




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
工作交押金協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于乙方將在甲方處工作,為明確雙方權利義務,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,就乙方工作時甲方收取押金事宜達成如下協議:一、工作內容及服務具體描述1.工作崗位:乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]工作,主要負責[詳細工作內容描述]。2.工作地點:工作地點為[具體工作地點]。3.工作時間:乙方應按照甲方規定的工作時間出勤,具體工作時間為[詳細工作時間安排,如每周工作五天,每天工作八小時等]。甲方因工作需要安排乙方加班的,乙方應按照法律法規及甲方規定執行。4.工作要求:乙方應遵守甲方的各項規章制度,認真履行工作職責,按時、按質、按量完成工作任務。乙方應具備從事本崗位工作所需的專業知識和技能,并按照甲方要求不斷提升自身業務能力。二、押金相關事宜1.押金金額:甲方同意在乙方入職時向乙方收取押金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。2.押金收取方式:乙方應在簽訂本協議后的[X]個工作日內,將押金以現金/銀行轉賬/其他方式支付給甲方,甲方應出具收款憑證。3.押金退還條件及方式:在乙方正常履行本協議約定的各項義務,且雙方勞動關系解除或終止后的[X]個工作日內,如乙方不存在任何違約行為及未給甲方造成任何經濟損失的情況下,甲方應將押金全額無息退還給乙方。退還方式為銀行轉賬,甲方應將押金退還至乙方提供的銀行賬戶,賬戶信息如下:開戶銀行:____________________銀行賬號:____________________戶名:____________________三、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利:有權要求乙方按照本協議約定及甲方規章制度履行工作職責,完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時,有權根據相關規定進行處理,包括但不限于扣除押金、解除勞動合同等。2.義務:按照國家法律法規及本協議約定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬。依法為乙方繳納社會保險費。對乙方進行必要的職業培訓和指導,提高乙方的工作能力和業務水平。在本協議約定的押金退還條件成就時,及時退還乙方押金。(二)乙方權利與義務1.權利:有權要求甲方按照國家法律法規及本協議約定提供工作條件和勞動保護用品。有權按照約定的時間和方式獲得勞動報酬。有權享受國家規定的休息休假、社會保險等福利待遇。在認為甲方侵犯其合法權益時,有權向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.義務:遵守國家法律法規及本協議約定,遵守甲方的各項規章制度。按照本協議約定的工作內容、工作時間和工作要求,認真履行工作職責,按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、技術資料等。在本協議履行期間,不得同時與其他用人單位建立勞動關系,不得從事與甲方有競爭關系的業務。如因自身原因導致押金無法退還的情況發生時,應承擔相應的責任。四、違約責任1.甲方違約責任:若甲方未按照本協議約定向乙方提供工作條件、勞動保護用品或未按時支付勞動報酬的,乙方有權解除本協議,并要求甲方按照法律法規規定支付經濟補償。同時,甲方應退還乙方已繳納的押金,并按照押金金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反本協議約定,未在規定時間內退還乙方押金的,每逾期一日,應按照押金金額的[X]%向乙方支付逾期違約金。2.乙方違約責任:若乙方違反本協議約定或甲方規章制度,給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔賠償責任。甲方有權從乙方的押金中扣除相應的賠償金額,不足部分乙方應另行支付。若乙方在本協議履行期間擅自離職或不辭而別,甲方有權扣除乙方已繳納的全部押金,并要求乙方賠償因乙方違約行為給甲方造成的經濟損失。若乙方違反保守甲方商業秘密和工作秘密的義務,給甲方造成損失的,乙方應按照法律法規規定承擔賠償責任。甲方有權扣除乙方已繳納的全部押金,并要求乙方賠償因乙方違約行為給甲方造成的經濟損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的,以補充協議為準。3.本協議附件(如有)為本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限于甲方的規章制度、崗位職責說明書等。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 計算機四級軟件測試基礎知識與試題及答案
- 2025餐飲店轉讓合同范本
- 智慧物流園區建設項目要素保障分析
- 新能源電動貨車在2025年冷鏈物流市場的應用場景及需求分析報告
- 寵物食品行業發展趨勢分析:2025年寵物食品產品創新與市場細分報告
- 平臺收費對商家入駐意愿的影響因素
- 2025年交通運輸行業智能交通信號控制系統人才需求與技能培訓策略報告
- 2025年有色金屬行業資源循環利用產業鏈投資風險與機遇研究報告
- 倉儲物流企業運營管理方案
- 共享廚房行業智能化設備應用與市場前景報告
- 嘉世咨詢 -2024眼科診療行業簡析報告
- 手機拍攝短視頻
- DB32T 4719-2024酒店服務與廚師職業技能等級認定工作規范
- 2024年湖南省郴州湘能農電服務有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 加油站安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制運行手冊
- 2024年度安徽白帝集團限公司社會招聘高頻考題難、易錯點模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 2023年遼寧卷物理高考試卷(含答案)
- 攻博計劃書模版
- 2013黑龍江公務員職位表
- 風力發電機組定檢投標方案(技術標)
- 正大天虹方矩管鍍鋅方矩管材質書
評論
0/150
提交評論