單位解除合同補償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了[勞動合同具體名稱]（合同編號：______），現(xiàn)因[解除合同具體原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方解除與乙方的勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成如下補償協(xié)議：一、合同解除原因及方式經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于____年__月__日解除雙方簽訂的勞動合同，解除方式為[協(xié)商一致解除/甲方因[具體情形]解除等，明確解除方式]。二、補償明細(xì)及支付方式（一）經(jīng)濟補償金根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。甲方因[解除原因]與乙方解除勞動合同，按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方在甲方工作的年限為[X]年[X]個月，月工資為[具體金額]元。經(jīng)濟補償金計算如下：經(jīng)濟補償金=月工資×工作年限=[具體金額]×[X+X/12]（不滿六個月的，按照半年計算；六個月以上不滿一年的，按一年計算）=[具體經(jīng)濟補償金金額]元（二）未休年休假工資依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方在甲方工作期間，未休年休假天數(shù)為[X]天。未休年休假工資報酬按照日工資收入的300%支付，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資=月工資÷21.75（月計薪天數(shù)），即[日工資金額]元。未休年休假工資=日工資×未休年休假天數(shù)×200%（扣除正常工作期間工資）=[日工資金額]×[X]×200%=[具體未休年休假工資金額]元（三）其他補償（如有）[如有加班工資、獎金、津貼等其他應(yīng)補償項目，逐一詳細(xì)說明計算依據(jù)和金額]（四）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，將上述各項補償費用總計人民幣[具體總金額]元一次性支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定配合辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。有權(quán)對乙方工作期間的工作表現(xiàn)及相關(guān)情況進(jìn)行核實和審查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付補償費用。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，對乙方在工作期間的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等相關(guān)事項進(jìn)行妥善處理（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付補償費用。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其辦理離職相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接，交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、工作進(jìn)度、客戶信息等，確保工作順利過渡。歸還甲方所有財物，包括但不限于辦公用品、文件資料、公司配備的通訊工具等。遵守甲方的保密規(guī)定（如有），不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。履行競業(yè)限制義務(wù)（如有），在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等各類秘密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果等。（二）保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。五、競業(yè)限制條款（如有）（一）競業(yè)限制范圍乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域為[具體地域范圍]。（三）競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。（四）經(jīng)濟補償甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[具體補償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，于每月[具體支付日期]支付至乙方指定銀行賬戶。（五）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付補償費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部補償費用及違約金。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求完成工作交接、歸還財物或違反保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的部分或全部補償費用。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)