保姆月嫂用工勞動合同甲方：___________聯系人：________法人：________公司地址：________電話：__________。乙方：___________聯系人：________監護人：_______家庭住址：________電話：__________。甲方雙方按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規和相關政策，甲乙雙方本著友好互利、公平公正的原則下，簽訂以下用工勞動合同，具體如下：第一條、服務對象信息。服務對象（孕婦）：________年齡：39歲，預產期____檢查醫院________，身份證號____________。服務地點：____________。緊急聯絡人信息。緊急聯絡人姓名________性別：男/女年齡38歲，與服務對象關系夫妻/子女。服務期限。_______年____月___日————_______年____月___日合計______個月（服務天數______天）。服務費用。服務費用按照6000元/月，不含買菜、吃住等費用。服務不夠30天，大于15天按照一個月支付酬勞，小于15天按照半個月支付酬勞。服務費用支付方式。乙方一次性支付甲方8000元，作為甲乙雙方合同保證金。（即押金）2、乙方每個月足額支付甲方服務費用，不可拖欠甲方服務費用。3、乙方每個月通過現金方式支付甲方酬勞。第六條、服務內容。1、甲方嚴格按照甲乙雙方約定的菜譜制作每日食物。2、甲方必須保證乙方人身、嬰兒衛生等以及衣物整潔。3、甲方科學合理的喂養嬰兒，保證嬰兒營養均衡。4、甲方保證嬰兒每日必須有1個小時身體按摩、手腳胳膊的鍛煉。甲方對孕婦的身體進行康復訓練。甲方協助乙方做好嬰兒的尿布、衣物的更換。甲方每日對嬰兒進行2個小時的嬰兒教育如說話、聽音樂等。第七條、甲乙雙方的權利與義務。1、甲方、乙方必須嚴格按照合同約定來執行。2、甲方須提供合格的月嫂、保姆為乙方服務。3、乙方不能無故克扣甲方工資，調整甲方工作時間。4、甲方應該嚴格按照職業操作流程來服務乙方。5、甲乙雙方如發現一方不遵守合同，另外一方可立即終止合同。6、甲乙雙方不能虐待另外一方。第八條、違約責任。甲乙雙方如有任何一方無故違約，需賠償另外一方10000元人民幣，作為另外一方的經濟補償。附加條款。甲乙雙方如需解約，需提前告知另外一方，如有違約，需支付違約金。甲方不得隨意增加勞動報酬。乙方需足月支付甲方勞動報酬。本合同未盡事項須雙方協商解決，并且簽訂相應的補充條款。本合同自簽字之日起生效，如有發生糾紛，由雙方協商解決。如雙方協商不成，可依法向_______人民法院提出訴訟。本合同一式_____份，甲乙雙方各持一份，享有同等法律效應。附：1、甲方身份證、工作證、公司執照。2、乙方身份證。甲方