試用期解除合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同，乙方處于試用期階段，現經雙方協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就試用期解除勞動合同事宜達成如下協議：一、試用期情況說明乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動合同，約定試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。在試用期內，乙方擔任____崗位，主要負責____工作內容。二、解除合同的原因經雙方協商一致，確認本次試用期解除合同的原因為：□乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；具體不符合錄用條件的情形如下：1.工作能力方面：乙方在試用期內未能達到甲方設定的工作目標，具體表現為____（詳細說明工作任務完成情況及未達標的具體指標）。2.工作態度方面：乙方對工作缺乏積極主動性，經常無故遲到早退，試用期內累計遲到____次，早退____次，且在工作中多次敷衍了事，未能認真履行工作職責。3.其他方面：____（如有其他不符合錄用條件的情況，詳細列舉）。□甲方因經營調整、業務轉型等原因，導致乙方所在崗位被撤銷，無法繼續履行勞動合同。□其他原因：____（請詳細說明具體原因）。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據本協議約定解除與乙方的勞動合同。2.甲方應按照法律法規及勞動合同的約定，向乙方支付試用期工資。試用期工資為____元/月，甲方已于____年__月__日以____方式（現金/銀行轉賬等）支付乙方____年__月__日至____年__月__日的試用期工資共計____元。3.甲方應在解除勞動合同后的____個工作日內，為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社會保險減員手續等。4.甲方需按照法律法規及勞動合同的約定，向乙方支付經濟補償（如有）。根據本協議約定，甲方應向乙方支付經濟補償____元，支付方式為____（現金/銀行轉賬等），支付時間為____年__月__日。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照法律法規及本協議約定，支付試用期工資、經濟補償（如有）及辦理離職手續。2.乙方應按照甲方要求，在試用期內完成工作任務，遵守甲方的規章制度。3.乙方應在收到甲方解除勞動合同通知后的____個工作日內，辦理工作交接手續。工作交接內容包括但不限于：（1）將本人使用的辦公設備、文件資料等歸還甲方；（2）向甲方指定的人員交接工作進展情況、未完成的工作任務及相關工作流程等；（3）協助甲方處理因乙方工作而產生的未了結事項。4.乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。未經甲方書面同意，乙方不得在離職后____年內，在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務，也不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。四、工作交接1.乙方應在本協議生效后的____個工作日內，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接應形成書面記錄，雙方簽字確認。2.工作交接的具體內容包括但不限于：（1）工作文件、資料、檔案等的交接，清單如下：|文件資料名稱|數量|存放位置|交接時間|交接人|接收人|||||||||____|____|____|____年__月__日|乙方|甲方指定人員||____|____|____|____年__月__日|乙方|甲方指定人員||......|......|......|......|......|......|（2）工作設備、工具等的交接，清單如下：|設備工具名稱|型號|數量|狀態|交接時間|交接人|接收人||||||||||電腦|____|____|____|____年__月__日|乙方|甲方指定人員||辦公桌椅|____|____|____|____年__月__日|乙方|甲方指定人員||......|......|......|......|......|......|......|（3）未完成的工作任務及進展情況的說明，包括但不限于：項目名稱：____項目進展：____下一步工作計劃：____交接時間：____年__月__日交接人：乙方接收人：甲方指定人員五、保密及競業限制1.乙方承諾在試用期內及離職后，嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方同意在離職后____年內，遵守競業限制約定。未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務，也不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。3.若乙方違反保密及競業限制約定，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約而導致的商業機會損失、市場份額損失等。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方試用期工資、經濟補償或辦理離職手續，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續或違反保密及競業限制約定，應按照本協議第五條的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議其他條款的約定，應向對方支付違約金____元，并承擔對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協