梁山縣委雙基工作報告

梁山縣委雙基工作報告尊敬的各位領導、同志們：在此，我謹代表梁山縣委，就全縣雙基工作情況向大家進行匯報。“雙基”工作即基層黨組織建設和基層基礎工作，這兩項工作是推動縣域經濟社會高質量發展、維護社會和諧穩定、提升群眾幸福指數的重要基石。近年來，梁山縣委高度重視雙基工作，采取了一系列有力措施，取得了階段性成效。以下從工作開展情況、存在問題以及下一步工作計劃三個方面進行詳細匯報。一、工作開展情況（一）強化基層黨組織建設，筑牢堅強戰斗堡壘1.加強黨組織帶頭人隊伍建設-選優配強村（社區）黨組織書記。通過拓寬選人渠道，注重從致富能手、返鄉創業人員、退伍軍人等群體中選拔政治素質高、工作能力強、群眾基礎好的優秀人才擔任黨組織書記。目前，全縣村（社區）黨組織書記隊伍結構得到明顯優化，平均年齡降低，學歷水平顯著提高。-加強教育培訓。定期組織黨組織書記參加縣級以上集中培訓，邀請專家學者、先進典型進行授課，內容涵蓋黨的理論、鄉村振興、基層治理等多個方面，有效提升了黨組織書記的綜合素質和履職能力。2.規范黨組織生活制度-嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度。加強對基層黨組織執行制度情況的督促檢查，通過定期抽查、不定期暗訪等方式，確保黨內組織生活嚴肅認真、規范有序。對執行不到位的黨組織進行通報批評，并責令限期整改。-創新黨組織生活形式。結合實際，開展了“紅色故事分享會”“黨員志愿服務日”等豐富多彩的活動，增強了黨組織生活的吸引力和感染力，激發了黨員參與組織生活的積極性。3.推進黨支部標準化規范化建設-制定黨支部標準化規范化建設實施方案，明確建設標準和目標任務。按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，培育打造了一批示范黨支部，樹立了標桿；對軟弱渙散黨支部進行集中整頓，通過選派第一書記、加強班子建設、完善工作制度等措施，使其轉化提升。目前，全縣黨支部標準化規范化建設水平整體得到較大提升。（二）夯實基層基礎工作，提升社會治理效能1.加強基層政權建設-優化鄉鎮（街道）機構設置。按照精簡高效原則，推進鄉鎮（街道）機構改革，明確職能定位，合理劃分職責，整合資源力量，提高基層工作效率和服務水平。-加強社區建設。加大對社區基礎設施建設的投入，完善社區服務功能，建立社區一站式服務大廳，推行“最多跑一次”改革，為居民提供便捷高效的服務。2.完善基層矛盾糾紛化解機制-建立縣、鄉、村三級矛盾糾紛排查化解網絡。充分發揮網格員、人民調解員等隊伍作用，定期開展矛盾糾紛排查，做到早發現、早介入、早化解。今年以來，全縣共排查各類矛盾糾紛[X]起，化解成功率達到[X]%。-加強多元化解機制建設。整合人民調解、行政調解、司法調解等資源，建立健全協調聯動機制，形成化解矛盾糾紛的工作合力。同時，積極推進“智慧調解”系統建設，提高矛盾糾紛化解的信息化水平。3.推進平安梁山建設-加強社會治安防控體系建設。加大技防設施投入，構建了城鄉一體化的視頻監控網絡，實現了重點區域、重點部位全覆蓋。加強治安巡邏隊伍建設，開展常態化巡邏防控，提高了群眾的安全感。-深入開展掃黑除惡專項斗爭。保持對黑惡勢力的高壓態勢，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，深挖徹查背后的“關系網”“保護傘”，有力維護了社會穩定。專項斗爭以來，全縣共打掉涉惡犯罪集團[X]個，惡勢力犯罪團伙[X]個，抓獲犯罪嫌疑人[X]名。二、存在問題1.基層黨組織建設方面-個別基層黨組織凝聚力、戰斗力不強。部分黨組織在組織活動、推動工作方面存在形式主義，黨員先鋒模范作用發揮不明顯，黨組織的戰斗堡壘作用未能充分體現。-黨員教育管理還需進一步加強。隨著經濟社會的發展，黨員隊伍結構日益復雜，部分黨員的思想觀念、能力素質與新形勢新任務的要求存在差距，黨員教育管理的針對性和實效性有待提高。2.基層基礎工作方面-基層工作力量相對薄弱。鄉鎮（街道）、村（社區）承擔的工作任務日益繁重，但人員編制相對不足，且專業人才匱乏，影響了工作的開展和落實。-基層矛盾糾紛排查化解工作還存在薄弱環節。部分矛盾糾紛由于涉及多個部門，協調聯動機制不夠順暢，導致化解難度較大，容易出現反復。三、下一步工作計劃（一）持續加強基層黨組織建設1.強化黨組織政治功能和組織功能-加強思想政治教育。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨的創新理論進基層、進頭腦，引導廣大黨員干部堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。-加強黨組織建設。進一步優化黨組織設置，擴大黨組織覆蓋和工作覆蓋。嚴格落實黨內組織生活制度，加強對黨員的日常教育管理監督，充分發揮黨員先鋒模范作用。2.加強基層黨組織帶頭人隊伍建設-建立健全選拔培養機制。加大從優秀年輕干部、高學歷人才中選拔黨組織帶頭人的力度，注重培養儲備后備力量。加強對黨組織帶頭人的日常管理和監督，建立健全考核評價機制，激勵他們擔當作為。-加大培訓力度。根據不同崗位需求，制定個性化培訓方案，豐富培訓內容和形式，提高培訓的針對性和實效性。通過組織外出學習考察、舉辦專題講座等方式，拓寬黨組織帶頭人的視野和思路。（二）進一步夯實基層基礎工作1.加強基層工作力量配備-合理調整人員編制。根據鄉鎮（街道）、村（社區）工作實際，科學合理調配人員編制，充實基層工作力量。同時，通過政府購買服務等方式，解決基層專業人才短缺問題。-加強隊伍建設。加大對基層干部的培訓力度，提高他們的業務能力和綜合素質。建立健全激勵保障機制，關心關愛基層干部，激發他們的工作積極性和主動性。2.完善基層矛盾糾紛化解機制-加強協調聯動。進一步完善縣、鄉、村三級矛盾糾紛排查化解工作機制，明確各部門職責，加強協同配合，形成工作合力。建立健全矛盾糾紛多元化解機制，充分發揮人民調解、行政調解、司法調解等作用，提高矛盾糾紛化解效率。-加強源頭治理。深入開展法治宣傳教育，提高群眾的法律意識和法治觀念，引導群眾通過合法途徑表達訴求、解決問題。加強對重點領域、重點群體的矛盾糾紛排查預警，及時發現和化解潛