未就業(yè)解決協(xié)議書?甲方：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方目前處于未就業(yè)狀態(tài)，為解決甲方就業(yè)問題，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在協(xié)助甲方實現(xiàn)就業(yè)過程中的權利、義務，通過合法、有效的方式促進甲方順利就業(yè)，解決未就業(yè)問題。二、服務內容及方式（一）服務內容乙方為甲方提供一系列就業(yè)相關服務，包括但不限于：1.就業(yè)信息收集與篩選：乙方利用自身資源及渠道，廣泛收集各類與甲方專業(yè)技能、工作經(jīng)驗相匹配的就業(yè)信息，并進行篩選整理，確保提供給甲方的信息真實、準確且具有較高的就業(yè)可能性。2.職業(yè)規(guī)劃與指導：根據(jù)甲方的個人情況、專業(yè)背景和職業(yè)目標，為甲方制定個性化的職業(yè)規(guī)劃，包括職業(yè)定位、發(fā)展方向、技能提升建議等，并提供針對性的職業(yè)指導，幫助甲方更好地了解市場需求，提升自身競爭力。3.簡歷優(yōu)化與投遞：協(xié)助甲方優(yōu)化簡歷，突出甲方的優(yōu)勢和特長，使其更符合目標崗位要求。同時，根據(jù)篩選出的就業(yè)信息，為甲方進行簡歷投遞，確保甲方能夠及時、準確地向意向用人單位提交求職申請。4.面試輔導：為甲方提供面試輔導服務，包括面試技巧培訓、常見面試問題解答、模擬面試等，幫助甲方熟悉面試流程，提高面試表現(xiàn)，增加獲得工作機會的可能性。5.就業(yè)推薦：在乙方能力范圍內，向甲方推薦合適的就業(yè)崗位，并協(xié)助甲方與用人單位進行溝通、協(xié)調，促進甲方與用人單位達成就業(yè)意向。（二）服務方式乙方將通過以下方式為甲方提供上述服務：1.線上服務：利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，通過電子郵件、即時通訊工具等方式與甲方保持密切溝通，及時向甲方發(fā)送就業(yè)信息、提供職業(yè)規(guī)劃建議、進行簡歷優(yōu)化和面試輔導等。2.線下服務：根據(jù)實際需要，安排面對面的溝通交流活動，如職業(yè)規(guī)劃咨詢會、面試技巧培訓講座等，為甲方提供更直觀、深入的服務。同時，在必要時，乙方將陪同甲方前往用人單位進行面試，提供現(xiàn)場支持和協(xié)助。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)相關服務。有權對乙方提供的就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃建議、簡歷優(yōu)化方案等提出意見和建議，并要求乙方根據(jù)自身情況進行調整。在就業(yè)過程中，如遇到任何問題或困難，有權向乙方尋求幫助和支持。2.義務向乙方如實提供個人信息、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、職業(yè)目標等相關資料，確保信息真實、準確、完整，以便乙方能夠為其提供精準的就業(yè)服務。積極配合乙方的工作安排，按照乙方的指導和建議，認真準備簡歷、參加面試輔導、投遞簡歷等就業(yè)相關活動，努力提升自身就業(yè)競爭力。在就業(yè)過程中，及時向乙方反饋求職進展情況，包括收到的面試通知、面試結果等信息，以便乙方能夠根據(jù)實際情況調整服務策略。尊重乙方的勞動成果，不得將乙方提供的就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃建議、簡歷優(yōu)化方案等泄露給第三方或用于非本協(xié)議約定的其他目的。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務費用。根據(jù)甲方提供的個人信息和職業(yè)目標，有權自主選擇合適的就業(yè)信息收集渠道、職業(yè)規(guī)劃方法和面試輔導方式，以確保服務的有效性和針對性。在為甲方提供服務過程中，有權對甲方的求職行為進行監(jiān)督和指導，如發(fā)現(xiàn)甲方存在不符合就業(yè)要求或違反本協(xié)議約定的行為，有權要求甲方進行改正。2.義務按照本協(xié)議約定的服務內容和方式，為甲方提供全面、專業(yè)、高效的就業(yè)相關服務，盡最大努力幫助甲方實現(xiàn)就業(yè)目標。對甲方提供的個人信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方，確保甲方個人隱私安全。在服務過程中，及時向甲方反饋就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃建議、簡歷優(yōu)化方案等相關內容，并根據(jù)甲方的反饋意見和實際情況進行調整和完善。定期對甲方的求職進展情況進行跟蹤和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，確保甲方能夠順利推進就業(yè)進程。四、服務費用及支付方式（一）服務費用甲方應向乙方支付服務費用共計人民幣______元（大寫：______元整）。（二）支付方式甲方應在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內，向乙方支付服務費用的______%，即人民幣______元（大寫：______元整）；在甲方成功就業(yè)后，應在收到用人單位發(fā)放的首筆工資之日起______個工作日內，向乙方支付剩余的服務費用，即人民幣______元（大寫：______元整）。乙方應在收到甲方支付的服務費用后，向甲方開具合法有效的發(fā)票。五、保密條款雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金，同時甲方應返還乙方已提供但尚未實際使用的就業(yè)服務相關資料。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未如實提供個人信息或泄露乙方提供的就業(yè)服務相關資料，導致乙方無法正常提供服務或甲方自身權益受損的，甲方應承擔全部責任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定，不配合乙方的工作安排或拒絕接受乙方的指導和建議，導致就業(yè)進程受阻或未能實現(xiàn)就業(yè)目標的，甲方無權要求乙方退還已支付的服務費用，且應自行承擔由此造成的一切后果。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定提供服務或提供的服務不符合約定標準，乙方應負責采取補救措施，如在合理期限內仍未達到約定標準，甲方有權要求乙方退還相應部分的服務費用，并按照該部分費用的______%向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方個人信息，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失，并向甲方支付人民幣______元（大寫：______元整）的違約金。3.若乙方違反本協(xié)議約定，未及時跟蹤和評估甲方求職進展情況，導致甲方錯過重要就業(yè)機會的，乙方應承擔相應責任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方成功就業(yè)之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（簽字/蓋章）：________