




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
青安崗結對共建協議書?甲方:單位名稱:______________________法定代表人:____________________地址:______________________聯系方式:____________________乙方:單位名稱:______________________法定代表人:____________________地址:______________________聯系方式:____________________鑒于甲方和乙方均致力于安全生產工作,為進一步加強青年安全生產示范崗(以下簡稱"青安崗")建設,充分發揮青年職工在安全生產中的生力軍和突擊隊作用,經雙方友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規,就青安崗結對共建事宜達成如下協議:一、共建目標1.雙方通過結對共建,整合資源,優勢互補,共同提升青安崗創建水平,推動安全生產工作再上新臺階。2.以青安崗創建為載體,培養和造就一支政治素質高、業務技能強、安全意識好的青年安全生產隊伍,為企業安全生產提供堅實保障。3.探索創新青安崗工作模式和活動形式,形成可推廣、可復制的經驗,在行業內發揮示范引領作用。二、共建內容(一)組織建設1.雙方共同成立青安崗結對共建工作領導小組,明確各自職責分工,定期召開會議,研究部署共建工作。2.加強青年職工隊伍建設,組織開展各類培訓、學習交流活動,提高青年職工的安全生產意識和業務能力。3.建立健全青安崗工作制度,完善工作流程,規范工作標準,確保青安崗創建工作有序開展。(二)安全文化建設1.聯合開展安全宣傳教育活動,通過舉辦安全知識講座、安全技能競賽、安全主題演講等形式,普及安全知識,強化安全意識。2.共同打造安全文化陣地,利用宣傳欄、標語、電子顯示屏等宣傳載體,營造濃厚的安全文化氛圍。3.開展安全文化作品創作活動,鼓勵青年職工創作安全漫畫、安全微電影、安全詩歌等作品,傳播安全文化理念。(三)安全隱患排查治理1.建立聯合安全隱患排查機制,定期組織青年職工對生產現場、設備設施等進行安全隱患排查,及時發現并整改安全隱患。2.針對排查出的安全隱患,共同制定整改措施,明確整改責任人、整改期限,確保隱患整改到位。3.加強對安全隱患排查治理情況的跟蹤復查,形成閉環管理,防止隱患反彈。(四)應急管理1.聯合制定應急預案,明確應急處置流程和責任分工,提高應對突發事件的能力。2.組織開展應急演練活動,檢驗和提升應急預案的科學性、實用性和可操作性,鍛煉青年應急救援隊伍。3.加強應急物資儲備管理,確保應急物資充足、完好,隨時可投入使用。三、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權對乙方在共建工作中的履行情況進行監督檢查。有權按照本協議約定,要求乙方提供相關資料和信息。在共建活動中,享有提出合理建議和意見的權利。2.義務負責制定本單位青安崗結對共建工作計劃,并組織實施。提供開展共建活動所需的人力、物力、財力等支持。積極配合乙方開展各項共建活動,按時完成雙方約定的工作任務。加強對本單位青年職工的教育管理,引導青年職工積極參與共建活動。(二)乙方權利與義務1.權利有權對甲方在共建工作中的履行情況進行監督檢查。有權按照本協議約定,要求甲方提供相關資料和信息。在共建活動中,享有提出合理建議和意見的權利。2.義務負責制定本單位青安崗結對共建工作計劃,并組織實施。提供開展共建活動所需的人力、物力、財力等支持。積極配合甲方開展各項共建活動,按時完成雙方約定的工作任務。加強對本單位青年職工的教育管理,引導青年職工積極參與共建活動。四、共建活動計劃1.第一階段(協議簽訂后第13個月)雙方召開結對共建啟動會議,明確共建目標、任務和工作要求。各自開展青安崗創建工作調研,分析存在的問題和不足,制定針對性的改進措施。共同舉辦安全知識講座,邀請安全專家為青年職工授課。2.第二階段(協議簽訂后第46個月)聯合開展安全隱患排查治理專項行動,對生產現場進行全面排查。組織安全技能競賽,激發青年職工學安全、懂安全、會安全的積極性。打造安全文化長廊,展示安全文化作品和安全工作成果。3.第三階段(協議簽訂后第79個月)開展應急演練活動,如火災事故應急演練、危險化學品泄漏應急演練等。召開共建工作經驗交流會,分享工作經驗,查找存在的問題,共同研究改進措施。對青安崗創建工作進行中期評估,總結經驗,發現不足,及時調整工作方向。4.第四階段(協議簽訂后第1012個月)持續開展安全隱患排查治理工作,鞏固前期工作成果。舉辦安全文化成果展示活動,展示共建期間的工作成果。對共建工作進行全面總結,評選優秀青年安全示范崗,表彰先進個人。研究制定下一步共建工作計劃,為持續推進青安崗建設奠定基礎。五、經費使用1.共建活動經費由雙方共同承擔,具體分擔比例為甲方______%,乙方______%。2.經費主要用于開展安全宣傳教育活動、安全文化建設、安全隱患排查治理、應急演練、培訓學習、表彰獎勵等方面的支出。3.雙方應建立健全經費管理制度,嚴格按照財務規定使用經費,確保經費使用合理、合規、透明。經費使用情況應定期向雙方職工公開,接受監督。六、保密條款1.雙方應對在共建活動中知悉的對方商業秘密、技術秘密、工作秘密等予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。七、違約責任1.若一方未按照本協議約定履行義務,應承擔違約責任,向對方支付違約金______元,并賠償對方因此遭受的損失。2.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本協議約定的義務,不承擔違約責任,但應及時通知對方,并提供相關證明文件。八、爭議解決1.本協議在履行過程中如發生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協議自雙方簽字(蓋章)之日起生效,有效期為______年。協議期滿后,雙方如無異議,則自動延續______年。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,雙方可另行協商補充,并以書面形式作為本協議的附件,與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________法定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 傾角儀項目投資可行性研究分析報告(2024-2030版)
- 架子合同協議書范文大全
- 2025年有光純滌綸縫紉線項目投資可行性研究分析報告
- 汽修合同協議書模板范本
- 車款合同終止協議書模板
- 樹木修剪合同協議書模板
- 2025年海南電機驅動專用芯片項目可行性研究報告
- 2025年音響設備及器材項目可行性研究報告
- 中國建筑股份有限公司-企業報告(業主版)
- 傳統文化商業計劃書
- 2025年全球經濟策略試題及答案
- 山東省濟南市商河縣2025屆九年級下學期中考二模語文試卷(含答案)
- 2025年絕緣紙原紙行業深度研究報告
- 2024年棗莊滕州市中小學招聘教師筆試真題
- 直擊要點2025年入團考試試題及答案
- 基于AI的管道防腐監測系統研究與應用-洞察闡釋
- 酒店賓館裝修合同協議書
- 描繪人間溫情-怎樣刻畫人物 課件-2023-2024學年高中美術人美版(2019)選擇性必修1 繪畫
- 2025-2030年中國腰果酚行業競爭格局展望及投資前景研究報告
- 2025年天津市高三高考模擬英語試卷試題(含答案詳解)
- 職業技術學校中醫康復技術專業人才培養方案
評論
0/150
提交評論