上海工商外國語職業學院《酒店投資與收益管理實驗》2023-2024學年第二學期期末試卷_第1頁
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學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁上海工商外國語職業學院《酒店投資與收益管理實驗》

2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、關于酒店的客房用品管理,以下哪個環節對于控制成本和減少浪費最為關鍵?()A.用品的選擇和采購B.用品的發放和使用C.用品的回收和再利用D.以上都是2、在酒店的節能減排措施中,以下哪種做法對于減少水資源浪費效果不明顯?()A.安裝感應式水龍頭B.鼓勵客人減少毛巾更換次數C.定期檢查水管是否漏水D.增加酒店內的水景裝飾3、對于酒店的餐飲服務創新,以下哪種方式不太能滿足客人的多樣化需求?()A.推出不同風味的套餐B.提供定制化的餐飲服務C.只提供固定的幾種菜品D.舉辦美食節活動4、對于酒店的前廳服務,為了給客人留下良好的第一印象,以下哪種服務細節的關注最為關鍵?()A.快速準確地辦理入住和退房手續B.提供個性化的歡迎問候和引導服務C.保持前廳環境的整潔和舒適D.及時響應客人的咨詢和需求5、在酒店管理中,處理客人的投訴是一項具有挑戰性的任務。當客人對酒店的某項規定表示不滿并投訴時,以下哪種回應方式最為恰當?()A.向客人解釋規定的合理性B.立即修改規定以滿足客人需求C.為客人提供其他替代方案D.對客人的投訴表示無奈6、對于一家以商務客人為主的酒店,以下哪種客房設施的改進最能滿足客人的需求?()A.提供高速穩定的無線網絡B.配備辦公桌椅和多功能插座C.增加房間的隔音效果D.提供迷你吧和咖啡機7、對于酒店的節能減排項目投資決策,以下哪個評估方法在考慮長期效益和環境影響方面最為全面?()A.凈現值法B.內部收益率法C.投資回收期法D.生命周期成本分析法8、對于酒店的節能減排宣傳,以下哪種方式能夠有效地提高客人的參與度和意識?()A.在客房放置節能提示卡B.舉辦節能減排主題活動C.給予節能客人一定獎勵D.以上均可9、對于酒店的成本控制,以下哪種成本的控制對于提升酒店競爭力影響較小?()A.營銷成本B.人力成本C.采購成本D.能源成本10、當酒店出現超額預訂的情況,以下哪種處理方式最能維護酒店的聲譽和客人的滿意度?()A.為客人安排到附近同等檔次的酒店,并承擔差價B.給客人升級房型,留在本酒店C.向客人道歉,退還預訂費用D.讓客人等待其他客人退房11、酒店的市場細分有助于精準定位目標客戶群體。對于一家以會議接待為主的酒店,以下哪個細分市場最具開發潛力?()A.企業培訓會議B.學術研討會C.行業協會年會D.政府工作會議12、酒店在選擇客房用品供應商時,以下哪個因素對于保證供應的穩定性最為關鍵?()A.供應商的生產能力B.供應商的價格優惠C.供應商的地理位置D.供應商的品牌知名度13、對于酒店的商務中心服務來說,以下哪種設施和服務的提供最能滿足商務客人的需求?()A.高速復印機和傳真機B.專業的會議組織和策劃服務C.免費的咖啡和茶點D.舒適的休息區域14、在酒店的人力資源規劃中,以下哪個步驟對于確保酒店擁有合適的員工數量和技能最為重要?()A.進行人力資源需求預測B.評估現有員工的績效和潛力C.制定員工培訓和發展計劃D.建立員工招聘和選拔流程15、在酒店客房服務中,當客人提出特殊需求(如加床、提供特殊枕頭等)時,以下哪種處理方式最能體現服務質量?()A.告知客人無法滿足,讓客人自行解決B.盡量滿足客人需求,并迅速提供相應服務C.收取高額費用后再為客人提供服務D.拖延處理客人的特殊需求,讓客人等待二、簡答題(本大題共4個小題,共20分)1、(本題5分)分析在酒店的婚宴菜單設計中,如何結合當地食材和烹飪特色,滿足不同客人的口味和預算要求?2、(本題5分)分析酒店服務中的服務質量差距分析方法和改進措施,如何找出差距并加以改進。3、(本題5分)論述在酒店的客房枕頭和床墊選擇中,如何滿足不同客人的睡眠需求,提高客人舒適度?4、(本題5分)探討在酒店的數字化轉型中,如何運用大數據和人工智能技術優化運營管理,提升客戶體驗和經營效益?三、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)論述酒店安全管理中的安全文化建設的重要性及方法。題干:安全文化建設是酒店安全管理的重要基礎。請論述安全文化建設的重要性,并介紹方法,如安全培訓、安全宣傳等。2、(本題5分)論述酒店的會議服務的智能化發展趨勢,以及如何利用智能化技術提升會議服務水平。3、(本題5分)論述酒店人力資源管理的挑戰與對策,包括員工招聘、培訓、激勵等方面。4、(本題5分)論述酒店如何在節假日和旅游旺季做好接待工作,合理調配資源,保障服務質量,避免出現擁堵和投訴,分析應對策略和人員安排。5、(本題5分)分析酒店客房管理中的客房用品管理的重要性及方法。題干:客房用品管理是酒店客房管理的重要內容。請論述其重要性,并介紹方法,如庫存管理、采購控制等。四、案例分析題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)某酒店的商務中心在提供復印服務時,收費標準不明確,引起客人爭議。請研究酒店應如何規范商務中心的收費管理,避免誤解和投訴。2、(本題10分)某酒店在舉辦大型活動時,后勤保障工作不到位。請分析酒店應如何加強后勤保障,確保活動的順利進行。3、(本題10分)一家酒店的酒

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