第頁數字化管理師復習測試卷1.財務通常要在最后環節審核金額發票等關鍵信息，一般審批中會把財務審批人設置成最后環節，但財務的負責人最近離職了，新來的財務張麗交接后，如何在平臺上讓財務這個流程交接更加順利，最優的處理方式是什么？A、添加新員工時設置員工為財務角色,并在設置審批時設置財務角色B、在設置審批時，通過選擇“主管審批",將張麗設置為該部門的主管C、在錄入張麗的信息之后，然后在審批的角色中替換成張麗D、審批環節選擇“角色審批"，通過設置張麗為財務角色可以輕松解決【正確答案】：D2.數據開發可參考數據倉庫的分層模式，一般可分為A、貼源層、數據應用層、數據指標層B、貼源層、數據指標層C、數據公共層、數據應用層、數據指標層D、貼源層、數據公共層、數據應用層【正確答案】：D3.在釘釘上，本人所在的企業組織清晰可見，找人搜索非常方便,關于聯系人搜索正確的是：A、離職后依然可以搜索到原企業的所有同事B、釘釘搜索聯系人對于常見的同義字、口語、輸入順序有誤等具備智能糾錯能力C、釘釘搜索不到手機通訊錄里的聯系人D、可以通過釘釘搜索任意企業的員工【正確答案】：B4.企業辦公目前所處的發展階段是A、紙質化辦公時代B、PC端辦公時代C、OA系統辦公時代D、智能移動辦公時代【正確答案】：D5.不屬于組織結構變革時注意事項的是？A、發現問題及時變更B、先行試點再推廣C、事前準備工作做好D、需健全規章制度【正確答案】：A6.置頂卡片展示的內容是A、展示通知、公告等信息B、通過群助手發送、接收群消息C、進行簡單交互D、快捷欄快速打開【正確答案】：A7.SaaS是A、軟件及服務B、平臺即服務C、基礎設施即服務D、人員及服務【正確答案】：A8.管理后臺維護包括A、應用權限分配、應用功能配置、應用數據維護B、管理后臺聊天記錄、數據使用情況的C、對軟硬件進行檢查維護D、對軟件進行更新管理【正確答案】：A9.數字經濟的核心是A、數字產業化B、信息制造業C、數據要素推動D、產業鏈升級【正確答案】：A10.以下哪種情況不屬于反饋A、給對方建議B、表彰對方C、鼓勵對方D、對他人言語解釋【正確答案】：D11.軟件運維管理是指A、是軟件完成后提供給用戶的一個安裝操作使用的說明文檔B、是為培訓對象能力和崗位職能劃分的培訓內容和培訓方式C、對數字化平臺上的各類軟件或硬件提供技術、培訓及數據支持的運行維護行為。D、減少運營人員解答不必要問題時間，提高運營人員響應速度的工作【正確答案】：C12.項目管理類應用的核心功能不包括A、OKRB、管理后臺C、看板D、績效考核【正確答案】：D13.商業智能報表是工作中常見的一種數據分析模式，一般由商業智能工程師進行開發，也有一線業務人員自助開發分析，常用圖表分類有A、比較、聯系B、構成、分布C、比較、構成、分布D、比較、聯系、構成、分布【正確答案】：D14.以下哪個選項不是數字化組織配置權限A、平臺管理權限B、SaaS管理權限及其他軟件管理權限C、權限審核D、權限組與授權方案【正確答案】：C15.數字化組織的首要工作是生成線上化的組織架構，數字化組織發揮作用的最基本要求是A、配置完善的組織架構B、獲得領導的許可C、明確單位組織結構D、以用戶為中心【正確答案】：A16.高效溝通的重要原則是A、發揮個性B、積極傾聽C、模糊溝通D、以上都不是【正確答案】：B17.管理的四大職能分別A、組織、領導、協調、控制B、計劃、領導、控制、協調C、協調、領導、控制、計劃D、計劃、組織、領導、控制【正確答案】：D18.以下不是企業當下審批過程中的主要問題的是A、流程審批慢B、流程審批不透明C、流程審批無提醒D、流程審批反復【正確答案】：C19.數字化管理師在數字化組織中從事，以達成業務目標。A、數字化工作，服務領導對企業進行管理B、平臺技術人員，協助搭建和管理企業線上各個平臺C、管理工作，協調人力設備等各類資源D、數據分析員，制作各種視圖表格【正確答案】：C20.以下選項中，哪些是數字化組織管理者設計組織架構時需要考慮的因素：①崗位職能和部門②財務成本③匯報關系和管理寬幅④決策權、管理機制和跨邊界A、①②③④B、①④C、①③④D、②③④【正確答案】：C21.以下不屬于項目特點的是？A、以目標為導向B、可逆性C、受外部環境影響D、臨時團隊【正確答案】：B22.機器人消息的兩種發送方式是A、直接發送消息和間接發送消息B、通過接口發送機器人消息和通過webhook發送機器人消息C、批量發送消息和逐條發送消息D、短時多次發送消息和刷屏式發送消息【正確答案】：B23.低代碼應用創建的步驟正確的是A、創建應用、表單制作、權限分配、數據管理、報表展示B、報表展示、表單制作、權限分配、數據管理、創建應用C、表單制作、權限分配、報表展示、數據管理、創建應用D、報表展示、權限分配、數據管理、創建應用、表單制作【正確答案】：A24.溝通過程數據化是指A、溝通方式使用智能工具和插件B、溝通過程與他人協同C、對溝通過程中產生的關鍵性數據、文檔、資料進行數據化管理，因其包含對于一個任務的共識和決策D、消除溝通恐懼【正確答案】：C25.數字經濟時代下，企業數字化轉型勢在必行，以下不屬于數字化轉型的原因是？A、消費者快速數字化轉型B、企業想要賺更多的錢C、消費者主權崛起D、市場競爭激烈【正確答案】：B26.以下哪個選項不屬于考勤數據管理常出現的問題A、獲取數據環節，考勤數據混亂，不便統計等B、異常情況處理C、統計數據環節，需協調多個維度的員工行為數據D、計算錯誤【正確答案】：D27.以下對使用機器人的說法錯誤的是A、在對話中“@機器人”,機器人會做出響應B、機器人會根據設置的規則自動推送信息C、為避免成員錯過消息，機器人會多次發送以確保送達D、機器人發送的信息如果有互動卡片和鏈接，成員可以點擊進行交互【正確答案】：C28.以下不屬于常見的數據分類的是哪個A、主觀數據和客觀數據B、硬件數據和軟件數據C、定量數據和定性數據D、結構化數據和非結構化數據【正確答案】：B29.數字化組織的四要素包括A、人、目標、組織結構和管理B、人、目標、資金和數據C、資金、數據、人、市場D、人、工作時長、資金和數據【正確答案】：A30.關于保守商業秘密，以下做法正確的是A、利用掌握的商業秘密為自己謀取私利B、只在法律許可和工作需要的前提下向授權人員披露商業秘密C、將企業機密信息隨意透露給競爭對手D、在社交媒體上公開討論公司的內部戰略計劃【正確答案】：B31.以下不符合職業道德特征的是？A、團結互助B、開拓創新C、服務自己D、誠實守信【正確答案】：C32.連接器根據提供方的不同可分為三類，分別是A、官方連接器、民間連接器、自檢連接器B、官方連接器、三方連接器、公共連接器C、官方連接器、三方連接器、自建連接器D、官方連接器、民間連接器、公共連接器【正確答案】：C33.不屬于團結互助基本要求的是哪項？A、平等尊重B、公私分明C、顧全大局D、互相學習【正確答案】：B34.以下哪項并非是數字化人力資源管理所應具備的能力A、銷售管理數字化B、人才規劃數字化C、人才建設數字化D、組織文化數字化【正確答案】：A35.對于社交軟件描述不正確的是？A、社交軟件不能承載企業管理的嚴謹、控制和分工B、社交軟件不能實現企業管理的基本元素，包括部門設置、權限設置等C、社交軟件不具備辦公場景的安全功能D、社交軟件不能實現企業內部IM溝通【正確答案】：D36.數字化溝通是指A、組織內外部成員之間借助各類數字化在線的工具軟件以實現數據交互與傳遞B、人與群體之間的情感反饋和傳遞過程C、數字化溝通只能完成人與數據的對話D、數字化溝通僅限于企業內部【正確答案】：A37.數據泄密事件發生的根本原因在于A、制度不健全B、安全意識嚴重缺失C、軟硬件安全設置不足D、保密費用低【正確答案】：B38.不屬于提升采集數據的工作效率和質量應遵守的原則A、結果導向性原則B、采集智能化原則C、實時性原則D、業務驅動原則【正確答案】：A39.關于數據建模的說法正確的是A、數據建模的過程在表單實現方面直接表現為表單設計B、從數據的收集和分析角度看，其本質是數據分析的過程C、一般的數據收集有表單設計和分析建模兩步D、數據建模就是表單設計的過程【正確答案】：A40.會議是生產力工具，是組織中日常最高頻的管理協同行為。會議必須做到A、會而有以、議而有決、決而有行B、有主題、有時間、有地點C、領導出席、全員到場D、提交會議材料致所有的參會人【正確答案】：A41.以下不屬于數據采集的基本原則是？A、科學性原則B、全面性原則與客觀性原則C、完善性原則D、真實性原則與系統性原則【正確答案】：C42.數字化管理師需要遵守職業準則有？A、尊重科學，客觀公正B、聽從組織安排，領導要求為準C、愛崗敬業，服務領導D、單打獨斗，勇于創新【正確答案】：A43.在線文檔的安全與權限設置描述不正確的是A、一旦發生信息外泄，無法通過水印追溯到個人B、內容安全，防止文檔復制防止內容被傳播C、權限控制，可以支持給用戶部門群聊添加權限D、智能賦權，當系統發現對方無權限時，會自動提示可快速賦予權限【正確答案】：A44.以下并非是扁平化組織的優勢是A、提升企業工作效率，降低管理成本B、對市場環境變化做出快速反應，極大地改變組織內部信息的溝通方式C、各部門以任務為導向，充分發揮個人的能動性和團隊協作能力D、使組織所有目標能以更高的效率完成【正確答案】：A45.屬于項目啟動任務是哪一項？A、工作任務分解B、確定項目目標C、任務工期估算D、風險與溝通計劃【正確答案】：B46.在線文檔實現不了的功能有A、在文檔內插入的圖片視頻等內容，將所有信息匯集一處，智能動態更新B、針對文檔全文或者指定段落內容可以直接評論溝通C、一鍵開啟演講模式，將文檔變成幻燈片D、開啟領導者模式，修改權重加權【正確答案】：D47.某員工在一個組織架構內需要存在于多個部門，比如既在財務部，又在人事部，以下操作正確的？A、讓員工多申請一個手機號，分別加入不同部門B、各個部門單獨組建企業內部聊天群，單獨把該員工加入C、管理員可以再管理后臺的通訊錄中編輯員工信息時添加多個對應的部門D、普通設置無法滿足，必須聯系釘釘特殊處理開放特殊組織架構【正確答案】：C48.關于表單頁面說法不正確的是A、表單頁面是一種面向用戶可以直接填寫數據的頁面類型B、表單頁面不具有審批、審核等流程功能C、主要功能有收集、存儲、管理、設置權限、導出、刪除等D、一般包含表單設計、表單審批、數據管理等【正確答案】：D49.以下對群插件的說法錯誤的是A、需要管理員在OA平臺配置權限B、可以在群管理中開啟或關閉C、快捷欄成功開啟后，管理員可以在群聊窗口添加群應用D、群插件也可以是一個具有業務能力的數字化管理平臺鏈接【正確答案】：A50.()是人類傳遞信息、產生協作所需的最基本的交互方式？A、認知B、溝通C、降噪D、增效【正確答案】：B51.初級數字化管理師要求熟練使用技術工具以及解決管理效率問題，其中包括A、深度理解技術工具的管理價值以構建數字化路徑B、用管理技能重塑業務流程用技術技能構建實施落地C、透徹覺察數字技術與管理關系以制定數字化戰略D、以技術技能為主，特別是搭建具體應用和操作管理軟件的能力【正確答案】：D52.企業經營過程中易導致大量有用信息因管理問題而隨員工離職而消失，有什么辦法可以解決？A、檔案管理B、項目管理C、知識管理D、員工管理【正確答案】：C53.在數字化組織中，成員無法通過以下哪種方式加入組織？A、搜索成員名B、搜索團隊號C、掃碼D、加老板好友【正確答案】：D54.職場溝通中為保障溝通的快速觸達，有哪些新的溝通方式？A、電話短信B、面對面溝通C、智能辦公電話D、發送郵件【正確答案】：C55.數據可視化的第一個步驟是A、聽需求B、學圖表C、理邏輯D、會應用【正確答案】：A56.數字化管理的五大技術分別為A、移動互聯技術和物聯網技術、云計算技術、AI技術、AR技術B、移動互聯技術和人工智能技術、大數據技術、云計算技術、虛擬現實技術C、移動互聯技術和物聯網技術、大數據技術、云計算技術、虛擬現實技術D、移動互聯技術和物聯網技術、大數據技術、云計算技術、人工智能技術【正確答案】：C57.數字化管理平臺下群組被劃分為內部群組和外部群組，這些群組的管理和消息管理的不同有A、權限要求、保密要求、功能要求B、人員要求、軟件要求、管理要求C、人員要求、權限要求、數據要求D、權限要求、成本要求、能力要求【正確答案】：A58.以下對于數據的說法正確的是A、數據是以文本、數字、圖形、圖像、聲音和視頻等格式對事實進行表現的數值也成數據資源。B、數據僅僅指企業中的可用數字表現的資金、成本、人數等數據C、計算機可以處理任何數據，數據是否完整都具有意義能夠被理解D、數據反饋的事實只能體現數據本身的問題并不能對實際的管理人員進行驅動改進【正確答案】：A59.以下哪個選項并不是數字化績效對組織管理的作用A、促使個人和組織的目標對齊和完成B、提升管理者的業務和團隊的管理能力C、促進企業商業模式轉型D、促進組織人才的建設【正確答案】：C60.數字化時代，大部分組織開始選擇分權給基層的主管和成員，其原因是A、上級領導對一線員工的充分信任B、上級領導不想對一線工作負責C、通過分權實現對成員的控制D、客戶需求個性化和多樣化的市場需求前提下【正確答案】：D61.數字化管理師需要遵守職業準則有A、愛崗敬業，服務領導B、樂于奉獻，廉潔自律C、須職責但不需要誠實守信D、聽從組織安排，領導要求為準【正確答案】：B62.當公司利益和個人道德觀念沖突時，員工應該：A、無條件維護公司利益B、根據個人判斷優先考慮個人道德觀念C、尋求合法合規的途徑，在滿足公司目標的同時堅守道德底線D、直接放棄個人利益，全然服從公司安排【正確答案】：C63.數字化管理的基本點是A、行為在線化、數據在線化B、降本、增效C、生態在線、業務在線、協同在線、溝通在線、組織在線D、信息化、數據化、數字化【正確答案】：A64.無論是推廣一個SaaS應用還是自建一個SaaS應用都應該遵循的管理方式有A、畫圖-測試-上線-培訓-迭代B、設計-修改-上線-培訓-迭代C、設計-測試-上線-培訓-迭代D、設計-測試-數據收集-培訓-迭代【正確答案】：C65.下列哪一項體現了誠實守信的職業精神？A、掩蓋工作中的失誤，避免承擔責任B、對客戶承諾無法實現的項目成果C、為了完成銷售目標，夸大產品性能D、如實匯報工作進展和結果，不虛報數據【正確答案】：D66.以下哪項不是企業會議必要的角色？A、會前通知者B、會議主講者C、會議紀要者D、會議把控者【正確答案】：B67.以下哪個選項不屬于管理者的數字化管理思想A、管理觀念數字化B、管理過程數字化C、管理方法數字化D、管理決策數字化【正確答案】：A68.在數字化組織中的通訊錄配置時，一般不包含以下哪個字段A、姓名B、小名C、職級D、手機號【正確答案】：B69.以下不屬于溝通的重要原則的是A、平等B、信用C、真誠D、隨意【正確答案】：D70.低代碼應用的頁面設計中，針對表單類頁面設計，通常被劃分為左、中、右三個功能模塊，分別是？A、組件庫、表單設計區、屬性區B、屬性區、組件庫、表單設計區C、表單設計區、組件庫。屬性區D、屬性區、表單區、組件區【正確答案】：A71.數字化管理平臺下群組有內部群組和外部群組，這些群組的管理和消息管理的不同點A、權限要求、保密要求、功能要求B、人員要求、軟件要求、管理要求C、人員要求、權限要求、數據要求D、權限要求、成本要求、能力要求【正確答案】：A72.數字化客戶服務應該包括A、用戶傾聽和體驗洞察、互動與支付B、會員管理和客戶關懷、模型開發與效果評估C、會員管理和客戶關懷、互動與支付D、用戶傾聽和體驗洞察、會員管理和客戶關懷【正確答案】：D73.數字化管理平臺最重要的基礎功能就是溝通，未來趨勢是A、開放相關API接口B、聊天、對話業務的放寬C、實時大量通訊工具D、直播等相關通訊工具的應用【正確答案】：A74.小趙通過了面試，要加入公司，人事需要收集和錄入員工的人事數據，如何操作最高效，你有什么好建議？A、新員工入職時只提供基本信息,各部分業務需要的信息讓員工通過審批流填寫B、員工入職時填寫紙質表單，由人事錄入到系統中C、用智能人事的在線入職登記表功能，讓新員工自助填寫入職表單D、人事提供Excel模板，新員工填寫后上傳釘盤【正確答案】：C75.以下哪一項并非是數字化組織的價值A、提高管理效率B、降低管理成本C、商業模式優化D、以客戶為中心【正確答案】：C76.數據分析是挖掘數據價值最核心的步驟包括①分析需求和收集數據②分析報告和應用反饋③數據可視化和分析模板開放④整理數據和分析數據。請對以上步驟進行排序A、①②③④B、①②④③C、①③④②D、①④③②【正確答案】：D77.企業數字化轉型，核心和手段是什么？A、數據為核心，新興技術為手段B、數據為核心，物聯網為手段C、新興技術是核心，數據為手段D、數字化為核心，新興技術為手段【正確答案】：A78.數據化管理是指運用分析工具對客觀真實的數據進行科學分析，數據化管理可分為：A、業務指導管理、經營策略管理、戰略規劃管理B、運營分析管理、經營策略管理、戰略規劃管理C、業務指導管理、運營分析管理、經營策略管理、戰略規劃管理D、業務指導管理、運營分析管理、經營策略管理【正確答案】：C79.以下不屬于新型組織結構模式的是？A、矩陣制B、超事業部制C、直線職能制D、網絡型【正確答案】：C80.數字化組織和實體組織構成要素有：A、數據要素、人員要素、結構要素和管理要素B、基本要素、前提要素、載體要素和維持要素C、數據要素、人員要素、載體要素和維持要素D、基本要素、前提要素、結構要素和管理要素【正確答案】：B81.在會議的“會前準備”可以實現哪些產品功能A、參會人員協同完成會議前議題填寫和會議簽到功能B、可實現時間控制C、可實現文字直接翻譯D、可實現自由分享屏幕【正確答案】：A82.下列哪種行為違背了公正公平的職業道德？A、對所有客戶一視同仁，提供同等質量的服務B、根據業績而不是個人喜好進行員工晉升決策C、在不了解實情的情況下偏袒某個團隊或個體D、公平競爭，不利用職務之便獲取不當利益【正確答案】：C83.數字化組織建設路徑分為A、基礎設施云化、觸點數字化、組織與業務數字化、運營數字化和決策智能化、評估高效化B、基礎設施云化、組織與業務數字化、運營數字化和決策智能化、評估高效化C、組織與業務數字化、運營數字化和決策智能化、評估高效化D、基礎設施云化、觸點數字化、組織與業務數字化、運營數字化和決策智能化【正確答案】：D84.選擇應用軟件所考慮的ROI，不包括以下哪項A、購買成本B、人員數量C、學習成本D、推廣成本【正確答案】：B85.數字組織化主要存在的兩種模式狀態為A、孿生組織和虛擬組織B、科層制組織與扁平組織C、中心化組織與去中心化組織D、職能組織和事業部組織【正確答案】：A86.小釘是一家連鎖企業的HR，他需要查看一名店長歷任過的門店和崗位，請問如何最便捷找到這個數據？A、打電話問詢員工B、查找各門店的紙質人事變動的表單C、沒有記錄找不到D、在HRM中打開員工個人檔案里的成長足跡，員工人事變動情況全部詳細記錄【正確答案】：D87.數據管理的目標是A、提高勞動生產率B、提高經營效果C、提高資金流轉D、基于客觀的數據事實在企業內部實時的進行跨層級和跨部門的協同。【正確答案】：D88.數字化管理師所需要的技能可分為兩大類分別是A、領導力和創新力B、編程能力和領導力C、數字化技術能力和管理能力D、財務能力和投資能力【正確答案】：C89.設計組織架構時需要考慮的因素有A、崗位職能、部門、匯報關系、績效考核、財務制度、投資風險B、產品研發、市場推廣、決策權、管理機制、跨邊界等C、崗位職能、部門、匯報關系、產品研發、市場推廣D、崗位職能、部門、匯報關系、管理寬幅、決策權、管理機制、跨邊界等【正確答案】：D90.組織架構管理師企業信息的孤島，很多公司僅有HR、部分高管了解。隨著數字化管理時代的到來，組織結構將正式成為一個必須要開放的“孤島”。通過使用釘釘完成組織架構的開放，那么在人員離職時以下信息正確的是？A、離職員工需要手動退出組織，如果對方沒有操作，管理無法單方面操作退出組織B、離職員工和組織員工溝通時，消息界面顯示“該員工已離職”字樣C、離職的員工將可以繼續查看公司的日志、審批等信息D、管理員在后臺操作離職，還需要離職員工會手動離開全部群組【正確答案】：B91.目前在移動辦公市場中，成為企業智能移動辦公的首選是以下哪個軟件？A、藍凌B、企業微信C、泛微D、釘釘【正確答案】：D92.以下關于臟數據說法正確的是A、臟數據是指在數據收集過程中不完整的數據或內容丟失的數據B、臟數據是指在數據中出現了與實際業務毫無關系的數據，或者非正常業務產生過程產生的數據。C、臟數據是指數據格式不規范的數據D、臟數據是指相同業務在不同的業務系統中所得結果不同的數據【正確答案】：B93.IaaS提供的服務有A、提供完整可直接使用的應用程序B、提供應用開發的環境或部分應用C、提供用戶登錄瀏覽器可打開的軟件D、提供場外服務器、存儲和網絡硬件等【正確答案】：D94.對機會成本描述正確的是A、平臺溝通工具不便捷，導致溝通效率損失屬于機會成本B、溝通的時間成本是機會成本C、信息數據穩定性成本是機會成本D、數字化溝通過程中比較直觀、清晰的成本，如設備、網絡、租金、知識產權費用等【正確答案】：A95.數字化溝通平臺需要為溝通場景提供數字溝通工具的標準是A、成本高、效率低、多樣化B、成本高、效率高、統一化C、成本高、效率低、統一化D、成本低、效率高、多樣化【正確答案】：D96.數字化管理師的工作涵蓋與組織相關的哪些工作？A、組織管理、車輛管理、資料管理B、人員管理、溝通管理、協作管理C、表格管理、數據管理、資料管理D、工資管理、出差管理、報銷管理【正確答案】：D97.數字化管理平臺的目標是A、提高效率、激發創新、提升生產力B、提高效率、激發創新、節約成本C、提高人員素質、激發創新、節約成本D、提高效率、激發組織活力、提升生產力【正確答案】：A98.數字化管理師在數字化組織中從事___,達成業務目標。A、管理工作，協調人力設備等各類資源B、數字化工作，服務領導對企業進行管理C、線上業務工作，制作表格D、制作表格等文秘工作【正確答案】：A99.數字化協同工具的優勢有A、多端在線、云存儲、集成到平臺B、多人在線、多人聊天、文檔共享C、多端在線、本地存儲、文檔共享D、多端在線、云存儲、文檔共享【正確答案】：A100.以下對于在線會議的全流程管理正確的是A、會前動員、會中決策、會后執行B、會前準備、會中決策、會后執行C、會前動員、會中討論、會后執行D、會前準備、會中討論、會后執行【正確答案】：B1.每個人都可以自己創建群，一般群類型包含A、部門群B、內部群C、項目群D、普通群【正確答案】：ABCD2.以釘釘為例，企業通訊錄有哪些安全措施以保障企業的信息安全A、可以開啟通訊錄水印B、可將通訊錄號碼設置隱藏C、研發部門的機密團隊可以設置隱藏部門D、內部群聊天可以開啟水印【正確答案】：ABCD3.不屬于對待職業責任的正確態度的是A、遇到困難任務時推諉責任B、積極履行職責，勇于承擔相應責任C、成自己份內的工作即可，不必關心整體效果D、將工作轉嫁給他人，減輕自身壓力【正確答案】：ACD4.對溝通進程進行控制完成溝通閉環需要的步驟有A、溝通者的行為記錄B、溝通過程記錄C、溝通結果記錄D、溝通協同工具記錄【正確答案】：ABC5.商業智能報表是工作中常見的一種數據分析模式，一般由商業智能工程師進行開發，也有一線業務人員自助開發分析，常用圖表分類有A、比較。基于時間的比較基于分類的比較。B、聯系。如散點圖和氣泡圖等。C、構成。如餅圖、環狀圖等D、分布。如直方圖、正態分布圖等【正確答案】：ABCD6.數字化組織的四要素是指？A、人B、目標C、資金和數據D、組織結構和管理【正確答案】：ABD7.請示與匯報的基本態度是什么A、互相尊重B、主動不越權C、輕視不依賴D、可以適當編造【正確答案】：ABC8.對于社交軟件的描述正確的有A、社交軟件更多考慮的是用戶在聊天時的體驗，不考慮用戶工作的具體訴求B、社交軟件很難完整考慮用戶使用辦公的特殊環境需求C、個人社交軟件主要面臨數據安全風險D、移動環境安全問題是社交軟件是否被企業選擇的決定性問題【正確答案】：ABC9.項目協同的關鍵環節包括A、溝通管理B、進度管理C、團隊分工D、知識沉淀【正確答案】：ABCD10.數字化管理平臺的目標是A、提高效率B、激發創新C、提升生產力D、激發組織活力【正確答案】：ABC11.PaaS的特點包括哪些？A、基于虛擬化技術B、提供各種服務以協助開發C、許多用戶可以訪問相同的開發應用程序D、Web服務和數據庫是集成的【正確答案】：ABCD12.以下哪些項是聚合搜索能夠實現的功能A、姓名模糊搜索B、搜索自身權限以外的內容C、職能模糊搜索D、標簽搜索【正確答案】：ACD13.數字化品牌運營是新流量培育新品牌，需要A、全觸點品牌運營B、私域流量與公域流量運營C、線上運營與線下運營D、廣告投放與分銷【正確答案】：AB14.數字化組織是傳統組織在網絡世界的映射，以數字化技術為支撐的人機一體化組織，其特征是以為依托，與傳統組織共同作用達成組織目標。A、移動互聯網B、人工智能技術C、云存儲技術D、數字化管理軟件【正確答案】：ACD15.社交級軟件辦公的問題有哪些？A、數據安全問題B、產品功能不足C、管理功能缺失D、溝通不方便【正確答案】：ABC16.小釘所在的連鎖企業，每周都需要將各城市的費用單據郵寄到總部，由小釘交給領導一一簽批，效率很低.引入釘釘開啟線上審批后變化很大，線上審批相比紙質審批會有哪些優勢？A、隨時隨地發起，有網絡就可以B、所耗費的時間一樣，沒有優勢C、審批數據信息可以隨時查詢D、審批流清晰可見，審批流流程透明【正確答案】：ACD17.常見的群應用形式包括A、置頂卡片B、群機器人C、消息卡片D、群快捷欄【正確答案】：ABCD18.有效的數據安全管理能建立審慎的安全治理機制，數據安全工作一般包括：A、理解數據安全需求和監管要求B、定義數據安全策略和數據安全標準C、定義數據安全控制措施D、監督數據視圖和管理員權限【正確答案】：ABCD19.當下互聯網的五張網分別是A、生活互聯網B、消費互聯網和工作互聯網C、產業互聯網D、國家公共服務網【正確答案】：ABCD20.機器人的消息類型包括A、文本類型B、鏈接消息類型C、按鈕卡片類型D、互動卡片類型【正確答案】：ABCD21.數字化技術體現在哪些地方？A、供應鏈協同B、產業鏈協同C、內部管理流程優化D、商業模式【正確答案】：ABC22.溝通平臺綜合兼顧組織管理和業務協作的需求，需要滿足A、融合業務B、成本適宜C、信息安全D、使用人數多【正確答案】：ABC23.數字化管理師可以從兩個維度闡述其價值以及在管理上的延展分別是A、職能B、技能C、技術D、組織【正確答案】：AB24.數字化溝通的基本過程是信息（）的過程？A、編碼B、傳遞C、解碼D、反饋【正確答案】：ABCD25.社交級軟件辦公的安全風險的主要問題體現在哪些方面？A、數據安全問題B、第三方應用安全問題C、移動環境安全問題D、設備安全問題【正確答案】：ABCD26.企業通訊錄展示的通訊信息，但從員工使用來講，傳統的通訊錄信息并不能滿足員工簡單、高效的使用訴求。從管理的角度來講，傳統通訊錄不具有完善的權限控制，信息安全無法保證。關于釘釘通訊錄的優勢理解正確的A、任何信息的變更，都需要管理員進行維護，否則無法同步顯示B、員工信息雖然是系統后臺維護，但是也支持自定義設置和信息備注C、釘釘通過系統存儲，員工不用存儲信息也可以隨時隨地聯絡到同事D、剛入職的新人不能快速準確找到同事，需要管理員設置一定的權限【正確答案】：BC27.組織文化的主要內容有A、組織的價值觀B、組織的形象C、組織的精神D、組織的道德規范和組織的基本素養【正確答案】：ABCD28.做好會議管理有哪些問題需要重點關注A、議題不明確與準備不充分B、時間把控效果不好C、協作效率太低D、會后無記錄、結論無跟進【正確答案】：ABCD29.數字化組織文化的傳播方法有A、通過故事傳播B、通過活動儀式傳播C、通過語言傳播D、通過物質傳播【正確答案】：ABCD30.軟件說明文檔編寫的原則包括A、完整性B、時效性C、通俗易懂D、便于查找【正確答案】：ABCD31.對溝通進程進行控制完成溝通閉環需要A、溝通者的行為記錄B、溝通過程記錄C、溝通結果記錄D、溝通協同工具記錄【正確答案】：ABC32.數據化管理是指運用分析工具對客觀真實的數據進行科學分析，數據化管理可分為：A、業務指導管理B、運營分析管理C、經營策略管理D、戰略規劃管理【正確答案】：ABCD33.信任是組織運轉的潤滑器，信任關系建立的參考要點為A、利益共享B、價值賦能C、感情共鳴D、知識共享【正確答案】：ACD34.管理者需要的三種關鍵管理技能是A、技術技能B、人際技能C、溝通能力D、思想技能【正確答案】：ABD35.數字化組織和實體組織構成要素有A、基本要素B、人員要素C、前提要素D、載體要素和維持要素【正確答案】：ACD36.常見的組織架構形態分為A、數字化組織架構B、科層組織架構C、職能組織架構D、矩陣組織架構【正確答案】：BCD37.內部群組常見的類型有A、以組織架構為基礎的溝通群B、以日常生活為主的溝通群C、以項目為核心的溝通群D、以組織文化為核心的溝通群【正確答案】：ACD38.數字化組織的關鍵角色包括A、首席執行官B、首席運營官C、首席信息官D、首席數據官【正確答案】：ABC39.文字信息在協同角度的優勢有A、更加標準、簡潔、便于識別B、文字信息比語音類、碎片類信息產生的歧義要少，傳遞的信息更加完整C、文字協同能給彼此留出更多的思考時間D、結構性的文字信息更便于存儲、傳播與輸出，更便于被他人所理解【正確答案】：ABCD40.平臺開發的方式有哪些？A、自行開發B、委托服務商開發C、低代碼開發D、復制競品代碼開發【正確答案】：ABC41.數字化交織與信息化最大的特征有哪些？A、實時B、多維C、海量D、及時【正確答案】：ABC42.供應鏈管理類應用是企業更好地采購制造產品和提供服務所需原材料、生產產品和服務并將其遞送給客戶的藝術和科學的結合。供應鏈管理包括的基本內容有A、計劃和采購B、制造和配送C、退貨D、回收【正確答案】：ABC43.數字化管理師所需要的技能可分為兩大類分別是A、領導力B、編程能力C、數字化技術能力D、管理能力【正確答案】：CD44.常見的主數據包括組織數據、人員數據、業務數據等。主數據維護重點應關注A、源頭數據準確性把控B、錄入操作準確性C、錄入后業務運營監控D、軟硬件的使用安全【正確答案】：ABC45.硬件數據包括A、考勤終端硬件B、打印終端硬件C、網絡終端硬件D、會議終端硬件【正確答案】：ABCD46.扁平化組織的優勢是A、對市場環境變化做出快速反應，極大地改變組織內部信息的溝通方式B、削減中間層次，使決策層貼近執行層C、各部門以任務為導向，充分發揮個人的能動性和團隊協作能力D、使組織所有目標能以更高的效率完成【正確答案】：ABCD47.以下符合在線審批的新思想有A、在線審批是將管理思想從控制改變成協同B、在線審批可以通過數據留痕、數據回溯、數據通曬追蹤到有問題的環節和人C、在線審批可以讓工作更簡單、更透明、可以事后回溯D、在線審批的目的是形成強制管理【正確答案】：ABC48.以下不屬于平臺開發方式的有A、復制他人網站代碼開發B、購買平臺軟件C、低代碼開發D、通過WPS開發【正確答案】：AD49.項目管理類應用的核心功能包括A、業務場景B、即時溝通C、項目管理D、辦公管理【正確答案】：ABCD50.軟件說明文檔編寫的文件要求包括A、選擇合適的文件類型B、避免使用主觀人稱C、編寫操作步驟時，應以序號說明文字或方向性描述操作步驟D、編寫圖文時，系統截圖應清晰【正確答案】：ABCD51.數字化組織可以通過哪些管理行為，驅動他人完成組織目標。A、計劃B、組織C、協調D、控制【正確答案】：ABCD52.人力資源管理類應用包括的核心功能包括A、招聘B、培訓C、績效管理D、項目管理【正確答案】：ABC53.數字經濟時代對管理思維的要求發生了變化，關于數字化管理思維，以下觀點錯誤的是A、數字化就是獲得和沉淀數據越多越好，而不必關注數據分析數據價值B、行為在線化后，可以沉淀數據，數據幫助企業做更好的經營決策C、讓流程和機器圍繞人來工作，人通過獲取數據分析數據做最終決策D、數字化就是一切都用數字展示就好啦，數據放在紙上一樣可以做決策【正確答案】：AD54.在數字化管理平臺上對數據進行管理的優勢有A、可以實現數據實時收集、處理和共享B、智能化數據采集和實現數據協同C、智能分析工具減少人工加工處理的過程D、服務智能決策【正確答案】：ABCD55.傳統的家裝企業門店分支多，需要層層審批，流程漫長，紙質單據傳來傳去，經常影響營銷活動的開展，使用釘釘后，大幅提高了審批效率，請問釘釘審批的優點有哪些？A、審批單可以分類,領導可以辨識緊急度B、大幅縮短審批的周期，使得一線的營銷活動可以正常進行C、審批流程透明化,流程到哪一步一目了然D、員工可以催辦領導,實現平等溝通【正確答案】：ABCD56.溝通智能化的趨勢有A、尋求組織管理和員工體驗之間的平衡B、高頻場景帶動低頻應用C、從微服務擴展到微應用D、回歸傳統溝通工具【正確答案】：ABC57.數字化組織與傳統組織的區別為A、數字化組織并非完全的實體，線上化的組織形態是數字化組織天然的一部分，數字化組織是實體與虛擬相結合的混合組織。B、數字化組織邊界越來越不顯著，跨組織、產業鏈上下游協作型組織廣泛出現。C、數字化組織成員也不是傳統意義上的人、群體，數字員工、機器人已經在很多組織中具備顯著的成員特征。D、實際管理范疇的成員也不只是組織的內部成員，還包括外部成員、協作成員、產業鏈成員。【正確答案】：ABCD58.以下哪些功能可以在通訊錄功能里面實現？A、添加子管理員B、設置通訊錄信息顯示字段C、保密部門可讓其他人看不到此部門D、可讓部門成員僅可看見自己【正確答案】：ABCD59.管理機制與技術工具發展不平衡時，會導致A、沒有成熟的管理機制，技術工具就是無根之木B、太多的管理機制導致工作細節和流程增多C、占據大量的時間和精力D、工作效率低工作幸福感低【正確答案】：ABCD60.考勤數據管理常出現的問題有A、獲取數據環節，考勤數據混亂，不便統計等B、異常情況處理C、統計數據環節，需協調多個維度的員工行為數據D、計算錯誤【正確答案】：ABC61.低代碼開發平臺可實現的功能有A、可視化模型工具、開箱即用B、拖放界面、可重用性C、跨平臺可訪問性D、生命周期管理【正確答案】：ABCD62.以下關于數據管理說法有誤的有A、數字化時代，數據越多越好B、數字化時代，數據僅僅為管理者服務C、在數字化時代，要保持克制的數據觀D、數字化時代，只有管理者具有從數據中獲得決策依據的權利【正確答案】：ABD63.數字化重塑組織培訓管理的三大要素分別是A、重塑學習模式B、重塑交互體驗C、重塑學習方式D、重塑管理方式【正確答案】：ABC64.數據安全管理工作分別指A、數據定級B、權限管理C、數據統計D、安全策略【正確答案】：ABD65.以下關于數據分析的要點說法正確的有A、數據在完成采集后必須實際作用于業務，才能產生價值，而數據分析則是這一過程的主要方式B、數據分析是建立企業核心能力、拓展業務范圍、實現管理和業務創新等一系列核心競爭力建設的重要手段C、分析不需要借助任何理論方法和工具，就可得出相關的結果D、數據需要經過收集、傳輸、加工、存儲和維護等階段，最終獲取有價值的資料供管理者使用【正確答案】：ABD66.影響溝通效率的因素有A、信息過載B、沉默C、分享欲旺盛D、溝通恐懼【正確答案】：ABD67.數字化管理平臺的發展趨勢是A、在線化B、服務化C、協同化D、智能化【正確答案】：ACD68.以下屬于數字化協同工具的是？A、郵箱協同B、溝通協同C、日程協同D、會議協同【正確答案】：ABCD69.SaaS的特點包括哪些？A、在統一的地方管理B、托管在遠程服務器上C、可通過互聯網訪問D、用戶不負責硬件或軟件更新【正確答案】：ABCD70.選擇應用軟件所考慮的ROI，包括以下哪項A、購買成本B、人員數量C、學習成本D、推廣成本【正確答案】：ACD71.人力資源管理類應用的價值A、提升工作效率B、提高招聘率C、提高便利性D、減少差錯【正確答案】：ACD72.以下關于臟數據說法不正確的是A、臟數據是指在數據收集過程中不完整的數據或內容丟失的數據B、臟數據是指在數據中出現了與實際業務毫無關系的數據，或者非正常業務產生過程產生的數據C、臟數據是指數據格式不規范的數據D、臟數據是指相同業務在不同的業務系統中所得結果不同的數據【正確答案】：ACD73.以下說法錯誤的是A、格式不統一屬于數據不規范B、編碼不統一屬于數據不一致C、量綱不統一屬于數據不一致D、數據不完整主要是數據收集過程，造成內容丟失【正確答案】：BC74.管理是一系列協調和管控他人工作的活動，評估管理活動的效果主要是從兩個維度進行的，分別是A、效率B、效果C、成效D、成本【正確答案】：AC75.組織數字化組織的流程設計包括A、業務流程數字化B、業務流程中心化C、業務流程扁平化D、業務流程低代碼化【正確答案】：ACD76.低代碼開發的優勢有A、能夠實現業務應用的快速交付能B、夠降低業務應用的開發成本C、能夠協同需求方D、能夠更穩定【正確答案】：ABCD77.小釘今天第一次拜訪客戶，到了客戶樓下發現沒帶電腦，可是幾百兆的演示資料還在電腦里，怎么做才能高效地解決這一問題呢？A、資料昨天上傳到釘盤中了，可以在手機釘盤中直接查看B、可以讓同事把文件打印出來，傳真到客戶這邊C、資料昨天發到過釘釘群里，可以通過釘釘群打開文件給客戶演示D、跟客戶打電話道歉，回去拿電腦再過來【正確答案】：AC78.組織關系匯報鏈上，決策權分為哪兩種模式A、集權模式B、扁平模式C、分權模式D、中心模式【正確答案】：AC79.數字化管理師需要遵守職業準則有A、尊重科學，客觀公正B、勤奮進取，精益求精C、團結協作，勇于創新D、樂于奉獻，廉潔自律【正確答案】：ABCD80.數字化管理的基本點是行為在線化和數據在線化，在日常的管理工作中，如何理解這兩個在線化？A、實現不論組織大小的大數據決策能力B、行為的數據必須隨時隨地沉淀C、數據成為組織管理和決策的依據D、行為的數據可自動記錄【正確答案】：ABC81.以下說法正確的是A、格式不統一屬于數據不規范B、編碼不統一屬于數據不一致C、量綱不統一屬于數據不一致D、數據不完整主要是數據收集過程，造成內容丟失【正確答案】：AD82.在線文檔的安全與權限設置可以做到A、內容安全，防止文檔復制防止內容被傳播B、一旦發生信息外泄，無法通過水印追溯到個人C、權限控制，可以支持給用戶部門群聊添加權限D、智能賦權，當系統發現對方無權限時，會自動提示可快速賦予權限【正確答案】：ACD83.SaaS管理權限應滿足的需求有A、軟件授權與組織入駐B、實名認證與資質審核C、組織綁定與組織解綁D、統一登錄統一注冊及賬戶注銷【正確答案】：ABCD84.對群應用的價值說法正確的是A、包括卡片式應用技術B、包括賬號授權體系技術C、組件式應用、擴展式應用技術D、多步變一步，從“應用找人”到“人找應用”【正確答案】：ABC85.數字化組織配置通訊錄的步驟包括A、導入通訊錄與配置通訊錄字段B、補充通訊錄信息C、配置通訊錄個人展示頁D、成員加入組織架構【正確答案】：ABCD86.圖表組件可以直接將數據源生成的圖形有哪些？A、柱狀圖B、折線圖C、餅圖D、儀表圖【正確答案】：ABCD87.外部群組的常見類型有A、以組織文化為核心的溝通群B、以項目合作為場景的溝通群C、以客戶服務為場景的溝通群D、以用戶運營為場景的溝通群【正確答案】：BCD88.在線文檔可實現的功能有A、在文檔內插入的圖片視頻等內容，將所有信息匯集一處，智能動態更新B、針對文檔全文或者指定段落內容可以直接評論溝通C、一鍵開啟演講模式，將文檔變成幻燈片D、開啟領導者模式，修改權重加權【正確答案】：ABC89.數字經濟下的產業環境變遷表現為A、從高速增長階段向高質量發展階段的轉變B、從消費側數字化融合向全產業鏈數字化融合轉變C、從勞動密集型主導向資金和技術密集型主導轉變D、從本地產業鏈布局向全球產業鏈布局轉變【正確答案】：ABCD90.機器人的配置方式有A、添加機器人B、編輯機器人C、使用機器人D、自定義機器人【正確答案】：ABCD91.以下關于數據采集說法錯誤的是A、數據采集是數據管理的第一個環節B、數據采集的環境是一成不變的C、數據采集體系組織中是否連續選擇不影響數據采集的結果D、數據采集是否全面客觀準確不影響后續數據管理的結果【正確答案】：BCD92.數字化溝通的原則包括A、統一溝通平臺B、注重溝通結果C、注重溝通效率D、注重溝通溫度【正確答案】：ABCD93.數據對管理的價值體現在A、降低數據的準確性B、提高管理決策的精準度C、提高管理的效率D、提高服務客戶的質量【正確答案】：BCD94.作為一名普通員工，我們可以通過哪些方法加入團隊/企業/組織？A、只能由管理員添加，不能通過邀請二維碼或分享鏈接加入B、管理員通過二維碼邀請C、員工通過手機端釘釘-通訊錄-公司名字右邊邀請，管理員審批通過即可加入該企業D、管理員登陸手機釘釘，點擊通訊錄-管理-企業通訊錄-批量導出/導出，批量邀請【正確答案】：BCD95.數字化管理不同于傳統的管理模式，它有獨特的落腳地和管理目標，根據數字化管理的實際需求，下列屬于數字化管理的目標是？A、流程管理將以數據的形式沉淀,為企業決策提供依據B、軟件聯合硬件構建未來辦公體感，提高效率和產能C、成本、資源等都成為了數字化管理的目標D、行為在線化、數據在線化【正確答案】：ABC96.企業實現在線會議能帶來哪些好處A、打破時空界限，溝通靈活自由B、面對面交流，增進情感C、音視頻同步交流，增強會議臨場感D、多人協作共享，提升協同效率【正確答案】：ACD97.在數字化組織架構里，以下哪些管理責任是主管承擔？A、計劃B、組織C、協調D、銷售負責【正確答案】：ABC98.數據管理平臺是從業務的視角出發對組織數據資產建立運營平臺，其目標是A、促進商品流動B、促進數據流動C、提升數據資產價值D、促進組織和業務的發展【正確答案】：BCD99.流程審批是數字化最核心的場景之一。所有的流程一般由哪些組成A、表單B、流程C、數據報表D、SAAS【正確答案】：ABC100.數據管理平臺是從業務視角出發對組織數據資產建立運營平臺，數據管理平臺解決的問題是A、數據孤島和數據標準不統一B、數據質量差和數據分析自相矛盾C、協調員工間的審批流D、商業模式不成熟【正確答案】：ABC1.未來的組織管理不再是眾多的管控，而應是單一的管控，要聯動組織的業務戰略，自上而下梳理組織的文化、機制和流程，并以此為出發點，構建起數字化、專業化和人性化的組織管理體系A、正確B、錯誤【正確答案】：B2.項目執行過程中人員表現不屬于項目監控的范圍A、正確B、錯誤【正確答案】：B3.在線會議的管理可以打破企業時間和空間的限制，使溝通更靈活自由A、正確B、錯誤【正確答案】：A4.文檔協同屬于數字化協同的工具A、正確B、錯誤【正確答案】：A5.聚焦客戶、開源開放、平臺融合是一種數字化戰略。A、正確B、錯誤【正確答案】：A6.數據是以文本、數字、圖形、圖像、聲音和視頻等格式對事實進行表現的數值也成數據資源。A、正確B、錯誤【正確答案】：A7.數字化管理是指利用計算機、通信、網絡等技術，通過統計技術量化管理對象與管理行為，實現研發、計劃、組織、生產、協調、銷售、服務、創新等職能的管理活動和方法。A、正確B、錯誤【正確答案】：A8.數字化考勤打卡可以實現除管理員開啟的極速打卡，到達考勤地點，打開軟件會自動打卡和員工主動提交位置信息之外，無實時跟蹤定位功能A、正確B、錯誤【正確答案】：A9.數字化溝通管理的職業功能是，企業數字化溝通平臺的選擇、部署、運行和溝通信息的安全保障。A、正確B、錯誤【正確答案】：A10.數字化應用開發與管理都不需要平臺和應用的管理員權限。A、正確B、錯誤【正確答案】：B11.結構簡單，指揮系統清晰、統一。這是直線制的優點A、正確B、錯誤【正確答案】：A12.數字化協同管理是通過協同能讓組織的效率提升、執行力提升、創新力提升，讓組織反應快、決策快、落地快、推動快，在面對新市場、新機遇、新挑戰時擁有更強的組織能力A、正確B、錯誤【正確答案】：A13.搭建數字化組織的四個核心步驟包括：繪制組織機構圖、建立企業通訊錄、設置組織架構、配置權限。A、正確B、錯誤【正確答案】：B14.道德是一定社會、一定階級向人們提出的處理人和人之間、個人和社會、個人和自然之間各種關系的一種特殊的行為規范。A、正確B、錯誤【正確答案】：A15.隨著開放平臺的蓬勃發展，企業應用普遍上架在各類開放平臺的應用市場，企業組織可以從應用市場選擇所需應用A、正確B、錯誤【正確答案】：A16.在線會議全流程管理中的“會后執行”可實現的功能有會議云錄制，不必存儲在本地，在線視頻方便查看、分享和管理A、正確B、錯誤【正確答案】：A17.職業道德是指從事一定職業勞動的人們，在特定的工作和勞動中以其內心信念和特殊社會手段來維系的，以善惡進行評價的心理意識、行為原則和行為規范的總和A、正確B、錯誤【正確答案】：A18.數據公共層，主要是面向具體應用，數據被加工成具體指標。A、正確B、錯誤【正確答案】：B19.在線會議全流程管理中的“會后執行”可實現的功能有會議生成實時會議記錄，語音轉換文字，并抓取高頻關鍵詞A、正確B、錯誤【正確答案】：A20.在線文檔的安全與權限設置一旦發生信息外泄，無法通過水印追溯到個人A、正確B、錯誤【正確答案】：B21.企業應用是用于企業組織內部實現管理和業務目標的數字化工具，一般情況下要獨立安裝運營A、正確B、錯誤【正確答案】：B22.數字化管理平臺里，一旦有員工面臨離職，無需讓員工手動退出組織，作為平臺的管理員，可以直接在組織架構中刪除離職員工A、正確B、錯誤【正確答案】：A23.在溝通過程中說的話一定要非常明確，讓對方有一個準確地唯一的理解。A、正確B、錯誤【正確答案】：A24.數字化溝通與傳統溝通差別不大。A、正確B、錯誤【正確答案】：B25.數據跨境通常不需要遵守合規要求A、正確B、錯誤【正確答案】：B26.項目是在一段時間內，為創造獨特的產品、服務或成果而進行的臨時性工作A、正確B、錯誤【正確答案】：A27.透過組織架構能看到公司戰略、公司經營規模以及公司類型和公司業務重要A、正確B、錯誤【正確答案】：B28.企業數字化轉型的三大誤區：數字化等同于信息化、數字化意味著徹底改變業務、數字化其實就是搞虛擬經濟A、正確B、錯誤【正確答案】：B29.數字化管理師需要遵守職業基本道德，其中包括遵守法律，保守秘密；尊重科學，客觀公正等相關職業守則要求。A、正確B、錯誤【正確答案】：A30.人力資源管理類應用包括的核心功能包括招聘、薪酬管理、培訓、績效管理等A、正確B、錯誤【正確答案】：A31.商業智能報表是工作中常見的一種數據分析模式，常用圖表分類中的聯系，一般以散點圖和氣泡圖表示。A、正確B、錯誤【正確答案】：A32.科層組織在組織規模較小的企業中仍是首選，其主要優勢是高效地實施標準化工作，最大限度降低人員的培訓成本、管理成本。A、正確B、錯誤【正確答案】：A33.審批管理數字化可以讓審批流程更便捷更有效A、正確B、錯誤【正確答案】：A34.貼源層，是用來存儲多個數據業務數據的系統，是業務系統產生的裸數據。A、正確B、錯誤【正確答案】：A35.數據管理的目標是提高勞動生產率A、正確B、錯誤【正確答案】：B36.員工通過日報、周報、月報模板可便捷填寫，可在手機端查看、回復、批注是審批協同的新功能A、正確B、錯誤【正確答案】：B37.常規的信息表達有文字、數字、圖形、表格等方式A、正確B、錯誤【正確答案】：A38.為了讓不同類型的專業人員之間可以直接高頻地接觸、更好地交流，減少溝通的信息損耗，部門之間配合也更緊密和靈活，企業可以使用科層組織架構。A、正確B、錯誤【正確答案】：B39.ERP系統是建立在信息技術基礎上，以系統化的管理思想，為企業決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺A、正確B、錯誤【正確答案】：A40.數字化管理師是指使用數字化智能移動辦公平臺進行企業或組織的人員架構搭建、運營流程維護、工作流協同、大數據決策分析、上下游在線化連接，實現企業經營管理在線化、數字化的人員。A、正確B、錯誤【正確答案】：A41.確認組織架構形態，并繪制組織架構圖時，需要標注上線的數字化組織架構的部門、崗位職能、審批主管、管理人數等組織架構要素信息。A、正確B、錯誤【正確答案】：A42.企業數據資產常見問題包括數據不規范、數據不一致、數據不完整以及無效數據。A、正確B、錯誤【正確答案】：A43.在數字化管理實施的過程中要隨時觀察的發展問題有預算和決算一致的問題A、正確B、錯誤【正確答案】：B44.數字化管理師的基本工作內容是利用數字化辦公平臺，促使企業實現“在線化”，這些在線化包含：業務在線、生態在線、協同在線、溝通在線A、正確B、錯誤【正確答案】：B45.數字化管理寬幅的優勢是增加匯報線路，形成多頭管理A、正確B、錯誤【正確答案】：B46.數字化管理基于5個基本點，生態在線、業務在線、協同在線、溝通在線、組織在線A、正確B、錯誤【正確答案】：B47.計算機可以處理任何數據，數據是否完整都具有意義能夠被理解A、正確B、錯誤【正確答案】：B48.在線審批在線化后的審批不只是流程在線，更是要將管理思想從控制改變成協同A、正確B、錯誤【正確答案】：A49.肢體語言更擅長溝通的是思想和情感。A、正確B、錯誤【正確答案】：B50.密聊中溝通的所有記錄將會保存在服務器上，后期公司管理人員可以提取相關的聊天記錄A、正確B、錯誤【正確答案】：B51.數據化轉型啟動工作包括組建協同團隊、確定轉型路徑、運維管理系統A、正確B、錯誤【正確答案】：B52.協同管理是組織高效辦公的必由之路，可以實現人員、文件、會議、工作流和項目等場景的在線協同管理。A、正確B、錯誤【正確答案】：A53.在線審批新思想是傳統管理場景的在線重復A、正確B、錯誤【正確答案】：B54.數字化管理平臺的目標是提高效率、激發創新、節約成本A、正確B、錯誤【正確答案】：B55.數字化溝通管理的工作內容是建立溝通平臺，傳遞溝通信息，保障溝通安全。A、正確B、錯誤【正確答案】：A56.職業道德是人們在從事職業的過程中形成的一種內在的、強制性的約束機制。A、正確B、錯誤【正確答案】：B57.數據管理是通過計算機硬件和軟件技術對數據進行有效收集、存儲、處理和應用的過程，這是一項系統工程，包含數據采集、數據分析、數據可視化、數據架構等很多專業領域的工作內容。A、正確B、錯誤【正確答案】：A58.數據源頭非人工負責，而是通過自動化采集，采集-呈現-分析同時完成，效率提高同時節約人工，這種我們叫做智能化A、正確B、錯誤【正確答案】：B59.組織機構中的管理寬幅指的是員工個體向誰匯報，向幾個人進行匯報。A、正確B、錯誤【正確答案】：B60.操作復雜是在線化組織架構的管理特點之一A、正確B、錯誤【正確答案】：B61.將現實物理存在的事物，通過01二進制編碼，通過電子終端呈現，我們叫做信