




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
創始股東股權分配協議書?甲方:姓名:__________________身份證號:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________乙方:姓名:__________________身份證號:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________鑒于甲乙雙方有意共同創立[公司名稱](以下簡稱"公司"),并就公司的股權分配事宜達成如下協議:一、公司概況公司擬經營的業務范圍為[詳細業務范圍描述]。公司將致力于通過[闡述公司的經營理念和發展目標],在[目標市場或行業領域]中取得競爭優勢,實現可持續發展。二、股權分配1.股權比例甲方同意以其對公司的初始出資及后續可能的增資,持有公司[X]%的股權;乙方同意以其對公司的初始出資及后續可能的增資,持有公司[X]%的股權。2.股權性質雙方本次分配的股權均為普通股,享有平等的股東權利,承擔相應的股東義務。三、權利與義務甲方權利與義務1.權利依照法律、本協議及公司章程的規定,享有股東的各項權利,包括但不限于知情權、表決權、分紅權、優先認購權等。有權參與公司的經營管理決策,對涉及公司重大事項的決策享有表決權。2.義務按照本協議約定的時間和方式,足額繳納其對公司的初始出資及后續可能的增資款項。遵守國家法律法規及本協議、公司章程的規定,不得從事損害公司及其他股東利益的行為。積極為公司的發展提供必要的資源和支持,包括但不限于資金、技術、人脈等。保守公司的商業秘密和其他機密信息,未經公司書面同意,不得向任何第三方披露。乙方權利與義務1.權利同甲方一樣,依照法律、本協議及公司章程的規定,享有股東的各項權利。有權對公司的經營管理提出建議和意見,參與公司的決策過程。2.義務履行與甲方相同的出資義務,確保公司資金的充足。配合公司的運營管理,遵守公司制定的各項規章制度。與甲方共同維護公司的利益,在公司需要時提供必要的協助。承擔保密責任,不得向無關人員泄露公司機密。四、出資方式及時間1.出資方式甲乙雙方均以貨幣形式向公司出資。2.初始出資時間雙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內,將各自的初始出資款項足額存入公司指定的銀行賬戶。3.后續增資若公司因發展需要進行增資,甲乙雙方應按照本協議約定的股權比例同比例增資。增資的具體時間、金額及方式由公司股東會根據實際情況另行決議,但應提前通知甲乙雙方。五、公司治理1.股東會公司設立股東會,由全體股東組成。股東會是公司的最高權力機構,依照法律、本協議及公司章程的規定行使職權。股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年召開[X]次,應當于上一會計年度結束后的[X]個月內舉行。臨時會議由代表十分之一以上表決權的股東,三分之一以上的董事,監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權,但本協議另有約定的除外。2.董事會公司設立董事會,董事會成員為[X]人,其中甲方提名[X]人,乙方提名[X]人,由股東會選舉產生。董事會設董事長一名,由[具體提名方]提名,經董事會選舉產生。董事會對股東會負責,行使法律、本協議及公司章程規定的職權。董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。3.監事會公司設立監事會,監事會成員為[X]人,其中股東代表[X]人,職工代表[X]人。股東代表由股東會選舉產生,職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事會設主席一名,由全體監事過半數選舉產生。監事會行使法律、本協議及公司章程規定的職權,對公司財務以及公司董事、高級管理人員履行職責的情況進行監督。六、股權變更與轉讓1.股權變更未經對方書面同意,任何一方不得擅自變更其持有的公司股權比例。2.股權對內轉讓在公司存續期間,股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。七、公司利潤分配與虧損承擔1.利潤分配公司在每一會計年度結束后,應按照法律、法規及公司章程的規定進行利潤分配。利潤分配的具體比例和方式如下:首先,提取法定公積金,比例為當年稅后利潤的[X]%。其次,經股東會決議,可以提取任意公積金。最后,剩余利潤按照甲乙雙方的股權比例進行分配。2.虧損承擔公司如發生虧損,由甲乙雙方按照股權比例分擔虧損。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額繳納出資,每逾期一日,應按照未出資額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方賠償因此給乙方造成的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定履行出資義務或其他義務,應承擔與甲方相同的違約責任。3.任何一方違反本協議的保密條款,應向對方支付違約金[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應繼續賠償對方的全部損失。4.若一方違反本協議約定的股權變更與轉讓條款,其轉讓行為無效,應向對方支付違約金[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生態度假酒店可持續發展計劃
- 六年級上冊安全用電教育教學計劃
- 2025-2030黃腐酚行業市場現狀供需分析及重點企業投資評估規劃分析研究報告
- 二年級道德與法治學習交流會計劃
- 2025-2030遠程冷凝器行業市場現狀供需分析及投資評估規劃分析研究報告
- 2025-2030藍莓果汁行業競爭格局及企業投資戰略研究報告
- 保姆子女教育跟進協議
- 2025年企業文化與員工培訓計劃
- 2025-2030紅茶行業市場深度分析及發展策略研究報告
- 公務員房貸優待協議
- 2023年上海高考英語真題及答案
- GA/T 1556-2019道路交通執法人體血液采集技術規范
- 公路工程施工測量課件
- 新部編版四年級語文下冊第三單元整理與復習課件(含字詞句段篇)
- 電動執行機構培訓教學課件
- 面板堆石壩課件
- 中醫護理技術操作并發癥的預防及處理
- 消防管道無水消防應急預案
- DBJ50∕T-334-2019 建筑施工鋼管腳手架和模板支撐架選用技術標準
- CPK計算表格EXCEL模板
- 保衛黃河 合唱簡譜
評論
0/150
提交評論