靈壽人力資源服務協議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有人力資源服務需求，乙方具備提供相關服務的專業能力和資質，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）招聘服務1.根據甲方提供的崗位需求信息，乙方負責在靈壽地區及乙方合作的人才資源庫范圍內進行招聘信息發布、篩選簡歷、組織面試等工作。2.乙方篩選出的符合甲方崗位要求的候選人簡歷應及時提供給甲方，甲方有權對候選人進行進一步面試和評估，乙方應配合甲方完成面試相關工作，包括但不限于安排面試時間、地點，協助通知候選人等。3.乙方應確保招聘信息發布的渠道廣泛、有效，包括但不限于靈壽當地的招聘網站、社交媒體平臺、人才市場等，以吸引足夠數量和質量的潛在候選人。（二）培訓服務1.根據甲方員工的培訓需求，乙方提供定制化的培訓課程。培訓課程內容涵蓋但不限于專業技能培訓、職業素養培訓、管理能力培訓等，具體培訓課程內容由雙方根據甲方實際需求共同協商確定。2.乙方應安排具備專業資質和豐富經驗的培訓講師進行授課，培訓講師應具備相應的專業知識和教學能力，能夠滿足甲方員工的培訓需求。3.培訓方式包括但不限于線下集中授課、線上視頻教學等，乙方應根據培訓課程的特點和甲方的實際情況選擇合適的培訓方式，并確保培訓效果。（三）人力資源管理咨詢服務1.乙方為甲方提供人力資源管理方面的咨詢服務，包括但不限于人力資源規劃、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理等方面的專業建議和解決方案。2.乙方應定期與甲方溝通，了解甲方在人力資源管理過程中遇到的問題和困難，并根據甲方的實際情況提供針對性的咨詢服務，協助甲方完善人力資源管理制度和流程。3.乙方應及時關注國家和地方有關人力資源管理的法律法規、政策變化，并向甲方提供相關信息和解讀，確保甲方的人力資源管理工作符合法律法規要求。二、服務期限本協議服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務期限屆滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。如需終止協議，雙方應提前____日書面通知對方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供人力資源服務，并對乙方的服務質量進行監督和檢查。有權根據實際需求調整服務內容和要求，但應提前通知乙方。有權拒絕乙方提供的不符合甲方要求或違反法律法規規定的服務。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的與人力資源服務相關的信息，包括但不限于崗位需求、員工信息、培訓需求等。按照本協議約定及時支付服務費用。為乙方開展服務工作提供必要的協助和配合，包括但不限于提供辦公場地、設備設施等。對乙方提供的服務過程和結果予以保密，不得向第三方泄露乙方的商業秘密和工作成果。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付服務費用。有權根據甲方提供的信息和要求，合理安排服務工作，但應確保服務內容和方式符合法律法規和行業規范。有權拒絕甲方提出的不合理或違反法律法規規定的要求。2.義務按照本協議約定的服務內容、要求和標準，為甲方提供優質、高效、專業的人力資源服務。建立健全服務質量監督機制，對服務過程進行全程監控，確保服務質量符合要求。定期向甲方匯報服務工作進展情況，及時反饋服務過程中出現的問題和解決方案。對甲方提供的信息予以保密，不得向第三方泄露甲方的商業秘密和敏感信息。乙方應確保其提供的服務符合國家和地方有關法律法規、政策的規定，如因乙方原因導致甲方遭受任何法律糾紛或損失，乙方應承擔全部賠償責任。四、服務費用及支付方式（一）服務費用1.甲方應向乙方支付的服務費用總計為人民幣______元（大寫：______元整）。2.服務費用明細如下：招聘服務費用：人民幣______元（大寫：______元整），包括招聘信息發布費、簡歷篩選費、面試組織費等。培訓服務費用：人民幣______元（大寫：______元整），根據實際培訓課程內容和培訓人數另行計算，具體金額以雙方確認的培訓費用清單為準。人力資源管理咨詢服務費用：人民幣______元（大寫：______元整），按照咨詢服務的實際工作量和工作難度進行計算，具體金額以雙方確認的咨詢服務費用清單為準。（二）支付方式1.甲方應在本協議簽訂之日起______個工作日內，向乙方支付服務費用的______%作為預付款，即人民幣______元（大寫：______元整）。2.在乙方完成招聘服務并向甲方交付符合要求的候選人名單后，甲方應在______個工作日內支付招聘服務費用的剩余部分，即人民幣______元（大寫：______元整）。3.對于培訓服務費用，甲方應在培訓課程開始前______個工作日內支付培訓費用的______%作為預付款，培訓課程結束后，乙方應向甲方提供培訓效果評估報告，甲方在收到報告后的______個工作日內支付培訓服務費用的剩余部分。4.對于人力資源管理咨詢服務費用，甲方應根據雙方確認的咨詢服務費用清單，在收到乙方提供的咨詢服務報告后的______個工作日內支付相應的服務費用。五、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定的服務內容、要求和標準提供服務，或因乙方原因導致服務質量不符合要求，乙方應負責采取補救措施，如仍不能達到約定標準，乙方應退還甲方已支付的相應服務費用，并按照該部分服務費用的______%向甲方支付違約金。3.若一方違反本協議的保密條款，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），如因違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。4.任何一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以