保留員工勞動關系協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，現經雙方友好協商，就保留勞動關系相關事宜達成如下協議：一、協議背景與目的甲乙雙方基于維護雙方的合法權益，確保勞動關系的穩定與延續，經充分溝通與協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，特訂立本保留員工勞動關系協議書。二、勞動關系現狀說明乙方于____年__月__日與甲方建立勞動關系，在甲方擔任____崗位，工作表現____（可簡要描述工作表現情況）。目前乙方因____（具體原因）需要與甲方協商保留勞動關系。三、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照法律法規及公司規章制度對乙方進行管理和監督。在乙方違反法律法規、公司規章制度或本協議約定時，有權依據相關規定采取相應措施。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方保留勞動關系，不向乙方出具解除或終止勞動關系證明。按照法律法規及公司規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金（如有），但乙方需按照規定承擔個人應繳納部分。定期與乙方溝通，了解乙方情況，為乙方提供必要的工作指導和支持（根據實際情況約定溝通方式和頻率）。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定保留勞動關系，并享受相應權益。在符合法律法規及公司規定的情況下，有權要求甲方安排適當的工作任務或給予必要的協助（根據實際情況約定）。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。按照本協議約定，配合甲方完成相關工作安排（如有），并及時向甲方反饋自身情況。自行承擔因自身原因導致的任何費用和責任，與甲方無關（如乙方個人債務、因自身過錯造成的第三方損失等）。五、工作安排與待遇（一）工作安排1.根據乙方的實際情況及甲方的工作需求，甲方可根據以下方式為乙方安排工作：若乙方有意愿且具備相應能力，甲方可在適當的時候為乙方安排臨時性、階段性的工作任務，乙方應按照甲方要求按時、保質完成。在乙方無工作任務期間，乙方應保持電話暢通，隨時待命，以便在甲方有緊急工作需求時能夠及時響應。2.乙方應按照甲方的工作安排，合理安排自己的時間，確保能夠按時完成工作任務。如乙方因個人原因無法按時完成工作任務，應提前向甲方說明情況，并協商解決方案。（二）待遇1.乙方在保留勞動關系期間，甲方按照以下標準向乙方支付相關待遇：基本工資：甲方每月支付乙方基本工資人民幣____元，于每月____日以貨幣形式支付至乙方工資賬戶。福利待遇：乙方享受甲方提供的法定福利待遇，但不享受績效獎金、年終獎金等與工作業績掛鉤的獎金（如有）。2.乙方應自行承擔因個人原因產生的費用，如社會保險個人繳納部分、個人所得稅等。甲方按照法律法規及本協議約定為乙方繳納的社會保險及住房公積金（如有），乙方應按照規定承擔個人應繳納部分，并在甲方發放工資時代扣代繳。六、保密與競業限制（一）保密義務1.乙方在與甲方保留勞動關系期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款所指保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、客戶名單、財務數據、技術文檔等。3.無論本協議是否終止或解除，乙方的保密義務均持續有效。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業限制1.經雙方協商一致，乙方在與甲方保留勞動關系期間及協議終止或解除后的____年內，應遵守競業限制約定。2.在競業限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自行經營與甲方有競爭關系的業務。3.甲方應在競業限制期限內，按照每月人民幣____元的標準向乙方支付競業限制經濟補償，于每月____日以貨幣形式支付至乙方工資賬戶。如甲方未按時支付競業限制經濟補償，乙方有權在提前通知甲方后的____個工作日內解除競業限制約定。4.如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而支付的維權費用、甲方因乙方違約而遭受的市場份額損失、利潤損失等。七、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.如因法律法規、政策調整或其他不可抗力因素導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方應協商變更本協議相關條款，以適應新的情況。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。解除協議應簽訂書面協議，并明確解除時間及雙方的權利義務。2.若乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或本協議約定，甲方有權單方解除本協議，并要求乙方承擔相應責任。3.若甲方違反國家法律法規、本協議約定，乙方有權單方解除本協議，并要求甲方承擔相應責任。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行的，本協議自動終止。3.本協議終止后，雙方應按照法律法規及本協議約定辦理相關手續，結清各自的權利義務。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，應承擔因此給乙方造成的全部損失，包括但不限于乙方因甲方違約而遭受的經濟損失、乙方為維護自身權益而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償甲方的全部損失。3.任何一方違反保密義務或競業限制約定的，應按照本協議第六條的相關約定承擔違約責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，