2025年居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務報告范文參考一、2025年居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務報告

1.1.居家養老模式的發展背景

1.2.居家養老模式的優勢

1.3.居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務現狀

1.4.居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務挑戰

二、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務需求分析

2.1老年人健康需求多樣化

2.2家庭和社會對居家養老服務的需求

2.3居家養老模式下的長期照護服務特點

2.4居家養老模式下的長期照護服務發展趨勢

三、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務模式探討

3.1居家養老模式下的服務模式類型

3.2居家養老模式下的服務模式特點

3.3居家養老模式下的服務模式創新

3.4居家養老模式下的服務模式挑戰

四、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務政策與法規建設

4.1政策與法規建設的重要性

4.2現行政策與法規分析

4.3政策與法規建設存在的問題

4.4政策與法規建設建議

五、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務人員隊伍建設

5.1服務人員隊伍現狀

5.2服務人員隊伍建設的重要性

5.3服務人員隊伍建設策略

5.4服務人員隊伍建設挑戰

六、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務市場分析

6.1市場規模與增長潛力

6.2市場結構分析

6.3市場競爭態勢

6.4市場發展趨勢

七、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務技術創新與應用

7.1技術創新在居家養老服務中的應用

7.2技術創新對服務的影響

7.3技術創新面臨的挑戰

7.4技術創新與應用策略

八、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務風險管理

8.1風險識別與評估

8.2風險應對策略

8.3風險管理與監督

8.4風險管理面臨的挑戰

8.5風險管理策略建議

九、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務可持續發展策略

9.1可持續發展的重要性

9.2可持續發展策略

9.3可持續發展面臨的挑戰

9.4可持續發展策略建議

十、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務未來展望

10.1技術驅動下的服務創新

10.2政策與法規的完善

10.3服務模式的多元化

10.4挑戰與應對

10.5未來展望

十一、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務案例分析

11.1案例一：智能居家養老系統應用

11.2案例二：社區居家養老服務模式創新

11.3案例三：跨學科服務團隊在居家養老中的應用

11.4案例四：政府政策支持下的居家養老服務

十二、結論與建議一、2025年居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務報告隨著我國人口老齡化趨勢的加劇，居家養老模式逐漸成為主流，老年健康管理長期照護服務成為社會關注的焦點。本報告旨在分析2025年居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務現狀、挑戰與機遇，為相關部門和企業提供參考。1.1.居家養老模式的發展背景我國人口老齡化問題日益嚴重，老年人口數量逐年增加，養老需求不斷上升。據國家統計局數據顯示，截至2020年底，我國60歲及以上老年人口已達2.64億，占總人口的18.7%。隨著經濟發展和居民生活水平的提高，老年人對生活質量的要求越來越高，對健康管理長期照護服務的需求日益增長。傳統的養老模式已無法滿足老年人多樣化的需求，居家養老模式應運而生。1.2.居家養老模式的優勢居家養老模式有利于老年人保持生活自理能力，降低心理壓力，提高生活質量。老年人可以在熟悉的環境中生活，減少適應新環境的困難。居家養老模式有利于家庭和諧，減輕子女養老負擔。老年人居家養老，子女可以更好地照顧父母，增進親子關系。居家養老模式有利于提高養老服務效率，降低養老成本。通過社區、家庭和專業機構的共同努力，實現養老服務資源的優化配置。1.3.居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務現狀居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務主要包括：日常生活照料、醫療保健、康復護理、心理疏導等。目前，我國居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務尚處于起步階段，存在服務內容單一、服務質量參差不齊、專業人員不足等問題。1.4.居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務挑戰服務內容單一。目前，居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務主要集中在日常生活照料和醫療保健方面，缺乏康復護理、心理疏導等多元化服務。服務質量參差不齊。由于缺乏統一的服務標準和規范，居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務質量參差不齊，難以滿足老年人多樣化的需求。專業人員不足。居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務需要具備專業知識、技能和經驗的專業人員，但目前我國相關專業人才短缺。服務成本較高。居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務涉及多個環節，服務成本較高，給家庭和社會帶來一定負擔。二、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務需求分析隨著社會的發展和人口老齡化的加劇，居家養老模式逐漸成為主流，老年健康管理長期照護服務的需求也隨之增長。本章節將對居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務需求進行深入分析。2.1老年人健康需求多樣化生理健康需求：隨著年齡的增長，老年人普遍存在不同程度的慢性病，如高血壓、糖尿病、心血管疾病等。他們需要定期的健康檢查、用藥指導、康復訓練等服務，以維持身體健康。心理健康需求：老年人面臨著孤獨、抑郁等心理問題，需要心理咨詢、心理疏導、情感支持等服務，以保持良好的心理狀態。日常生活需求：老年人需要日常生活照料，包括飲食、清潔、個人衛生等，以確保他們的生活質量。2.2家庭和社會對居家養老服務的需求家庭層面：子女因工作、生活等原因無法長期陪伴在老年人身邊，需要居家養老服務來彌補這一缺失。家庭希望得到專業的照料，減輕子女的養老負擔。社會層面：隨著社會老齡化程度的加深，社會對居家養老服務的需求日益增長。政府、企業和社會組織紛紛投入資源，以滿足老年人對居家養老服務的需求。2.3居家養老模式下的長期照護服務特點個性化服務：居家養老服務需要根據老年人的具體情況，提供個性化的服務方案，以滿足他們的多樣化需求。連續性服務：老年人健康管理長期照護服務需要持續進行，以確保他們的健康狀況得到有效維護。綜合性服務：居家養老服務不僅包括日常生活照料，還包括醫療保健、康復護理、心理疏導等多個方面，需要綜合性的服務支持。2.4居家養老模式下的長期照護服務發展趨勢智能化服務：隨著科技的發展，智能家居、可穿戴設備等智能化產品在居家養老服務中的應用將越來越廣泛，為老年人提供更加便捷、舒適的生活體驗。專業化服務：專業化的養老服務團隊將為老年人提供更加專業、高效的服務，提高服務質量。社區化服務：社區將成為居家養老服務的核心載體，通過整合社區資源，為老年人提供全方位的服務。三、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務模式探討居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務模式是保障老年人生活質量、提高養老服務效率的關鍵。本章節將對居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務模式進行探討。3.1居家養老模式下的服務模式類型家庭照料模式：以家庭成員為主，提供日常生活照料、心理支持等服務。這種模式成本低，但受家庭成員健康狀況、時間等因素限制。社區服務模式：依托社區資源，提供日間照料、康復護理、醫療保健等服務。社區服務模式具有便捷性，但服務范圍和內容有限。專業機構服務模式：由專業機構提供上門服務，包括居家護理、康復訓練、心理咨詢等。專業機構服務模式質量較高，但成本相對較高。3.2居家養老模式下的服務模式特點靈活性：居家養老模式下的服務可以根據老年人的實際需求進行調整，提供個性化的服務方案。連續性：居家養老服務可以持續進行，確保老年人的健康狀況得到長期關注和維護。綜合性：居家養老服務涵蓋日常生活照料、醫療保健、康復護理、心理疏導等多個方面，滿足老年人的多樣化需求。3.3居家養老模式下的服務模式創新智能化服務：利用物聯網、大數據等技術，開發智能養老設備，如智能床墊、智能手環等，實時監測老年人的健康狀況。遠程醫療服務：通過互聯網、移動通信等技術，為老年人提供遠程醫療咨詢、診斷、治療等服務，提高醫療服務效率。居家護理服務模式創新：結合社區資源，建立居家護理服務團隊，提供上門護理、康復訓練、心理疏導等服務。3.4居家養老模式下的服務模式挑戰服務專業性：居家養老服務需要具備專業知識和技能的服務人員，但目前我國專業人才短缺。服務質量監管：居家養老服務涉及多個環節，如何確保服務質量成為一大挑戰。服務成本控制：居家養老服務成本較高，如何降低成本、提高性價比成為關鍵。政策支持不足：居家養老服務模式創新需要政策支持，但目前相關政策尚不完善。四、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務政策與法規建設居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務政策與法規建設是保障服務質量、規范服務行為、促進服務發展的重要保障。本章節將對居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務政策與法規建設進行探討。4.1政策與法規建設的重要性政策與法規建設是保障老年人合法權益的關鍵。通過制定相關政策與法規，可以明確老年人的權益，確保他們在居家養老模式下得到應有的照顧和保障。政策與法規建設是規范服務行為的基礎。通過法律法規的約束，可以規范服務人員的職業行為，提高服務質量，防止服務過程中的違法行為。政策與法規建設是促進服務發展的動力。完善的政策與法規體系可以為居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務提供有力支持，推動服務模式的創新和發展。4.2現行政策與法規分析國家層面：我國政府已出臺一系列政策，如《關于加快發展養老服務業的意見》、《關于加強老年人居家養老服務的指導意見》等，為居家養老服務提供了政策支持。地方層面：各地方政府根據實際情況，制定了一系列地方性政策與法規，如《居家養老服務條例》、《老年人權益保障法》等，以規范居家養老服務市場。4.3政策與法規建設存在的問題政策與法規體系尚不完善。現行政策與法規在內容上存在重疊、缺失等問題，難以全面覆蓋居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務。政策與法規執行力度不足。部分地區政策與法規執行不到位，導致服務質量難以得到有效保障。政策與法規缺乏針對性。現行政策與法規對居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務缺乏針對性，難以滿足老年人多樣化的需求。4.4政策與法規建設建議完善政策與法規體系。制定涵蓋居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務各個環節的政策與法規，確保政策與法規的全面性和針對性。加強政策與法規執行力度。加大對政策與法規執行情況的監督檢查，確保政策與法規得到有效落實。提高政策與法規的針對性。根據老年人實際需求，制定具有針對性的政策與法規，以滿足老年人多樣化的需求。加強政策與法規的宣傳培訓。通過多種渠道宣傳政策與法規，提高社會公眾對居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務的認知度和支持度。鼓勵創新與探索。支持企業、社會組織等創新居家養老服務模式，為政策與法規建設提供實踐經驗。五、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務人員隊伍建設居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務人員是服務提供的關鍵，其專業素質和服務能力直接影響服務質量。本章節將對居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務人員隊伍建設進行探討。5.1服務人員隊伍現狀服務人員數量不足。隨著居家養老服務的需求不斷增長，現有的服務人員數量難以滿足市場需求，導致服務質量受到影響。服務人員素質參差不齊。目前，服務人員的學歷、專業技能、職業道德等方面存在較大差異，影響了服務的一致性和專業性。服務人員流動性強。由于工作強度大、薪資待遇較低、職業發展空間有限等原因，服務人員流動性較高，不利于服務團隊的穩定和發展。5.2服務人員隊伍建設的重要性提高服務質量。一支高素質、專業化的服務人員隊伍是提高居家養老服務質量的根本保障。保障老年人權益。服務人員具備專業知識，能夠為老年人提供更加專業、貼心的服務，保障老年人的合法權益。促進服務行業發展。服務人員隊伍建設是居家養老服務行業發展的基石，有助于推動行業的持續健康發展。5.3服務人員隊伍建設策略加強教育培訓。建立健全服務人員教育培訓體系，提高服務人員的專業技能和綜合素質。通過定期舉辦培訓班、研討會等方式，提升服務人員的理論水平和實踐能力。完善薪酬福利體系。提高服務人員的薪資待遇，建立完善的薪酬福利體系，增加職業吸引力，穩定服務隊伍。優化職業發展路徑。為服務人員提供明確的職業發展路徑，鼓勵他們通過提升自身能力實現職業晉升，增強職業認同感。加強職業道德建設。通過宣傳教育、制度建設等方式，提高服務人員的職業道德水平，樹立良好的行業形象。建立激勵機制。設立優秀服務人員評選、表彰機制，激發服務人員的積極性和創造性，提高服務效率和質量。5.4服務人員隊伍建設挑戰專業人才短缺。居家養老服務需要具備醫療、護理、心理、康復等多方面專業知識的人才，但目前專業人才短缺。職業認同感低。服務人員職業認同感低，導致工作積極性不高，影響服務質量。培訓體系不完善。現有的教育培訓體系尚不完善，難以滿足服務人員持續學習和提升的需求。六、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務市場分析居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務市場是養老服務行業的重要組成部分，其發展潛力巨大。本章節將對居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務市場進行深入分析。6.1市場規模與增長潛力市場規模持續擴大。隨著我國老齡化程度的加深，居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務市場規模逐年擴大，預計未來幾年仍將保持高速增長。增長潛力巨大。我國老年人口數量龐大，且隨著生活水平的提高，老年人對健康管理的需求不斷增長，為居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務市場提供了巨大的增長潛力。6.2市場結構分析服務類型多樣化。居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務市場包括日常生活照料、醫療保健、康復護理、心理疏導等多個服務類型，滿足老年人的多樣化需求。服務提供主體多元化。市場參與主體包括政府、企業、社會組織、家庭等，形成了多元化的服務提供格局。地區發展不平衡。由于經濟發展水平、政策支持等因素的影響，不同地區居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務市場發展水平存在較大差異。6.3市場競爭態勢競爭日益激烈。隨著市場需求的增長，越來越多的企業和社會組織進入居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務市場，競爭日益激烈。價格競爭為主。目前市場上服務價格競爭較為激烈，部分企業為了爭奪市場份額，采取低價策略，導致服務質量下降。品牌競爭加劇。在服務同質化嚴重的情況下，品牌成為企業競爭的重要手段，企業紛紛打造自身品牌，提高市場競爭力。6.4市場發展趨勢智能化發展。隨著科技的進步，智能化產品和服務將在居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務市場中發揮越來越重要的作用。專業化服務。專業化服務將成為市場發展的趨勢，企業需要不斷提升自身專業水平，滿足老年人對高質量服務的需求。社區化服務。社區將成為居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務的重要載體，社區服務模式將得到進一步發展。政策引導。政府將加大對居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務市場的政策引導和支持，推動市場健康發展。七、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務技術創新與應用在居家養老模式中，技術創新對于提升老年健康管理長期照護服務的效率和質量具有重要意義。本章節將探討居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務技術創新與應用。7.1技術創新在居家養老服務中的應用智能家居技術：智能家居系統通過物聯網、云計算等技術，實現家庭環境的智能化管理，為老年人提供便捷的生活服務，如自動調節室內溫度、濕度，遠程控制家電設備等?？纱┐髟O備：可穿戴設備如智能手環、健康監測手表等，可以實時監測老年人的心率、血壓、睡眠質量等生理指標，便于及時發現健康問題。遠程醫療技術：遠程醫療技術通過視頻、音頻通訊，為老年人提供遠程診斷、咨詢、治療等服務，減少老年人外出就醫的不便。7.2技術創新對服務的影響提高服務質量：技術創新有助于提高服務效率，實現個性化服務，滿足老年人多樣化的需求。降低服務成本：通過技術創新，可以優化服務流程，減少人力投入，降低服務成本。增強服務安全性：智能家居技術和可穿戴設備的應用，可以實時監測老年人的健康狀況，提高服務安全性。7.3技術創新面臨的挑戰技術融合難度大：智能家居、可穿戴設備、遠程醫療等技術的融合，需要克服技術標準不統一、數據安全等問題。技術普及率低：雖然技術創新在居家養老服務中具有巨大潛力，但技術普及率較低，影響了服務的普及和應用。技術倫理問題：技術創新在應用過程中，需要關注技術倫理問題，如個人隱私保護、數據安全等。7.4技術創新與應用策略加強技術研發：加大對智能家居、可穿戴設備、遠程醫療等技術的研發投入，提高技術成熟度和可靠性。推動技術融合：推動智能家居、可穿戴設備、遠程醫療等技術的融合，實現服務一體化。提高技術普及率：通過政策引導、市場推廣等方式，提高技術創新在居家養老服務中的應用率。加強倫理規范：建立健全技術倫理規范，確保技術創新在應用過程中符合倫理道德要求。培養專業人才：加強專業人才培養，提高服務人員的技術水平和應用能力。八、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務風險管理居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務涉及到眾多環節，風險管理對于保障服務質量和老年人的安全至關重要。本章節將對居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務風險管理進行探討。8.1風險識別與評估風險識別：通過對服務流程、人員操作、設備使用等方面的分析，識別可能存在的風險因素，如服務人員操作失誤、設備故障、老年人突發疾病等。風險評估：對識別出的風險因素進行評估，確定其發生的可能性和潛在影響，為風險應對提供依據。8.2風險應對策略預防措施：建立健全預防機制，如制定詳細的服務流程、操作規范、應急預案等，減少風險發生的可能性。應急處理：制定應急預案，明確應急處理流程和責任人，確保在風險發生時能夠迅速、有效地應對。人員培訓：加強服務人員的培訓，提高他們的風險意識和應對能力，確保他們在面對風險時能夠正確處理。8.3風險管理與監督監督機制：建立健全監督機制，對服務過程進行全程監控，確保各項風險預防措施得到有效執行。反饋與改進：定期收集服務過程中出現的問題和風險，進行分析總結，不斷改進風險管理體系。信息共享：加強信息共享，確保風險信息能夠及時傳遞到相關部門和人員，提高風險應對的效率。8.4風險管理面臨的挑戰風險識別難度大：居家養老模式下的服務環節復雜，風險識別難度較大，需要專業知識和經驗。風險應對能力不足：部分服務人員風險應對能力不足，可能導致風險發生時無法及時有效處理。風險管理體系不完善：目前，居家養老模式下的風險管理體系尚不完善，需要進一步完善和細化。8.5風險管理策略建議建立專業團隊：組建專業的風險管理團隊，負責風險識別、評估、應對等工作。完善培訓體系：加強服務人員的風險管理培訓，提高他們的風險意識和應對能力。加強信息化建設：利用信息技術，提高風險管理的效率和準確性。制定行業標準：制定居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務行業標準，規范服務流程和風險管理。九、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務可持續發展策略居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務作為一項社會公益事業，其可持續發展是保障老年人生活質量、促進社會和諧穩定的關鍵。本章節將探討居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務可持續發展策略。9.1可持續發展的重要性滿足老年人需求：可持續發展策略能夠滿足老年人日益增長的養老需求，提高他們的生活質量。促進社會和諧：通過可持續發展，可以緩解社會養老壓力，促進家庭和諧，推動社會穩定。推動行業發展：可持續發展策略有助于推動居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務行業發展，提升整體服務水平。9.2可持續發展策略政策支持：政府應加大對居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務的政策支持力度，制定相關政策法規，為行業發展提供保障。市場機制：發揮市場在資源配置中的決定性作用，鼓勵社會資本投入居家養老服務市場，提高服務質量和效率。技術創新：加強技術創新，開發智能化、個性化的養老服務產品，滿足老年人多樣化需求。人才培養：加強專業人才培養，提高服務人員素質，為可持續發展提供人才保障。社區參與：發揮社區在居家養老服務中的作用，整合社區資源，為老年人提供便捷、高效的養老服務。9.3可持續發展面臨的挑戰政策支持不足：目前，政府對居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務的政策支持力度仍有待加強。市場機制不完善：市場機制在資源配置中的作用尚未充分發揮，導致服務質量和效率有待提高。技術創新滯后：技術創新在居家養老服務中的應用尚不廣泛，制約了服務水平的提升。人才培養困難：專業人才培養周期長、成本高，導致人才短缺，影響服務質量。社區服務能力有限：部分社區服務能力不足，難以滿足老年人多樣化的需求。9.4可持續發展策略建議完善政策體系：政府應制定和完善相關政策法規，為居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務提供政策保障。優化市場環境：鼓勵社會資本投入，完善市場機制，提高服務質量和效率。加強技術創新：加大研發投入，推動技術創新，開發智能化、個性化的養老服務產品。加強人才培養：建立健全人才培養機制，提高服務人員素質，為可持續發展提供人才保障。提升社區服務能力：加強社區服務體系建設，提高社區服務能力，滿足老年人多樣化需求。十、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務未來展望隨著社會的發展和科技的進步，居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務將面臨新的機遇和挑戰。本章節將對居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務未來展望進行探討。10.1技術驅動下的服務創新智能化服務升級：未來，智能家居、可穿戴設備、遠程醫療等技術將在居家養老服務中得到更廣泛的應用，為老年人提供更加智能化、個性化的服務。大數據與人工智能：通過大數據分析和人工智能技術，可以實現對老年人健康狀況的精準預測和干預，提高服務效率和質量。虛擬現實與增強現實：虛擬現實和增強現實技術可以用于老年人的康復訓練、心理疏導等方面，提供更加沉浸式的體驗。10.2政策與法規的完善政策支持力度加大：未來，政府將繼續加大對居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務的政策支持力度，制定更加完善的政策法規。行業標準逐步建立：隨著行業的快速發展，行業標準將逐步建立，規范服務行為，提高服務質量。監管體系更加健全：政府將加強對居家養老服務的監管，確保服務質量和老年人的合法權益。10.3服務模式的多元化社區服務與居家服務融合：未來，社區服務與居家服務將更加緊密地融合，形成社區居家相結合的服務模式，為老年人提供更加全面的服務。個性化服務普及：隨著服務需求的多樣化，個性化服務將更加普及，滿足老年人不同層次的需求。跨學科服務團隊：未來，居家養老服務將需要跨學科的專業團隊，包括醫生、護士、心理咨詢師、康復師等，提供綜合性的服務。10.4挑戰與應對技術倫理問題：隨著技術的發展，技術倫理問題將更加突出，需要建立相應的倫理規范，確保技術應用的安全性和合理性。人才短缺問題：未來，居家養老服務領域將面臨人才短缺的挑戰，需要加強人才培養和引進，提高服務人員的專業水平。服務質量監管：隨著服務模式的多元化，服務質量監管將更加復雜，需要建立有效的監管機制，確保服務質量的穩定性和一致性。10.5未來展望服務水平的提升：隨著技術的進步和政策法規的完善，居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務將實現質的飛躍，服務水平顯著提升。老年人生活質量的提高：通過提供更加優質、便捷的服務，老年人的生活質量將得到顯著提高，幸福感增強。社會和諧穩定：居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務的可持續發展將有助于促進社會和諧穩定，構建和諧社會。十一、居家養老模式下的老年健康管理長期照護服務案例分析11.1案例一：智能居家養老系統應用案例背景：某城市社區引入智能居家養老系統，為老年人提供健康監測、緊急求助、生活照料等服務。