醫療期滿解除合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作期間患病或非因工負傷，現已醫療期滿，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，就乙方醫療期滿后解除勞動合同事宜達成如下協議：一、醫療期情況說明乙方于____年__月__日因______（具體病癥）開始病休，根據國家及地方關于醫療期的規定，乙方的醫療期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、解除合同的原因及依據乙方醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第（一）項規定，甲方依法解除與乙方的勞動合同。三、解除合同的時間及方式1.雙方一致同意，本合同于____年__月__日解除。2.甲方將按照法律法規及公司規定的程序，為乙方辦理離職手續。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照甲方的要求辦理工作交接手續，包括但不限于歸還公司財物、清理工作文件及資料等。有權在乙方辦理完工作交接手續后，按照法律法規及公司規定支付乙方應得的工資、獎金及其他福利待遇。2.義務按照法律法規及本協議約定，向乙方支付經濟補償。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。在解除勞動合同后，甲方對乙方的個人信息負有保密義務，不得泄露乙方的隱私信息。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照法律法規及本協議約定支付經濟補償。有權要求甲方按照規定為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務按照甲方的要求，在____年__月__日前辦理完工作交接手續，包括但不限于：向甲方指定的人員交接工作任務，確保工作的順利過渡；歸還甲方提供的辦公用品、設備、工具等財物；清理個人使用的工作文件、資料等，并按照甲方要求進行歸檔或銷毀。配合甲方辦理離職手續，提供必要的文件和信息，如身份證復印件、離職申請等。乙方承諾在離職后，遵守法律法規及甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等信息，不得從事與甲方有競爭關系的業務。五、經濟補償1.根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第（一）項規定，甲方應向乙方支付經濟補償。經雙方協商一致，甲方支付乙方經濟補償的標準為：乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。2.乙方的月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。乙方的平均工資為____元/月。3.甲方應在本合同解除后的____個工作日內，將經濟補償一次性支付給乙方。經濟補償的支付方式為：______（現金/銀行轉賬），支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________六、醫療費用及福利待遇1.乙方在醫療期內發生的醫療費用，已按照國家及地方的醫療保險規定進行了報銷。對于未報銷的部分，雙方同意按照以下方式處理：______（具體處理方式，如甲方承擔、乙方自行承擔等）。2.乙方在醫療期內享受的福利待遇，按照甲方的相關規定執行。醫療期滿后，乙方不再享受甲方的病假工資及其他相關福利待遇。七、保密及競業限制1.保密條款乙方知曉并確認，甲方在經營過程中掌握了大量的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，這些信息對于甲方的經營和發展至關重要。乙方承諾在離職后，嚴格遵守甲方的保密規定，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。保密期限為自本合同解除之日起____年。如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的____%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業限制條款雙方同意，在本合同解除后的____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。競爭關系的單位是指與甲方從事相同或類似業務，且存在直接競爭關系的單位。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月____元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償的支付方式為：______（現金/銀行轉賬），支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________如乙方違反競業限制條款，甲方有權要求乙方返還已支付的競業限制經濟補償，并按照競業限制經濟補償總額的____倍向甲方支付違約金。同時，乙方應停止違約行為，繼續履行競業限制義務。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付經濟補償、辦理離職手續或履行其他義務，應按照未履行部分金額的____%向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續、遵守保密及競業限制條款或履行其他義務，應按照給甲方造成損失金額的____%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議