工作合同續(xù)簽申請協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了[原工作合同名稱]，現(xiàn)合同即將到期，乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，甲方同意與乙方續(xù)簽合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就續(xù)簽工作合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同續(xù)簽期限本次續(xù)簽合同的期限為______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方從事____________________工作，具體工作內容包括但不限于：____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并接受甲方的考核和監(jiān)督。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據(jù)工作需要，在與乙方協(xié)商一致的情況下，調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____________________工時制度，乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工時制，乙方應根據(jù)甲方的工作安排和要求，靈活安排工作時間，但應保證完成工作任務。若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間應根據(jù)甲方的工作特點和實際情況，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定進行綜合計算。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資標準甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣______元，工資發(fā)放時間為每月______日。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結果等情況，對乙方的工資進行調整。2.加班工資甲方安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體計算方法為：平日加班：加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5周末加班：加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2法定節(jié)假日加班：加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：____________________。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施。乙方應按照甲方的要求，遵守職業(yè)危害防護規(guī)定，定期進行職業(yè)健康檢查。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利有權按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進行管理和考核。有權根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律。義務按照本合同的約定，按時足額向乙方支付工資和加班工資。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權利。對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和綜合素質。2.乙方的權利和義務權利有權按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。有權要求甲方按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，為其繳納社會保險費。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、工作紀律。按照本合同的約定，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，提高自身的工作能力和綜合素質。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同的約定，按時足額向乙方支付工資的；未按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。3.合同終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。九、違約責任1.若甲方未按照本合同的約定，按時足額向乙方支付工資或加班工資的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補繳社會保險費，并向乙方支付賠償金。3.若乙方違反本合同的約定，未按時、按質、按量完成工作任務的，應按照甲方的規(guī)定承擔違約責任。4.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，給甲方造成損失的，應按照甲方的規(guī)定承擔賠償責任。5.若乙方違反本合同約定的保密義務，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密，給甲方造成損失的，應按照甲方的規(guī)定承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力