美容美甲店用工協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方經(jīng)營的美容美甲店工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容乙方在甲方經(jīng)營的美容美甲店內(nèi)擔任____________________崗位，負責為顧客提供美容美甲服務(wù)，包括但不限于美甲款式設(shè)計、手部護理、足部護理、美容護理等相關(guān)工作。乙方應按照甲方要求及行業(yè)規(guī)范，以專業(yè)、熱情的態(tài)度為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保顧客滿意度。2.工作地點甲方美容美甲店位于__________________。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間為[周一至周五：上午__時下午__時；周六、周日及法定節(jié)假日：上午__時下午__時]。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但乙方應確保完成工作任務(wù)，并遵守甲方的考勤管理規(guī)定。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休假，并支付相應的工資報酬。乙方在甲方工作滿一年后，每年享有[X]天的帶薪年假。年假的安排應根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)情況，并提前與乙方協(xié)商確定。乙方因個人原因需要請假的，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間，乙方的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資三部分組成?；竟べY為每月人民幣______元，甲方應于每月______日前以貨幣形式支付給乙方?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、顧客滿意度、工作任務(wù)完成情況等因素進行考核發(fā)放，具體考核標準及發(fā)放辦法由甲方制定?？冃ЧべY每月最高不超過人民幣______元。提成工資按照乙方為顧客提供美容美甲服務(wù)所產(chǎn)生的業(yè)績進行計算，提成比例為______%。甲方應在每月______日前根據(jù)乙方上月的業(yè)績核算提成工資，并與基本工資、績效工資一并支付給乙方。2.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況、市場行情及乙方的工作表現(xiàn)等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整前，甲方應提前[X]天以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。乙方個人應繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供工作所需的工具、設(shè)備及用品。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。甲方應依法為乙方繳納社會保險，并協(xié)助乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬及給予相應的福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。乙方應按照甲方的要求及行業(yè)規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的美容美甲服務(wù)，確保顧客滿意度。乙方應愛護甲方提供的工作工具、設(shè)備及用品，如有損壞或丟失，應照價賠償。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在協(xié)議期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。乙方應遵守甲方的考勤管理規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。如需請假，應提前按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。七、培訓與發(fā)展1.培訓甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓，包括但不限于美容美甲技術(shù)、服務(wù)規(guī)范、銷售技巧等方面的培訓。培訓費用由甲方承擔。乙方應積極參加甲方組織的培訓，認真學習培訓內(nèi)容，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。2.職業(yè)發(fā)展甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升、調(diào)崗等。乙方應努力提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，積極爭取職業(yè)發(fā)展機會，為甲方的發(fā)展貢獻力量。八、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、營銷策略、產(chǎn)品配方、技術(shù)工藝、客戶名單、員工信息等。2.競業(yè)限制協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前十二個月平均工資的[X]%，支付方式為每月[具體支付日期]支付。若乙方違反競業(yè)限制約定，應按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑諊曳煞ㄒ?guī)的規(guī)定執(zhí)行。若甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任。若乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議