簡易試用期勞動合同范本3篇篇1甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例、以及其他相關法律、法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為______年期限勞動合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方可隨時解除勞動合同，且無需向乙方支付任何經濟補償。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方在______崗位工作，乙方應完成該崗位的工作內容。2.甲方可根據工作需要調整乙方的工作內容和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行______工時制度，試用期為______天工作制。2.甲方確保乙方每周至少休息______天。3.甲方根據工作需要，安排乙方加班，并支付相應的加班費用。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額為______元/月。試用期工資為______元/月。2.甲方可根據乙方的表現和能力的提高，調整乙方的工資待遇。3.甲方應按時、足額向乙方支付勞動報酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。具體比例為：養老保險______%、醫療保險______%、失業保險______%、工傷保險______%、生育保險______%。2.乙方在試用期內享受與正式員工相同的社會保險待遇。3.甲方可根據工作需要，為乙方提供其他福利待遇。六、保密條款1.乙方應對甲方的商業機密、技術資料等保密信息保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在試用期內及試用期結束后，不得將甲方的保密信息用于非工作用途。七、違約責任1.甲乙雙方在試用期內違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時向乙方支付勞動報酬的，應按日支付利息的______%作為違約金。3.乙方在試用期內擅自離職的，應向甲方支付違約金______元。八、其他約定事項1.甲乙雙方在試用期內應遵守國家的法律、法規以及甲方的規章制度。2.乙方在試用期內應服從甲方的管理，遵守甲方的規定和紀律。3.甲乙雙方在試用期內如有任何爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、合同生效及備案1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方協商后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。如有其他約定事項，可在備注欄中注明。篇2甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區XX路XX號聯系方式：XX電話：XXXXXXX乙方（勞動者）：XX性別：XX年齡：XX歲學歷：XX專業：XX聯系方式：XX電話：XXXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.試用期滿，經甲方考核合格，乙方正式成為甲方的員工。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事XX崗位工作。2.乙方的工作地點在XX市XX區XX路XX號。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX小時的工作制度。2.乙方在試用期內享受國家法定的休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方在試用期內的基本工資為人民幣XX元/月，加上可能的業績提成。2.試用期滿后，乙方的基本工資將根據其工作表現和能力進行調整。五、社會保險和福利1.甲方將為乙方購買社會保險（五險）。2.乙方在試用期內享受甲方的員工福利，如年終獎等。六、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權依據其嚴重程度進行處罰，直至解除勞動合同。七、保密義務1.乙方應對其在甲方工作期間獲知的商業機密和客戶信息保密。2.乙方在離職后，仍應繼續履行其保密義務。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方違反本合同的約定，應支付乙方相應的經濟補償。3.乙方違反本合同的約定，應賠償甲方相應的經濟損失。九、爭議解決方式1.甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應首先通過協商的方式解決。2.協商不成的，甲乙雙方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。3.調解不成的，甲乙雙方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁結果不服的，甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.本合同的爭議解決方式不包括集體訴訟或集團訴訟。如乙方與其他員工就相同或類似問題決定集體訴訟或集團訴訟，則乙方應事先書面通知甲方，并承諾不參與任何形式的集體訴訟或集團訴訟活動。如乙方違反此承諾，則甲方有權依據其嚴重程度進行處罰，直至解除勞動合同。篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律、法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、勞動合同期限1.試用期合同期限為：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在試用期期間，應當服從甲方的安排，在崗位工作。具體崗位職責和計劃，甲方會根據實際情況進行安排和調整。2.乙方的工作地點為甲方的注冊地址，即_________。若甲方因業務需要調整乙方的工作地點，需征得乙方的同意。三、工作時間和休息休假1.乙方在試用期期間的工作時間為每周五天工作制，每天工作8小時。具體上下班時間根據甲方實際情況進行安排。2.乙方享有國家法律規定的各項休息休假的權利，包括但不限于周末、節假日等。具體休息休假安排由甲方根據實際情況進行安排。四、勞動報酬1.乙方在試用期期間的工資為稅前_________元，試用期工資為月薪制。試用期滿后，根據乙方的工作表現和能力，甲方有權決定是否調整乙方的工資。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括但不限于餐補、交通補等。具體福利待遇根據甲方實際情況進行發放。五、社會保險和福利1.甲方將按照國家和地方有關社會保險的規定為乙方繳納社會保險費用，具體包括養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險和生育保險等。乙方在試用期期間的社會保險費用由甲方承擔。2.乙方在試用期期間享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、季度獎等。具體福利待遇根據甲方實際情況進行發放。六、保密義務和競業限制1.乙方在試用期期間及試用期結束后，應當保守甲方的商業秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業秘密和保密信息從事任何活動。違反保密義務的行為將視為嚴重違反甲方規章制度的行為，甲方有權據此解除勞動合同。2.乙方在試用期期間及試用期結束后，應當遵守甲方的競業限制規定，不得在與甲方業務競爭的其他公司或機構從事相同或相似的業務。競業限制期限為乙方離職后的一年內。違反競業限制規定的行為將視為嚴重違反甲方規章制度的行為，甲方有權據此解除勞動合同。七、違約責任和賠償損失1.試用期期間，若乙方單方面解除勞動合同或擅自離崗，需承擔相應的違約責任和賠償損失。具體違約責任和賠償金額將根據乙方的離崗時間和給甲方造成的實際損失進行確定。2.試用期期間，若乙方存在工作失誤或過失行為，給甲方造成損失的，也應當承擔相應的賠償責任。具體賠償金額將根