員工和老板開公司協議書?甲方：[員工姓名]，身份證號碼：[具體身份證號]，聯系方式：[聯系電話]，地址：[常住地址]乙方：[老板姓名]，身份證號碼：[具體身份證號]，聯系方式：[聯系電話]，地址：[常住地址]鑒于甲方具備相關專業知識、技能和經驗，乙方擁有開辦公司所需的資金、資源及管理能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就共同投資開辦公司事宜達成如下協議：一、公司基本信息（一）公司名稱擬設立的公司名稱為[公司具體名稱]（以下簡稱"公司"）。（二）公司經營范圍公司經營范圍為[詳細羅列經營范圍]。（三）公司注冊資本公司的注冊資本為人民幣[X]元，雙方將按照本協議約定的出資方式和出資比例進行出資。二、雙方出資方式、金額及占股比例（一）甲方出資方式及金額甲方以其專業知識、技能、經驗以及勞務等方式作價出資，占公司注冊資本的[X]%。甲方應按照公司經營發展的需要，全職投入工作，提供專業服務，確保公司業務的順利開展。（二）乙方出資方式及金額乙方以貨幣形式出資人民幣[X]元，占公司注冊資本的[X]%。乙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將上述出資足額存入公司指定的銀行賬戶。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利享有按照本協議約定的股權比例獲取公司利潤的權利。有權參與公司的經營管理決策，按照其股權比例行使表決權。有權了解公司的財務狀況、經營狀況等重要信息。2.義務遵守國家法律法規及本協議約定，忠實履行職責，維護公司利益。按照公司要求，全身心投入工作，提供專業、高效的服務，為公司創造價值。保守公司商業秘密，不得向任何第三方泄露公司的商業機密、技術秘密等信息。未經乙方書面同意，不得自營或為他人經營與公司業務相同或類似的業務。（二）乙方權利與義務1.權利享有按照本協議約定的股權比例獲取公司利潤的權利。作為公司的主要管理者，負責公司的日常經營管理決策，有權決定公司的重大事項，但應按照法律法規及本協議的規定進行。有權了解公司的財務狀況、經營狀況等重要信息。2.義務遵守國家法律法規及本協議約定，確保公司合法合規經營。按照本協議約定及時足額出資，保障公司運營資金需求。負責公司的日常經營管理工作，制定合理的經營策略，提高公司的經濟效益。定期向甲方通報公司經營狀況、財務狀況等重要信息，保障甲方的知情權。四、公司治理結構（一）股東會股東會由全體股東組成，是公司的最高權力機構。股東會行使下列職權：1.決定公司的經營方針和投資計劃。2.選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項。3.審議批準董事會的報告。4.審議批準監事會或者監事的報告。5.審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案。6.審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。7.對公司增加或者減少注冊資本作出決議。8.對發行公司債券作出決議。9.對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。10.修改公司章程。11.公司章程規定的其他職權。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，但本協議另有約定的除外。股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議應當按照公司章程的規定按時召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。（二）董事會公司設董事會，成員為[X]人，由[具體產生方式]產生。董事會設董事長一人，由[具體產生方式]擔任。董事長為公司的法定代表人。董事會行使下列職權：1.召集股東會會議，并向股東會報告工作。2.執行股東會的決議。3.決定公司的經營計劃和投資方案。4.制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。5.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。6.制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案。7.制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。8.決定公司內部管理機構的設置。9.決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項。10.制定公司的基本管理制度。11.公司章程規定的其他職權。董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。（三）監事會公司設監事會，成員為[X]人，由[具體產生方式]產生。監事會設主席一人，由[具體產生方式]擔任。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一。監事會行使下列職權：1.檢查公司財務。2.對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。3.當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。4.提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。5.向股東會會議提出提案。6.依照《中華人民共和國公司法》第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟。7.公司章程規定的其他職權。監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。監事會決議應當經半數以上監事通過。五、利潤分配與虧損承擔（一）利潤分配公司在每一會計年度結束后，按照法律法規及公司章程的規定進行利潤分配。在彌補虧損和提取法定公積金后，剩余利潤按照股東的股權比例進行分配。利潤分配的具體時間和方式由董事會根據公司的經營狀況和資金需求提出方案，報股東會審議批準。（二）虧損承擔公司如發生虧損，股東按照各自的股權比例分擔虧損。虧損分擔的方式為以股東的出資額為限承擔有限責任。六、股權變更與退出機制（一）股權變更1.未經對方書面同意，任何一方不得擅自將其持有的公司股權轉讓給第三方。2.如一方擬轉讓其股權，在同等條件下，另一方享有優先購買權。轉讓方應提前[X]日書面通知受讓方轉讓股權的意向、轉讓價格、付款方式等主要條款，受讓方應在接到通知后的[X]日內書面答復是否行使優先購買權。如受讓方未在規定時間內答復或明確放棄優先購買權，轉讓方方可將股權對外轉讓。（二）退出機制1.正常退出股東在符合公司章程規定的情況下，可以通過股權轉讓的方式退出公司。股權轉讓的價格按照公司當時的凈資產狀況、經營業績等因素協商確定，但不得低于其原始出資額。公司在經營期限屆滿、完成清算程序后，股東按照股權比例分配剩余財產。2.特殊退出如股東因意外事故、重大疾病等原因無法繼續履行本協議約定的義務，經股東會審議通過，可以允許其退出公司。退出股東的股權由其他股東按照協商一致的方式受讓，轉讓價格按照公司當時的凈資產狀況、經營業績等因素協商確定，但不得低于其原始出資額。如股東嚴重違反本協議約定，損害公司利益或其他股東權益，經股東會審議通過，公司有權強制其退出公司。退出股東的股權由其他股東按照協商一致的方式受讓，轉讓價格按照公司當時的凈資產狀況、經營業績等因素協商確定，但不得低于其原始出資額。同時，違約股東應向公司和其他股東承擔賠償責任，賠償金額根據其違約行為給公司和其他股東造成的損失確定。七、保密條款雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。保密期限為本協議生效之日起[X]年。八、違約責任（一）出資違約1.如乙方未按照本協議約定按時足額出資，每逾期一日，應按照未出資金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已取得的公司股權及已分配的利潤，同時乙方應按照公司注冊資本的[X]%向甲方支付違約金。2.如甲方未按照本協議約定履行出資義務（以勞務出資時應提供符合要求的勞務），每逾期一日，應按照未履行出資義務對應的股權比例所享有的權益價值的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已取得的公司股權及已分配的利潤，同時甲方應按照公司注冊資本的[X]%向乙方支付違約金。（二）經營違約1.如甲方違反本協議約定，未履行其在公司經營管理中的義務，給公司造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據其違約行為給公司造成的實際損失確定。2.如乙方違反本協議約定，未履行其在公司經營管理中的義務，給公司造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據其違約行為給公司造成的實際損失確定。（三）其他違約1.如一方違反本協議約定的保密條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如一方違反本協議約定的股權變更與退出機制條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并承擔因其違約行為給對方造成的全部損失。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）協議變更與補充本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。書面協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（三）通知與送達雙方在本協議中填寫的聯系地址和聯