力不斷增強：加強科研平臺建設，建成[X]個市級重點實驗室。鼓勵職工開展科研項目申報和學術研究，共承擔各級各類科研項目[X]項，發表高水平學術論文[X]篇，獲得科研成果獎[X]項。（五）加強文化建設，增強醫院凝聚力和向心力1.培育醫院核心價值觀：凝練形成了“[醫院核心價值觀內容]”的醫院核心價值觀，通過多種形式進行宣傳推廣，使之深入人心。2.開展豐富多彩的文化活動：舉辦職工運動會、文藝匯演、演講比賽等活動，豐富職工的業余文化生活，增強職工的歸屬感和凝聚力。加強醫院文化陣地建設，打造了文化長廊、院史陳列館等，展示醫院的發展歷程和文化底蘊。二、存在的問題與不足在總結成績的同時，我們也要清醒地認識到，醫院黨委工作還存在一些問題和不足，主要表現在：1.黨建與業務融合還不夠緊密：雖然在推動黨建與業務融合方面做了一些工作，但還存在“兩張皮”現象，黨建引領作用發揮不夠充分，需要進一步探索有效的融合機制和方法。2.干部隊伍建設有待加強：部分干部的管理能力和綜合素質還不能適應醫院快速發展的需要，干部培養、選拔、任用機制還需進一步完善。3.服務意識還有待提高：個別職工服務態度不夠熱情，服務質量不夠高，患者滿意度還有提升空間，需要進一步加強職業道德教育和行風建設。三、當前形勢分析當前，醫療衛生事業正處于深刻變革和快速發展的關鍵時期，醫院既面臨著難得的發展機遇，也面臨著諸多挑戰。從機遇來看，國家高度重視醫療衛生事業發展，出臺了一系列支持政策，為醫院發展提供了良好的政策環境。隨著經濟社會的發展和人民生活水平的提高，群眾對醫療衛生服務的需求不斷增長，為醫院業務拓展提供了廣闊空間。高校對附屬醫院的支持力度不斷加大，為醫院在學科建設、人才培養、科研創新等方面提供了有力保障。從挑戰來看，醫療市場競爭日益激烈，周邊醫療機構不斷發展壯大，對醫院的市場份額構成了一定威脅。隨著醫學技術的快速發展，對醫院的學科建設、人才隊伍和科研創新能力提出了更高要求。醫保支付方式改革、分級診療制度推進等政策的實施，對醫院的運營管理和服務模式帶來了新的挑戰。面對機遇和挑戰，我們必須堅定信心，勇于擔當，積極應對，充分發揮自身優勢，抓住機遇，迎接挑戰，努力推動醫院高質量發展。四、今后工作目標和主要任務今后一個時期，醫院黨委工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的衛生與健康工作方針，堅持黨的領導，加強黨的建設，以黨建引領醫院高質量發展，為人民群眾提供更加優質高效的醫療衛生服務。（一）加強黨的全面領導，提升黨建工作水平1.強化黨的政治建設：始終把政治建設擺在首位，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，加強對黨內政治生活狀況的監督檢查。2.加強理論武裝：持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，推動學習常態化制度化。創新學習方式方法，提高學習效果。3.加強黨組織建設：進一步優化黨組織設置，加強黨支部標準化規范化建設，打造一批特色黨支部。加強黨員教育管理監督，做好黨員發展工作，提高黨員隊伍質量。4.推動黨建與業務深度融合：建立健全黨建與業務融合的工作機制，圍繞醫院中心工作抓黨建，通過設立黨員攻關項目、黨員示范崗等形式，引導黨員在醫療服務、學科建設、科研創新等工作中發揮先鋒模范作用。（二）加強干部隊伍建設，為醫院發展提供組織保障1.加強干部培養：制定干部培養計劃，通過專題培訓、掛職鍛煉、外出學習等方式，提高干部的政治素質、管理能力和業務水平。2.完善干部選拔任用機制：堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人標準，嚴格執行干部選拔任用工作程序，選拔出一批政治素質高、業務能力強、群眾公認的優秀干部。3.加強干部監督管理：建立健全干部監督管理制度，加強對干部的日常監督管理，及時發現和糾正干部存在的問題。（三）加強黨風廉政建設和行風建設，樹立醫院良好形象1.持續加強黨風廉政建設：落實黨風廉政建設責任制，加強廉政教育，強化監督執紀問責。運用好監督執紀“四種形態”，特別是第一種形態，做到早發現、早提醒、早糾正。2.加強行風建設：深入開展醫德醫風教育，建立健全行風建設長效機制，加強對職工服務態度和服務質量的監督考核，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，切實維護患者合法權益。（四）推動醫院高質量發展，提升醫療服務水平1.提升醫療服務質量：持續推進醫療質量提升行動，加強醫療質量管理，嚴格落實醫療核心制度，規范診療行為。加強醫療安全管理，完善醫療風險評估和預警機制，確保醫療安全。2.加強學科建設：加大對重點學科和優勢專科的投入，引進和培養高層次學科帶頭人，加強與國內外知名醫療機構的合作交流，提升學科整體水平。培育一批具有特色和競爭力的學科，打造醫院品牌。3.加強人才培養引進：制定完善人才培養引進政策，加大人才引進力度，重點引進高層次人才和緊缺專業人才。加強對現有人才的培養，搭建人才成長平臺，營造良好的人才發展環境。4.推進科研創新：加強科研平臺建設，完善科研激勵機制，鼓勵職工開展科研項目申報和新技術、新項目研究。加強與高校、科研機構的合作，提高醫院科研創新能力。（五）加強醫院文化建設，增強醫院軟實力1.培育和弘揚醫院文化：深入開展醫院核心價值觀教育，將醫院文化融入到醫院管理、醫療服務和職工行為中。加強醫院文化宣傳，展示醫院文化特色和精神風貌。2.開展文明創建活動：積極參與文明單位、文明醫院創建活動，加強醫院精神文明建設，提升職工文明素養和醫院文明程度。3.關心關愛職工：建立健全職工關愛機制，關注職工身心健康，解決職工實際困難。開展豐富多彩的職工文化活動，營造和諧穩定的醫院氛圍。五、加強組織領導，確保各項任務落到實處完成今后的工作目標和任務，關鍵在黨，關鍵在人。全院各級黨組織和廣大黨員干部職工要切實增強責任感和使命感，加強組織領導，強化責任落實，確保各項工作任務落到實處。（一）強化責任擔當各級黨組織要認真履行黨建工作主體責任，黨組織書記要履行第一責任人職責，班子成員要履行“一崗雙責”，把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核。廣大黨員干部要發揮模范帶頭作用，勇于擔當，積極作為，為醫院發展貢獻力量。（二）加強團結協作醫院發展是一個系統工程，需要全院上下團結一心、密切配合。各部門、各科室要樹立大局意識和全局觀念，加強溝通協作，形成工作合力。要關心支持醫院整體工作，積極參與醫院建設和發展。（三）強化督促檢查建立健全督促檢查機制，加強對各項工作任務落實情況的跟