員工申請購買社保協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為甲方提供勞動服務，為保障乙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，就乙方申請購買社保事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述甲方應為乙方購買社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社保的購買應按照國家及地方相關法律法規的規定，按時足額繳納各項社會保險費用，確保乙方依法享受社會保險待遇。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方提供真實有效的身份信息及相關資料，以便辦理社保參保手續。在乙方違反本協議約定或法律法規規定的情況下，有權暫停或終止為乙方購買社保，并要求乙方承擔相應責任。2.義務按照國家及地方規定的社保種類、繳費基數和比例，按時足額為乙方繳納各項社會保險費用。負責辦理乙方社保參保登記、變更、注銷等手續，并及時向乙方提供社保繳費憑證等相關資料。協助乙方辦理社保待遇申領等相關事宜，配合社保部門的檢查和稽核工作。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定為其購買社保，并依法享受社會保險待遇。對甲方社保繳費情況有知情權，有權查詢本人社保繳費記錄等相關信息。2.義務向甲方提供真實、準確、完整的身份信息及相關資料，配合甲方辦理社保參保手續。按照國家及地方規定承擔個人應繳納的社保費用部分，并按時足額支付給甲方。在社保關系發生變動（如離職、退休等）時，及時通知甲方，并配合甲方辦理相關手續。三、社保費用繳納及支付方式（一）社保費用繳納1.甲方應按照國家及地方規定的繳費基數和比例，每月[具體日期]前為乙方繳納當月的各項社會保險費用。2.乙方個人應繳納的社保費用部分，由甲方在乙方每月工資中代扣代繳。（二）支付方式1.甲方通過銀行轉賬方式將乙方社保費用繳納至社保經辦機構指定賬戶。2.乙方工資發放方式為[具體方式，如現金發放、銀行代發等]，甲方在發放工資時，按照規定代扣乙方個人應繳納的社保費用。四、社保待遇1.乙方依法享受各項社會保險待遇，包括但不限于養老金、醫療報銷、失業金、工傷賠償、生育津貼等。2.甲方應協助乙方辦理社保待遇申領手續，及時提供相關證明材料。如因甲方原因導致乙方未能按時享受社保待遇的，甲方應承擔相應責任。3.乙方應按照社保部門的要求，及時提供必要的資料和配合辦理相關手續，如因乙方原因導致未能按時享受社保待遇的，乙方自行承擔責任。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額為乙方繳納社保費用，每逾期一日，應按照未繳納金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方補繳社保費用及支付相應違約金。2.因甲方原因導致乙方社保待遇無法正常享受的，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于醫療費用、失業金損失、工傷賠償差額等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時足額支付個人應繳納的社保費用部分，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權暫停為乙方購買社保，并要求乙方補繳費用及支付相應違約金。2.乙方提供虛假身份信息或其他資料導致甲方無法正常為其辦理社保參保手續或遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關系終止之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人