甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵合同范本：股權激勵方案實施與變更協議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵方案實施與變更1.激勵方案描述股權激勵方案的具體內容如下：方案1：名稱為______，激勵對象為______，激勵方式為______（詳細說明如股票期權、限制性股票等），激勵條件為______。方案2（如有）：名稱為______，激勵對象為______，激勵方式為______，激勵條件為______。激勵方案應符合國家相關法律法規以及甲方特定的激勵要求。2.激勵條件與變更乙方獲得的股權激勵應滿足一定的業績條件、服務期限等要求。甲方有權根據公司經營狀況、市場環境等因素對股權激勵方案進行適當變更，但變更應提前通知乙方，并取得乙方同意。二、股權激勵數量與價格1.股權激勵數量甲方預計授予乙方的股權激勵數量如下：方案1：數量為______（單位）。方案2（如有）：數量為______（單位）。實際授予數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在激勵計劃實施前______天（具體時長）發出。2.股權激勵價格與總額方案1的激勵價格為______元/（單位），方案2（如有）的激勵價格為______元/（單位）。本合同股權激勵總額預計為______元（大寫：______），該總額根據預計數量計算得出，最終總額以實際授予數量和相應價格結算為準。三、股權激勵實施時間與方式1.實施時間甲方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始實施股權激勵計劃。對于后續激勵計劃（如有）的實施，甲方應根據公司發展需要，在接到乙方書面申請后的______個工作日內完成。2.實施方式甲方將通過股票期權、限制性股票等方式向乙方授予股權激勵。四、股權激勵的終止與解除1.終止條件乙方因違紀、違法等行為被甲方解除勞動合同；乙方因個人原因主動離職；甲方因公司經營需要調整股權激勵計劃。2.解除條件乙方未滿足激勵條件；乙方違反公司規章制度；甲方因公司經營需要調整股權激勵計劃。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方實施的股權激勵方案進行監督和評估，如發現方案不符合要求，有權要求乙方進行調整。有權根據公司實際情況調整股權激勵計劃，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內實施股權激勵方案，并按照合同約定支付股權激勵。為乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方充分理解股權激勵方案。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求實施股權激勵后，有權要求甲方按照約定支付股權激勵。如因甲方原因導致股權激勵延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、條件、數量和質量實施股權激勵。對甲方提供的與股權激勵相關的公司信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、股權激勵的監督與評估1.監督方式甲方應定期對股權激勵方案的實施情況進行監督和評估，可以采用現場檢查、報告審查等方式。乙方應定期向甲方報告股權激勵的實施情況，包括激勵效果、員工反饋等。2.評估標準評估標準以本合同約定的股權激勵方案內容、實施效果以及國家相關法律法規為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如調整方案等。七、股權激勵的終止與解除1.終止條件乙方因違紀、違法等行為被甲方解除勞動合同；乙方因個人原因主動離職；甲方因公司經營需要調整股權激勵計劃。2.解除條件乙方未滿足激勵條件；乙方違反公司規章制度；甲方因公司經營需要調整股權激勵計劃。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付股權激勵，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕實施符合要求的股權激勵，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、激勵效果損失等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、條件、數量或質量實施股權激勵，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方實施的股權激勵不符合合同要求，應負責免費調整符合要求的激勵，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因激勵效果問題給甲方公司造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、股權激勵方案的實施與變更1.變更本股權激勵方案的實施任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本方案的組成部分，具有與本方案同等的法律效力。2.解除除本方案約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本方案。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本方案，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本方案所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行方案義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決方案的履行問題，如變更方案內容或解除方案等。十一、爭議解決1.協商本方案履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交至雙方共同認可的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在方案履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權激勵計劃、員工名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自方案簽訂之日起至方案履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本方案自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本方案有效期自生效之日起至雙