廠區環衛保潔管理制度一、總則1.目的為加強廠區環境衛生管理，創造整潔、優美、舒適的工作環境，保障員工身體健康，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司廠區內所有區域，包括生產車間、辦公區域、公共區域、宿舍區、食堂等。3.職責分工行政部負責廠區環衛保潔工作的整體規劃、監督與考核。各部門負責本部門區域內的環境衛生維護，并配合行政部做好廠區整體的環衛保潔工作。保潔人員負責按照規定的標準和要求，對各自負責的區域進行日常清掃、保潔工作。二、保潔工作標準與流程（一）公共區域保潔1.道路及廣場每日早、中、晚各清掃一次，保持路面無雜物、無積水、無明顯污漬。定期對道路進行沖洗，確保路面干凈整潔。及時清理道路兩側的綠化帶內的垃圾和雜物。2.樓梯及扶手每日清掃一次樓梯，包括臺階、平臺等，保持無灰塵、無雜物。每周擦拭一次樓梯扶手，確保扶手干凈、光亮。3.電梯每日對電梯轎廂進行清掃，包括地面、轎廂壁、按鈕等，保持轎廂內整潔。定期對電梯轎廂進行消毒，防止交叉感染。及時清理電梯門軌道內的雜物，確保電梯門正常開關。4.衛生間每小時進行一次清掃，保持衛生間內無異味、無積水、無污漬。每日對衛生間的洗手池、便器、鏡子等進行擦拭消毒。及時補充衛生紙、洗手液等用品。5.垃圾桶每日清理垃圾桶內的垃圾，確保垃圾桶無滿溢現象。定期對垃圾桶進行清洗消毒，防止異味滋生。根據垃圾量的多少，適時更換垃圾袋。（二）生產車間保潔1.地面每班工作結束后，對車間地面進行清掃，清除雜物、灰塵等。定期對車間地面進行沖洗，保持地面干凈、無油污。2.設備及工作臺每日對設備表面進行擦拭，清除灰塵、油污等。定期對設備進行全面清潔和保養，確保設備正常運行。每班工作結束后，清理工作臺上的雜物，保持工作臺整潔。3.物料堆放區物料應分類堆放整齊，并保持堆放區周圍環境整潔。定期清理物料堆放區的垃圾和雜物，確保通道暢通。（三）辦公區域保潔1.桌面及文件柜每日對桌面進行擦拭，保持桌面整潔，文件擺放整齊。每周對文件柜進行清理，清除灰塵，整理文件。2.電腦及辦公設備每日對電腦屏幕、鍵盤、鼠標等進行擦拭，保持設備干凈。定期對辦公設備進行全面清潔和保養。3.會議室每次會議結束后，及時清理會議室桌面、地面，整理椅子。定期對會議室進行全面清潔和消毒。（四）宿舍區保潔1.樓道每日清掃一次樓道，保持樓道干凈、無雜物。定期對樓道墻壁進行擦拭，清除灰塵。2.宿舍內部每周對宿舍進行一次全面清掃，包括地面、床鋪、桌面、門窗等。督促員工保持宿舍內整潔衛生，物品擺放整齊。3.公共區域每日清理宿舍區的公共衛生間、洗漱間，保持清潔無異味。定期對宿舍區的垃圾桶進行清理和消毒。（五）食堂保潔1.操作間每餐結束后，對操作間的爐灶、臺面、廚具等進行清洗消毒，保持操作間干凈整潔。定期對操作間的墻壁、天花板進行清潔，防止油污積累。2.餐廳每餐結束后，清理餐廳桌面、地面，擦拭門窗玻璃。每日對餐廳進行全面清潔和消毒，保持餐廳環境衛生。3.餐具清洗嚴格按照餐具清洗消毒流程，對餐具進行清洗、消毒，確保餐具衛生達標。定期對餐具清洗設備進行清潔和維護。保潔工作流程1.準備工作保潔人員提前領取清潔工具和清潔用品，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑等。檢查清潔工具是否完好，清潔用品是否充足。2.清掃按照從左到右、從上到下的順序進行清掃，先清理大件垃圾和雜物，再清掃灰塵和細小垃圾。將清掃后的垃圾集中收集到垃圾袋中，扎緊袋口。3.擦拭用濕抹布擦拭桌面、門窗、扶手等表面，去除污漬和灰塵。對于油污較重的地方，使用適量的清潔劑進行擦拭。4.消毒根據不同區域的要求，使用相應的消毒劑對衛生間、電梯轎廂、餐廳等進行消毒。按照消毒劑的使用說明進行操作，確保消毒效果。5.收尾工作將清潔工具清洗干凈，放回指定位置。將垃圾袋送到指定的垃圾堆放點，進行分類處理。檢查保潔工作是否完成，如有遺漏及時進行補做。三、環衛保潔人員管理（一）人員招聘與培訓1.行政部負責環衛保潔人員的招聘工作，按照公司規定的招聘流程進行篩選和錄用。2.新入職的保潔人員需接受入職培訓，培訓內容包括公司基本情況、保潔工作標準與流程、安全注意事項等。3.定期組織保潔人員進行業務培訓，不斷提高保潔人員的業務水平和工作技能。（二）工作安排與考勤1.行政部根據廠區各區域的保潔工作量和工作要求，合理安排保潔人員的工作崗位和工作時間。2.保潔人員應嚴格遵守公司的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。3.如有特殊情況需要請假，應提前向行政部提交請假申請，經批準后方可離崗。（三）績效考核1.行政部制定保潔人員績效考核標準，對保潔人員的工作質量、工作效率、工作態度等進行考核。2.績效考核周期為每月一次，考核結果與保潔人員的工資掛鉤。3.對于考核優秀的保潔人員，給予適當的獎勵；對于考核不達標或違反公司規定的保潔人員，給予相應的處罰。（四）勞動保護與安全管理1.為保潔人員配備必要的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等。2.加強對保潔人員的安全教育，提高保潔人員的安全意識，防止發生安全事故。3.在保潔工作中，如涉及到使用電器設備、清潔劑等，保潔人員應嚴格按照操作規程進行操作。四、環衛保潔設施與用品管理（一）設施管理1.行政部負責廠區環衛保潔設施的統一管理，包括垃圾桶、清潔工具、清潔設備等。2.定期對環衛保潔設施進行檢查和維護，確保設施完好、正常使用。3.對于損壞的環衛保潔設施，應及時進行維修或更換，保證保潔工作的順利進行。（二）用品管理1.行政部根據廠區環衛保潔工作的實際需求，合理采購清潔用品，如清潔劑、消毒劑、衛生紙、垃圾袋等。2.建立清潔用品庫存管理制度，定期盤點庫存，確保清潔用品的充足供應。3.嚴格控制清潔用品的使用，避免浪費，降低成本。五、監督與檢查（一）日常監督1.行政部安排專人對廠區環衛保潔工作進行日常監督，及時發現問題并督促保潔人員進行整改。2.各部門負責人負責本部門區域內的環境衛生監督，發現問題及時通知行政部或保潔人員進行處理。（二）定期檢查1.行政部每周組織一次對廠區環衛保潔工作的全面檢查，按照保潔工作標準進行評分。2.每月對各部門的環境衛生狀況進行一次綜合評估，評估結果與部門績效考核掛鉤。（三）問題整改1.對于監督檢查中發現的問題，行政部應及時下達整改通知，明確整改要求和整改期限。2.保潔人員和相關部門應按照整改通知的要求，認真進行整改，確保問題得到及時解決。3.行政部對整改情況進行跟蹤復查，確保整改工作落實到位。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在環衛保潔工作中表現突出的保潔人員，給予以下獎勵：月度優秀保潔員：獎金[X]元，頒發榮譽證書。年度優秀保潔員：獎金[X]元，頒發榮譽證書，并給予晉升機會。2.對積極配合環衛保潔工作，為改善廠區環境衛生做出貢獻的部門或個人，給予適當的物質獎勵或精神獎勵。（二）處罰1.保潔人員違反本管理制度，有下列行為之一的，給予警告處分，并扣除當月績效獎金的[X]%：未按照規定的工作標準和流程進行保潔工作，導致環境衛生不達標。工作時間內擅自離崗、串崗，影響保潔工作正常進行。不遵守勞動紀律，遲到、早退、曠工累計達到[X]次以上。2.保潔人員違反本管理制度，有下列行為之一的，給予記過處分，并扣除當月績效獎金的[X]%：因工作失誤給公司造成一定經濟損失。對監督檢查中發現的問題拒不整改或整改不力。與同事發生爭吵、打架等行為，影響工作秩序。3.保潔人員違反本管理制度，有下列行為之一的，給予辭退處理：嚴重違反公司勞動紀律和規章制度，經多次教育仍不改正。工作中出現重大失誤，給公司造成重大經濟損失或惡劣影響。泄露公司機密或商業信息。4.各部門未按照本管理制度的要求，做好本部門區域內的環境衛生維護工作，導致環境