員工急辭工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方因個人原因需要急辭工，經雙方友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方急辭工事宜達成如下協議：一、協議背景乙方在甲方處工作，現因[具體個人原因]向甲方提出急辭工申請，甲方同意乙方在滿足本協議約定的條件下辦理急辭工手續。二、標的物或服務具體描述1.工作內容及期限乙方在甲方擔任[具體職務]，負責[詳細工作內容描述]。乙方于[入職日期]與甲方建立勞動關系，至乙方提出急辭工申請時，已工作[工作時長]。2.急辭工的定義乙方因特殊緊急情況，無法按照甲方正常的離職流程提前[規定提前通知天數]通知甲方，而要求立即解除與甲方的勞動關系。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定辦理急辭工手續，并提供必要的協助和配合。有權根據法律法規及公司規定，對乙方急辭工可能給甲方造成的損失要求乙方承擔相應責任。2.義務按照法律法規及本協議約定，為乙方辦理急辭工相關手續，包括但不限于出具解除勞動關系證明等。在乙方辦理急辭工手續過程中，向乙方提供必要的指導和說明，確保手續辦理的順利進行。依法支付乙方在急辭工前已完成工作的勞動報酬，不得無故克扣或拖欠。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定為其辦理急辭工手續。在符合法律法規及本協議約定的情況下，解除與甲方的勞動關系。2.義務向甲方如實說明急辭工的原因，并提供相關證明材料（如有）。按照甲方要求，在規定時間內辦理急辭工手續，提交相關文件和資料。按照本協議約定，承擔因急辭工給甲方造成的損失。在離職前，妥善完成工作交接，確保工作的順利過渡。工作交接內容包括但不限于：將本人負責的工作任務、工作進度、相關文件資料等向甲方指定的人員進行詳細說明和交接。協助甲方處理與工作相關的未決事項，提供必要的信息和支持。清理個人使用的公司財物，如有遺失或損壞，按照公司規定進行賠償。四、勞動報酬及相關費用結算1.勞動報酬甲方應在乙方辦理完急辭工手續后的[具體支付日期]內，一次性結清乙方在急辭工前已完成工作的勞動報酬。勞動報酬計算方式為：[具體計算方式，如基本工資+績效工資等，列出各項明細及計算依據]，共計人民幣[具體金額]元。乙方確認，甲方已按照法律法規及公司規定，足額支付了乙方在職期間的所有勞動報酬，不存在任何拖欠或克扣情況。2.其他費用乙方在甲方工作期間，如有涉及應繳納的社會保險、住房公積金等費用，按照法律法規及當地政策規定，乙方應承擔的部分，甲方有權從乙方勞動報酬中代扣代繳。若乙方急辭工給甲方造成其他經濟損失或費用支出，如招聘新員工的費用、培訓費用、因乙方工作交接不完整導致甲方額外支付的費用等，乙方應按照本協議約定承擔相應責任，具體金額及支付方式由雙方根據實際情況協商確定。五、保密及競業限制條款1.保密義務乙方承諾，在與甲方勞動關系存續期間及離職后[保密期限]內，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所指保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、工藝流程、營銷策略、財務數據、客戶名單、供應商信息等。2.競業限制若乙方在甲方從事涉及商業秘密或對甲方具有重大影響的工作崗位，雙方同意在乙方離職后[競業限制期限]內，乙方應遵守競業限制約定。未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照法律法規規定及本協議約定，向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償標準為乙方離職前[具體時間段]月平均工資的[X]%，支付方式為[具體支付方式，如按月支付等]。六、違約責任1.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定辦理急辭工手續，擅自離職，甲方有權要求乙方返還已支付的勞動報酬，并按照未支付勞動報酬的[X]%向甲方支付違約金。若乙方違反保密義務或競業限制約定，乙方應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方繼續履行保密義務或競業限制約定，乙方應予以配合。若乙方在工作交接過程中故意隱瞞重要信息、未妥善交接工作或給甲方造成其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據甲方實際損失確定。2.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定為乙方辦理急辭工手續或未按時支付乙方勞動報酬及相關費用，甲方應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。若甲方違反保密及競業限制條款中對乙方的義務，甲方應向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。甲方（