法務崗位面試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.根據《中華人民共和國公司法》，公司設立的法定條件不包括以下哪一項？

A.股東符合法定人數

B.有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額

C.有公司名稱和符合規定的公司住所

D.公司必須擁有自己的生產設備

答案：D

2.在民事訴訟中，以下哪一項不是當事人可以提出的訴訟請求？

A.確認之訴

B.給付之訴

C.變更之訴

D.懲罰之訴

答案：D

3.根據《中華人民共和國合同法》，以下哪一項不是合同無效的情形？

A.以欺詐、脅迫手段訂立的合同

B.惡意串通，損害國家利益的合同

C.違反法律、行政法規的強制性規定的合同

D.合同雙方當事人自愿訂立的合同

答案：D

4.以下哪一項不屬于知識產權的范疇？

A.商標權

B.著作權

C.發明專利權

D.土地使用權

答案：D

5.根據《中華人民共和國勞動法》，勞動者在什么情況下可以解除勞動合同？

A.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位

B.勞動者在試用期內提前三日通知用人單位

C.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬

D.以上都是

答案：D

6.在法律上，以下哪一項不是合同成立的要件？

A.合同當事人具有相應的民事行為能力

B.合同當事人意思表示真實

C.合同內容不違反法律、行政法規的強制性規定

D.合同必須經過公證

答案：D

7.以下哪一項不是《中華人民共和國刑法》規定的犯罪構成要件？

A.犯罪客體

B.犯罪客觀方面

C.犯罪主體

D.犯罪動機

答案：D

8.根據《中華人民共和國民事訴訟法》，以下哪一項不是民事訴訟的基本原則？

A.以事實為根據，以法律為準繩

B.公開審判

C.兩審終審制

D.無罪推定

答案：D

9.以下哪一項不是《中華人民共和國公司法》規定的公司組織機構？

A.股東大會

B.董事會

C.監事會

D.工會

答案：D

10.在法律上，以下哪一項不是物權的種類？

A.所有權

B.用益物權

C.擔保物權

D.知識產權

答案：D

二、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.根據《中華人民共和國合同法》，以下哪些情形下合同可以變更或解除？

A.當事人協商一致

B.因不可抗力致使不能實現合同目的

C.一方當事人違約，另一方當事人要求解除

D.合同違反法律、行政法規的強制性規定

答案：ABC

2.以下哪些屬于《中華人民共和國勞動法》規定的勞動者權益？

A.獲得勞動報酬的權利

B.休息休假的權利

C.獲得勞動安全衛生保護的權利

D.獲得職業培訓的權利

答案：ABCD

3.根據《中華人民共和國公司法》，以下哪些是公司股東的權利？

A.參加股東大會并行使表決權

B.獲得公司利潤分配

C.對公司的經營提出建議

D.決定公司的經營計劃和投資方案

答案：ABC

4.以下哪些是《中華人民共和國刑法》規定的刑罰種類？

A.管制

B.拘役

C.有期徒刑

D.罰金

答案：ABCD

5.以下哪些屬于《中華人民共和國著作權法》保護的作品？

A.文字作品

B.音樂作品

C.電影作品

D.計算機軟件

答案：ABCD

6.根據《中華人民共和國民事訴訟法》，以下哪些是民事訴訟的基本原則？

A.以事實為根據，以法律為準繩

B.公開審判

C.兩審終審制

D.無罪推定

答案：ABC

7.以下哪些是《中華人民共和國公司法》規定的公司組織機構？

A.股東大會

B.董事會

C.監事會

D.工會

答案：ABC

8.以下哪些情形下，勞動者可以解除勞動合同？

A.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位

B.勞動者在試用期內提前三日通知用人單位

C.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬

D.用人單位違反法律、行政法規的規定，損害勞動者權益

答案：ABCD

9.以下哪些屬于知識產權的范疇？

A.商標權

B.著作權

C.發明專利權

D.土地使用權

答案：ABC

10.以下哪些是合同成立的要件？

A.合同當事人具有相應的民事行為能力

B.合同當事人意思表示真實

C.合同內容不違反法律、行政法規的強制性規定

D.合同必須經過公證

答案：ABC

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.根據《中華人民共和國公司法》，公司可以設立分公司，分公司不具有法人資格。（對）

2.勞動者在試用期內可以隨時解除勞動合同。（錯）

3.根據《中華人民共和國合同法》，合同當事人可以約定違約金，違約金過高的，人民法院可以適當減少。（對）

4.根據《中華人民共和國刑法》，犯罪分子在判決宣告前死亡的，不追究刑事責任。（對）

5.根據《中華人民共和國勞動法》，用人單位可以隨意解除勞動合同。（錯）

6.根據《中華人民共和國著作權法》，著作權包括人身權和財產權。（對）

7.根據《中華人民共和國民事訴訟法》，民事訴訟實行一審終審制。（錯）

8.根據《中華人民共和國公司法》，公司股東大會是公司的最高權力機構。（對）

9.根據《中華人民共和國刑法》，犯罪分子在判決宣告前懷孕的，可以暫緩執行死刑。（對）

10.根據《中華人民共和國民事訴訟法》，民事訴訟的基本原則包括無罪推定。（錯）

四、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述《中華人民共和國公司法》中規定的公司設立的基本條件。

答案：

公司設立的基本條件包括：股東符合法定人數；有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額；有公司名稱和符合規定的公司住所；有公司章程；有符合公司法規定的組織機構。

2.請簡述《中華人民共和國勞動法》中規定的勞動者的基本權利。

答案：

勞動者的基本權利包括：獲得勞動報酬的權利；休息休假的權利；獲得勞動安全衛生保護的權利；接受職業技能培訓的權利；享受社會保險和福利的權利；提請勞動爭議處理的權利等。

3.簡述《中華人民共和國合同法》中規定的合同無效的情形。

答案：

合同無效的情形包括：以欺詐、脅迫手段訂立的合同；惡意串通，損害國家利益的合同；違反法律、行政法規的強制性規定的合同；損害社會公共利益的合同等。

4.請簡述《中華人民共和國著作權法》中保護的作品類型。

答案：

保護的作品類型包括：文字作品；口述作品；音樂、戲劇、曲藝、舞蹈、雜技藝術作品；美術、建筑作品；攝影作品；電影作品和以類似攝制電影的方法創作的作品；工程設計圖、產品設計圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；計算機軟件等。

五、討論題（每題5分，共4題）

1.討論《中華人民共和國公司法》中規定的公司治理結構及其對公司運營的影響。

答案：

公司治理結構包括股東大會、董事會、監事會等，它們共同構成了公司決策、執行和監督的機制。良好的公司治理結構有助于提高公司的決策效率，保護股東利益，增強公司的市場競爭力。

2.討論《中華人民共和國勞動法》中規定的勞動者權益保護措施及其對勞動者權益的實際影響。

答案：

勞動者權益保護措施包括勞動合同制度、工作時間和休息休假制度、工資支付保障制度等。這些措施有助于保障勞動者的合法權益，提高勞動者的工作積極性和生產效率，促進社會和諧穩定。

3.討論《中華人民共和國合同法》中規定的合同履行原則及其在合同糾紛解決中的作用。

答案：

合同履行原則包括全面履行原則、誠信履行原則、合作履行原則等。這些原則在合同糾紛