強制清退教師勞務協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞務關系，現因[具體事由]，甲方決定對乙方進行強制清退，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就強制清退事宜達成如下協議：一、勞務關系概述乙方于[入職日期]與甲方建立勞務關系，在[工作崗位]擔任[具體職務]。乙方在勞務期間，按照甲方要求提供勞務服務，甲方按照約定向乙方支付勞務報酬。二、清退原因及依據甲方因[詳細說明清退原因，如乙方嚴重違反甲方規章制度、工作業績不達標、客觀情況發生重大變化致使勞務合同無法繼續履行等]，依據[具體規章制度條款或法律法規依據]，決定對乙方進行強制清退。三、清退日期及工作交接1.雙方一致確認，乙方的勞務關系于[清退日期]正式解除。乙方應在清退日期前完成所有工作交接手續，包括但不限于工作資料、文件、設備、未完成的工作任務等的交接。2.乙方應向甲方指定的人員詳細說明工作進展情況、未完成工作的后續處理建議以及相關工作的注意事項等，確保甲方能夠順利承接乙方的工作。3.工作交接完成后，乙方應填寫工作交接清單，雙方簽字確認。工作交接清單作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。四、勞務報酬及費用結算1.甲方應按照雙方約定的勞務報酬標準，結算至乙方清退日期。乙方在清退日期前正常提供勞務的，甲方應支付相應的勞務報酬。2.甲方應在乙方完成工作交接且雙方確認無任何爭議后的[X]個工作日內，一次性向乙方支付全部勞務報酬及相關費用。勞務報酬及費用的具體金額為：[詳細列出勞務報酬、加班工資、獎金、補貼等各項費用的金額及計算依據]。3.乙方應在收到甲方支付的勞務報酬及費用后，向甲方出具合法有效的收款憑證。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據法律法規及甲方規章制度，對乙方進行管理和監督。有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作成果進行檢查和驗收。在乙方違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞務關系等。2.義務按照約定向乙方支付勞務報酬及相關費用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。在乙方完成工作交接后，為乙方辦理相關離職手續，包括但不限于出具離職證明等。（二）乙方權利義務1.權利有權按照約定獲得勞務報酬及相關費用。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。在認為甲方的管理行為或要求違反法律法規、本協議約定時，有權提出異議并要求甲方糾正。2.義務遵守法律法規及甲方規章制度，按照約定完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在清退日期前，妥善完成工作交接，確保甲方工作的順利進行。六、保密條款1.乙方應對在勞務期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞務報酬及相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部勞務報酬及相關費用，同時按照未支付金額的[X%]支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接，或未保守甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方實際損失計算，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為挽回損失而支付的合理費用等。3.若一方違反本協議其他條款約定，應向對方支付違約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________