理發(fā)點轉讓協(xié)議書?轉讓方（以下簡稱甲方）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________受讓方（以下簡稱乙方）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有意轉讓其經營的理發(fā)點，乙方愿意受讓該理發(fā)點，經雙方友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、理發(fā)點基本情況1.名稱：[理發(fā)點具體名稱]2.地址：[詳細地址]3.經營范圍：理發(fā)、美發(fā)、造型設計等相關服務（如有其他特殊服務項目，也應詳細列舉）4.現狀：該理發(fā)點目前正常經營，店內設備設施齊全，包括但不限于理發(fā)工具、美發(fā)用品、桌椅、鏡子、照明設備等（應詳細羅列各項設備設施的名稱、規(guī)格、數量及使用狀況）。店鋪裝修風格為[具體裝修風格描述]，裝修狀況良好（如有需要，可附上店鋪外觀及內部照片作為本協(xié)議附件）。二、轉讓價格及支付方式1.轉讓價格：雙方經協(xié)商一致，確定本次理發(fā)點轉讓價格為人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額表述]）。此價格為固定總價，包含理發(fā)點的經營權、店內現有設備設施、庫存商品、客戶資源以及店鋪裝修等所有與理發(fā)點經營相關的權益。2.支付方式：乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內，向甲方支付轉讓款的[X]%作為定金，即人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額表述]）。甲方應在收到定金后的[X]個工作日內，與乙方共同完成理發(fā)點的交接手續(xù)（包括但不限于設備設施清點、客戶信息交接等）。在交接手續(xù)完成且乙方確認無誤后的[X]個工作日內，乙方將剩余轉讓款人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額表述]）一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定收取轉讓款。在轉讓完成前，有權正常經營理發(fā)點，但應遵守本協(xié)議約定，不得擅自改變店鋪經營狀況或損害乙方利益。2.義務向乙方如實告知理發(fā)點的經營狀況、財務狀況、客戶情況、員工情況以及任何可能影響乙方經營的信息（包括但不限于店鋪租賃合同的具體條款、未結清的費用明細等），保證所提供信息的真實性、準確性和完整性。若因甲方提供虛假信息導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。協(xié)助乙方辦理理發(fā)點轉讓所需的各項手續(xù)，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照變更、衛(wèi)生許可證變更、稅務登記變更等相關證照的變更手續(xù)，費用由[方]承擔。在辦理手續(xù)過程中，應積極配合乙方提供所需資料，并確保手續(xù)辦理的順利進行。如因甲方原因導致手續(xù)辦理延誤或無法辦理的，甲方應承擔相應責任，并賠償乙方因此遭受的損失。在本協(xié)議簽訂之日起至轉讓完成之日期間，負責維持理發(fā)點的正常經營秩序，妥善保管店內設備設施及庫存商品，不得擅自處置或損壞。如因甲方故意或重大過失導致設備設施損壞或庫存商品丟失的，甲方應負責修復或賠償。負責清理轉讓日前理發(fā)點的所有債權債務，包括但不限于員工工資、供應商貨款、水電費、物業(yè)費等各項費用。若因甲方未結清上述費用導致乙方遭受任何糾紛或損失的，甲方應承擔全部賠償責任。按照本協(xié)議約定的時間和方式與乙方進行理發(fā)點的交接工作，確保交接過程的順利進行。交接內容應包括但不限于設備設施清單、客戶信息清單、員工信息清單、店鋪鑰匙、相關證照資料等。交接完成后，雙方應簽署書面交接確認書。（二）乙方權利義務1.權利有權在本協(xié)議約定的條件下受讓理發(fā)點，并按照自己的意愿經營管理。在轉讓完成后，有權使用理發(fā)點的名稱、商標、品牌以及相關客戶資源（如因知識產權等問題產生糾紛的，由甲方負責解決并承擔全部責任）。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方支付轉讓款。若乙方逾期支付轉讓款，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并沒收乙方已支付的定金，乙方應按照轉讓價格的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。在轉讓完成后，應遵守國家法律法規(guī)及相關行業(yè)規(guī)定，合法經營理發(fā)點，不得從事任何違法違規(guī)或損害消費者權益的行為。因乙方經營行為導致的任何糾紛或法律責任，均由乙方自行承擔。尊重甲方及理發(fā)點原有的員工權益，如需繼續(xù)聘用原員工，應按照法律法規(guī)及相關勞動政策的規(guī)定，與員工重新簽訂勞動合同，并承擔相應的勞動用工責任。如因乙方原因導致員工權益受損或引發(fā)勞動糾紛的，乙方應承擔全部責任。按照本協(xié)議約定的時間和要求與甲方完成理發(fā)點的交接工作，并在交接完成后妥善保管和使用店內設備設施及庫存商品。在經營過程中，應合理使用和維護設備設施，如因乙方故意或重大過失導致設備設施損壞的，乙方應負責修復或賠償。四、交接事項1.交接時間：雙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內完成理發(fā)點的交接工作，具體交接時間由雙方協(xié)商確定，并以書面形式通知對方。2.交接內容：設備設施交接：甲方應向乙方提供詳細的設備設施清單（包括設備名稱、型號、數量、購置時間、使用狀況等），并在交接現場進行逐一清點和演示操作。乙方應在確認設備設施完好無損且能正常使用后，在設備設施清單上簽字確認。交接完成后，設備設施的所有權歸乙方所有。客戶信息交接：甲方應向乙方提供理發(fā)點現有客戶的詳細信息清單（包括客戶姓名、聯(lián)系方式、消費記錄、服務偏好等），并協(xié)助乙方完成客戶信息的導入和對接工作。乙方應妥善保管客戶信息，不得泄露或用于任何非法目的。員工信息交接：如理發(fā)點有員工需要繼續(xù)留用，甲方應向乙方提供員工的詳細信息清單（包括員工姓名、身份證號碼、工作崗位、薪資待遇、勞動合同期限等），并協(xié)助乙方與員工進行溝通和協(xié)商。乙方應根據實際情況決定是否繼續(xù)聘用員工，并按照法律法規(guī)及相關勞動政策的規(guī)定辦理相應手續(xù)。店鋪鑰匙交接：甲方應向乙方交接理發(fā)點的所有鑰匙，包括店鋪大門鑰匙、各個房間鑰匙、儲物間鑰匙等，并確保鑰匙的完整性和有效性。相關證照資料交接：甲方應向乙方交接理發(fā)點的營業(yè)執(zhí)照正副本、衛(wèi)生許可證、稅務登記證、組織機構代碼證（如有）以及其他與經營相關的證照資料原件，并協(xié)助乙方辦理證照變更手續(xù)。五、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未如實告知理發(fā)點相關信息、未按時完成交接工作、擅自處置店內設備設施或庫存商品、未清理轉讓日前的債權債務等，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。同時，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方退還已支付的轉讓款，甲方還應按照轉讓價格的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時支付轉讓款、未按照約定經營理發(fā)點、擅自改變店鋪經營狀況或損壞店內設備設施等，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。同時，甲方有權解除本協(xié)議，并沒收乙方已支付的定金，乙方還應按照轉讓價格的[X]%向甲方支付違約金。3.如因一方違約導致對方通過訴訟或仲裁等方式解決糾紛的，違約方應承擔對方因此支付的律師費、訴訟費、仲裁費、差旅費等全部合理費用。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。轉讓方（甲方）簽字（或蓋章）：______