勞動合同期滿終止協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現該勞動合同期滿，經雙方協商一致，達成如下協議：一、勞動合同期滿終止情況說明1.雙方確認，勞動合同于____年__月__日屆滿，期滿后雙方不再續簽勞動合同，勞動關系自該日起終止。2.乙方在勞動合同履行期間，認真履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度，未出現違反法律法規及甲方規定的行為。二、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據法律法規及本協議約定，在勞動合同期滿終止后，不再與乙方續簽勞動合同。要求乙方按照本協議約定辦理工作交接等相關手續。2.義務按照法律法規及本協議約定，向乙方支付經濟補償。在勞動合同期滿終止后，為乙方出具終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。按照法律法規及甲方規定，向乙方支付乙方在勞動合同履行期間應得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。（二）乙方權利與義務1.權利根據法律法規及本協議約定，要求甲方支付經濟補償。要求甲方按照法律法規及甲方規定，支付乙方在勞動合同履行期間應得的勞動報酬。2.義務在勞動合同期滿終止后，按照甲方要求辦理工作交接手續，包括但不限于歸還公司財物、清理工作文件和資料、向接手人員交接工作等。保守甲方的商業秘密、知識產權等相關秘密信息，不得向任何第三方泄露。在離職后[X]年內，不得到與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。協助甲方處理因乙方工作交接未完成而導致的后續問題，如客戶投訴、業務糾紛等。三、經濟補償1.經雙方協商一致，甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定，向乙方支付經濟補償，具體金額為人民幣______元（大寫：______元整）。2.甲方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，將經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、勞動報酬結算1.甲方應在勞動合同期滿終止后，按照法律法規及甲方規定，結算并支付乙方在勞動合同履行期間應得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。2.經雙方核對確認，乙方在勞動合同履行期間的勞動報酬共計人民幣______元（大寫：______元整），扣除乙方已領取的部分，甲方還應向乙方支付人民幣______元（大寫：______元整）。3.甲方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，將上述勞動報酬差額支付至乙方指定的銀行賬戶。五、工作交接1.乙方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，完成工作交接手續。工作交接的具體內容包括但不限于：整理并歸還屬于甲方的辦公用品、設備、文件、資料等，如有遺失或損壞，應照價賠償。向接手人員詳細介紹尚未完成的工作任務、工作流程、客戶信息等，確保工作的順利銜接。協助接手人員處理與工作相關的問題，提供必要的技術支持或解答疑問。2.甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接清單，雙方簽字確認。六、保密與競業限制1.保密義務乙方確認在勞動合同履行期間，因工作需要接觸到甲方的商業秘密、知識產權等相關秘密信息，乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露。本協議所稱商業秘密包括但不限于甲方的技術秘密、產品配方、生產工藝、客戶名單、營銷計劃、財務信息等。乙方離職后，仍應繼續履行保密義務，保密期限為自離職之日起[X]年。2.競業限制義務雙方確認，乙方在勞動合同履行期間知悉甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，為保護甲方的合法權益，乙方同意在離職后[X]年內，不得到與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。甲方應在競業限制期限內，按照每月人民幣______元（大寫：______元整）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。甲方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，將首月的競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶，此后每月的經濟補償應在每月的[具體日期]前支付。如乙方違反競業限制義務，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違反競業限制義務的行為，消除因其違約行為給甲方造成的不良影響。七、社會保險與福利待遇1.甲方應在勞動合同期滿終止后，按照法律法規規定，為乙方辦理社會保險減員手續，停止繳納乙方的社會保險費用。2.乙方在勞動合同履行期間享受的福利待遇，自勞動合同期滿終止之日起自動終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付經濟補償、勞動報酬或競業限制經濟補償等，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續，應按照給甲方造成的損失金額向甲方支付賠償金。如乙方故意拖延或拒絕辦理工作交接手續，導致甲方遭受重大損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。3.若乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，應按照本協議第六條的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充