服務員兼職合同協議書

甲方（雇傭方）：姓名：______________________身份證號：________________聯系地址：________________聯系電話：________________乙方（受雇方）：姓名：______________________身份證號：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于甲方經營[店鋪名稱]（經營地址：______________________），需要臨時雇傭人員從事服務員工作，乙方愿意為甲方提供兼職服務，經雙方平等協商，就乙方為甲方提供兼職服務事宜達成如下協議：一、工作內容乙方同意在甲方指定的工作場所，按照甲方的工作安排和要求，從事服務員工作，主要職責包括但不限于迎接顧客、引導顧客就座、點單服務、上菜服務、清理餐桌、保持工作區域衛生整潔等。二、工作時間和地點1.工作時間：乙方的工作時間根據甲方店鋪的營業需求而定，乙方需根據甲方的排班安排按時到崗工作。每周工作天數和具體工作時長由雙方協商確定，但每周累計工作時間不超過[X]小時。甲方將提前[X]天告知乙方具體排班計劃。如因特殊情況需要乙方臨時調整工作時間，甲方應提前[X]小時通知乙方，乙方應盡量配合。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方經營的[店鋪名稱]，地址為______________________。未經甲方書面同意，乙方不得擅自變更工作地點。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：乙方的兼職報酬按照每小時[X]元計算。如乙方在法定節假日工作，甲方將按照國家相關規定支付相應的加班工資，加班工資標準為平時工資的[X]倍。2.支付方式：甲方將在每月的[具體支付日期]以貨幣形式或銀行轉賬方式向乙方支付上個月的勞動報酬。乙方應提供真實有效的銀行賬號信息，如因乙方賬號信息錯誤導致工資支付失敗或延誤，責任由乙方自行承擔。四、工作紀律與規章制度1.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、工作流程規范、服務標準、衛生要求等。如有違反，甲方有權按照相關規定進行處理。2.乙方應嚴格遵守工作時間，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，乙方應提前[X]小時向甲方請假，經甲方批準后方可休假。未經批準擅自離崗的，甲方有權扣除相應的工資。3.乙方在工作期間應保持良好的工作態度和服務意識，認真履行工作職責，不得與顧客發生爭吵或沖突。如因乙方的服務態度問題導致顧客投訴，甲方有權根據情節輕重扣除乙方相應的工資或解除本協議。4.乙方應保守甲方的商業秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經營信息、顧客信息、菜品配方等機密內容。如有違反，乙方應承擔因此給甲方造成的一切損失。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽等，并按照國家有關規定為乙方提供符合安全衛生標準的工作環境。2.甲方負責對乙方進行必要的業務培訓，使乙方具備從事服務員工作所需的技能和知識。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提高自身的業務水平。六、協議的變更、解除和終止1.協議的變更：在本協議履行期間，如因甲方經營狀況發生變化或其他原因需要變更協議內容，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面協議。未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更本協議。2.協議的解除：-經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。-若乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，嚴重影響甲方正常經營秩序或給甲方造成重大損失的，甲方有權單方解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失。-若乙方因自身原因無法繼續履行本協議，應提前[X]天書面通知甲方，經甲方同意后可以解除本協議。如乙方未提前通知甲方擅自離職，甲方有權扣除乙方未結算的工資作為違約金。3.協議的終止：-本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。-因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議自動終止。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.若乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]個月。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[X]個月。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同