首季開門紅表態發言稿首季開門紅表態發言稿「篇一」尊敬的領導、我的同事們：大家好！時間過的飛快，伴著凜冽的寒風，我們即將結束20XX年的工作，又將開始20XX的新征程。回首20XX年真是不平凡的一年。心中感受頗多。20XX年8月1日，我帶著領導的期盼正式上崗。通過5個月的時間通過市公司的劉總，劉經理，內勤朱莉等人的大力支持我們新華漣水銀保部終于成功籌建了。在這兒，借此機會我也代表我漣水的同事，像關心支持和默默支持的同事們說聲：謝謝！銀保市場是不見硝煙的戰場，各家公司競爭激烈5個多月來，我們承載這壓力委屈前行。因為有領導的關心和同事的支持。才讓我們得到很快的成長。我們保持了和江蘇銀行較好的合作關系。我們極力和工行保持好關系。沒有間斷和郵政的關系。積極開拓建行和中行渠道。雖然在規模上我們沒有為公司做出杰出的貢獻。但我們也為公司堅守住陣地。略有小成。都說有人才有業績，有樹才有鳥棲。現在我們漣水部人員已經配備齊全。面對市公司下達給我漣水部的40萬目標確保完成。規劃如下。一、立足根本網點是根，通過網點的經營，駐點銷售來完成20萬的銷售目標。自營是本，通過直銷單來完成其余的20萬。網點通過開網沙，和柜面經營來達成20萬的目標任務。自營業務也是通過直銷沙龍和自我拓展來達成。二、真誠服務建立良好的合作關系，提高服務標準，成人為己，成己達人。以服務為載體才能體現與客戶之間，和主任之間的和柜員之間的相互信任。建立起信任。才能共同實現承諾。只有距離的接觸客戶，了解客戶的需求，才能更快更好更完善地為客戶服務，及時有效的服務也能解決銀行的后顧之憂。當銀行認同你了，主任認同你了，柜員認同你了，你就有話語權了。你說開個網沙能不同意嗎？三、開拓直銷向來銀保都是兩條腿走路，直銷業務能保證考核通過，提高業務收入，提升業務技能技巧。更能拓寬你的人脈。我們為什么不做呢？四、會議經營通過夕會與周例會的經營。話術通關。網沙通關不斷的提升業務技能技巧。讓我們的客戶經理表達更流暢。思路更清晰。交流更自信。五、方案推進結合總省中各級公司的方案，做到能拿就拿必達的方案那是必須拿到的。給自己爭榮譽，給團隊爭光。六、制度管理嚴格執行公司的制定，考核，考勤。同一思想，統一步調，統一行動。緊跟總省支的節奏時點。完成一月份為總任務的40%就是16萬。二三月各完成30%的任務。元旦的第一天確保人均1萬。確保期交活動率為100%。力爭所以人員不掉隊。總之，我們漣水部的所有同仁，團結一致，發揚艱苦創業不畏艱難的精神。一定確保完成開門紅的任務。首季開門紅表態發言稿「篇二」尊敬的黃總、各位領導、我的事業伙伴：大家下午好。銀保市場是個看不見硝煙的戰場，各家公司競爭激烈，一年來我承受了壓力，忍受了委屈，一步一步踏實地前進著。很幸運的是在我的背后有支持我的強大團隊，有關心我的經理室領導和科長，在他們的高度重視下，齊心協力、團結互助，我的三個網點為銀郵銷售部創下了三千萬業績。細細品味走過的360天，總結了三點平時工作中的切身體會與大家分享：一、提高服務質量、建立良好關系“成己為人、成人達己”須從提高服務質量入手，以服務為載體才能與客戶之間、銀行柜面人員建立相互信任，共同承諾的關系。平時我愛蹲點，只有近距離的接觸客戶，了解客戶的需求，才能更快、更好、更完善地為客戶服務，及時有效的服務也解決了銀行的后顧之憂，讓她們放心安心地開展業務。為了更好地融入到柜面成為她們的朋友，工作之余，我們時常相聚，感情也在一次次的溝通中得到穩定和信任。我平時精心策劃，用心安排，走行口大門，進領導小門，上到行領導，下到柜面員工，關系融洽了，一切也就順理成章了。二、認真學習專業知識、提高銷售技能隨著壽險市場競爭的不斷深入，市場競爭出現主體多元化，渠道多樣化，銷售模式差異化。在市場激烈地競爭下，不學習就要被淘汰。業務技能的學習，只有在實踐中不斷地磨練，才會有質地提高。在樊經理、倪經理的英明領導下，我們拋開平時的含蓄與羞澀，積極地參與到產說會當中。幾次產說會下來，我敢于跟客戶開口了，話術講起來也不那么別扭了，理論與實踐結合起來了，一單簽下來給自己增加了信心，也給學習增加了動力。只有自己吃透了產品，到網點才敢大膽地、從容地去說，用自己的專業引導她們說服她們。20xx年我們不僅收獲了知識，收獲了喜悅，更收獲了一步步地成長帶來的財富。三、感恩之情、真心回報20xx年我們雖取得了驕人的業績，但每一分保費都來之不易，我們的汗水灑在每條路上，而在我們背后默默支持的經理室領導更是辛苦。每當我遇到困難時，第一時間想到的是領導，是他們及時有效地協調讓我們輕度難關;每當我遇到委屈時，第一時間想到的還是領導，是他們殷殷的關懷之情讓我們破涕為笑。在中國人壽的幾年里，我在公司強大的平臺上快速成長，作為銀郵銷售部中的一員我很欣慰，這個和諧的團隊帶給我們的是家的溫馨，這個有活力的團隊帶給我們的是夢的希望。客戶經理的工作讓我知道就是每天“把復雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情重復做，重復的事情要有創造性地去做！”20xx年我們品嘗過的辛酸苦累;20xx年我們享受過的幸福快樂，都已珍藏在20xx年的記憶中。總結過去，是為了收獲更好的未來。但良好的成績已成過去，并不代表未來。伙伴們，20xx年已經悄悄向我們走來，20xx年的精彩正在向我們召喚。20xx年將是特別的一年，將是燦爛的一年，將是我們為之奮斗的一年，也必將是再創輝煌的一年。人生之旅中，只有堅信明天比今天更美好的人，他才有勇氣和才能大步地去開拓明天。希望在新的一年，我們會依強大的公司為靠山、依睿智的領導為后盾、依和諧的團隊為臂膀，攜起手來為自己的明天用力出擊！首季開門紅表態發言稿「篇三」尊敬的各位領導:親愛的講師，優秀的精英伙伴們，大家早上好！我是來自白銀一部----常紅梅很榮幸能站在這里代表我們全體精英發言，首先感謝公司領導能給我這個發言的機會，同時也真心的感謝姚老師不辭辛苦的為我們授課！謝謝你們！回眸XX，壽險路上，灑下我們辛勤的汗水，留下我們颯爽的英姿，營銷途中，回蕩我們炫爛的笑聲，匯聚我們競技的熱情，過去的一年我們團結奮進，迎難而上，用執著的信念開拓了今日的輝煌。今天，我們相聚于此，又共同攜手定下了XX年的宏偉目標，你的承諾一言九鼎，你的宏愿精彩無限。XX總公司的高峰法國巴黎期待你的光臨，XX省公司的高峰福建廈門邀你齊聚，XX市公司的多重獎勵鼓你腰包，感慨不平凡的XX----群星薈萃舍我其誰，希望高峰相聚有你有我有大家。精英伙伴們！不是不可能，就怕你不動，我們常說收獲就在拐彎處，今天的儲備就是明天的爆發。相信昨天的拒絕和今日短暫的休憩，已經磨礪了自己，充實了自己，強壯了自己，此時萬事具備，待壯意志，用我們國壽人特有的“不認輸，不服輸”的永不言敗精神、用愛心、信心、恒心與責任心編織自己新的理想，成為掌握自己命運的人。“劍鋒自從磨礪出，梅花香自苦寒來”。“有恒凌云志、無謂永攀登”。XX年業務，組織發展的關鍵就在一季度，從總公司到省公司再到市公司到營銷服務部給了我們空前的后援支持，榮譽和使命共