勞動合同項目分紅協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，參與了特定項目，并為項目的成功做出了貢獻，雙方經友好協商，就乙方參與項目的分紅事宜達成如下協議：一、項目詳情1.項目名稱：[項目具體名稱]2.項目內容：對[項目相關具體業務或目標進行詳細描述]，包括但不限于[列舉項目涵蓋的主要工作任務、階段等]3.項目周期：自[項目起始日期]起至[項目結束日期]止二、分紅條件1.乙方需在項目執行期間全職投入工作，遵守甲方的各項規章制度，按照甲方要求完成工作任務。2.項目整體達到以下目標：[明確項目成功的關鍵指標，如銷售額達到[具體金額]、產品質量符合[特定標準]等]項目在規定時間內順利完成，且無重大失誤或違約行為。三、分紅計算方式1.基礎分紅計算：根據項目最終實現的凈利潤，按照[X]%的比例計算乙方應得的基礎分紅。凈利潤為項目總收入減去項目總成本（包括但不限于原材料采購成本、人力成本、設備租賃成本、營銷費用等所有與項目直接相關的費用）。舉例說明：若項目最終凈利潤為[具體金額]元，則乙方基礎分紅金額=[具體金額]×[X]%=[計算得出的基礎分紅金額]元。2.績效調整：根據乙方在項目中的工作表現，包括但不限于工作質量、工作效率、團隊協作等方面進行績效評估。績效評估等級分為優秀、良好、合格、不合格。若乙方績效評估為優秀，在基礎分紅比例基礎上上浮[X]%；若為良好，維持基礎分紅比例；若為合格，下調基礎分紅比例[X]%；若為不合格，則不享有該項目分紅。績效評估由甲方在項目結束后[X]個工作日內完成，并向乙方出具書面評估結果。四、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權對項目進行整體規劃、組織、協調和管理，制定項目目標、計劃和流程。有權根據項目需要調整乙方的工作任務和職責，但應提前通知乙方。有權對乙方的工作表現進行監督和評估，根據評估結果決定乙方的分紅金額。2.義務：按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向乙方支付分紅款項。為乙方提供開展工作所需的必要條件和支持，包括但不限于辦公設備、工作場地、技術資料等。向乙方如實披露項目進展情況、財務狀況等相關信息，保障乙方的知情權。（二）乙方權利與義務1.權利：有權按照本協議約定獲得項目分紅。有權要求甲方提供與項目相關的必要信息和支持，以便更好地完成工作。對甲方在項目管理過程中的不當行為有權提出異議和建議。2.義務：遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密和項目機密。按照甲方要求和項目計劃，認真履行工作職責，按時、高質量完成工作任務。積極配合甲方及項目團隊的工作，與團隊成員保持良好溝通與協作。在項目執行期間，未經甲方書面同意，不得在其他與本項目有競爭關系的單位兼職或提供服務。五、分紅支付時間與方式1.支付時間：在項目結束并完成所有審計工作后的[X]個工作日內，甲方確定乙方的最終分紅金額。甲方應在確定最終分紅金額后的[X]個工作日內，將分紅款項支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付方式：銀行轉賬六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付分紅款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付的分紅款項及違約金。2.若乙方違反本協議約定，未遵守甲方規章制度、泄露甲方商業秘密或在項目執行期間從事與本項目有競爭關系的活動等，甲方有權扣除乙方全部或部分分紅款項，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議約定的義務，不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：_________