氫能源項目研發工程師崗位聘用協議_第1頁
氫能源項目研發工程師崗位聘用協議_第2頁
氫能源項目研發工程師崗位聘用協議_第3頁
氫能源項目研發工程師崗位聘用協議_第4頁
氫能源項目研發工程師崗位聘用協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

氫能源項目研發工程師崗位聘用協議甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、崗位描述1.崗位名稱與職責崗位名稱:氫能源項目研發工程師崗位職責:負責氫能源項目的研發工作,包括但不限于技術方案設計、實驗驗證、產品優化等。乙方應具備氫能源相關領域的專業知識和技能,能夠獨立完成研發任務。2.崗位要求二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協議有效期為______年,自雙方簽字之日起生效。協議期滿后,如雙方同意,可續簽協議。2.薪酬待遇乙方的基本工資為______元/月,績效獎金根據公司業績和乙方工作表現確定。甲方為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。三、工作內容與成果1.工作內容乙方應按照甲方要求,完成氫能源項目的研發工作,包括但不限于:乙方應定期向甲方匯報工作進展,并接受甲方的工作指導和考核。2.成果要求乙方應在聘用期限內,完成至少______項氫能源相關產品的研發工作。研發成果應達到甲方要求的技術指標和質量標準。四、保密與違約1.保密條款乙方在任職期間及離職后,應對甲方公司的商業秘密、技術秘密和經營秘密承擔保密義務。未經甲方同意,乙方不得泄露或使用甲方公司的任何商業秘密和技術秘密。2.違約責任如乙方違反本協議的約定,甲方有權解除本協議,并要求乙方承擔相應的違約責任。任何一方違反本協議的約定,均應承擔相應的法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和評估,確保乙方履行崗位職責。有權根據項目進展調整乙方的工作內容和考核標準。義務:為乙方提供必要的工作條件和工作環境,保障乙方的人身安全和健康。按照協議約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利:有權獲得甲方提供的培訓和學習機會,提升個人能力。有權在完成工作任務后獲得相應的績效獎金。義務:遵守甲方公司的規章制度,服從工作安排。按照甲方要求完成研發任務,保證研發成果的質量和進度。六、工作成果與保密1.工作成果乙方應按照甲方要求,在聘用期限內完成氫能源項目的研發工作,并提交相關技術文檔和實驗報告。乙方研發成果的知識產權歸甲方所有,乙方不得將研發成果用于其他項目或泄露給第三方。2.保密條款乙方在任職期間及離職后,應對甲方公司的商業秘密、技術秘密和項目信息承擔保密義務。未經甲方同意,乙方不得泄露或使用甲方公司的任何商業秘密和技術秘密。七、合同解除與終止1.合同解除乙方嚴重違反協議約定,經甲方書面通知后仍不改正。甲方因公司經營需要或乙方工作表現不符合要求,經雙方協商一致。2.合同終止本協議期滿后,如雙方無續簽意愿,本協議自動終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決本協議履行過程中發生的爭議。如協商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用因本協議履行發生的爭議解決費用,由敗訴方承擔。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本聘用協議的組成部分,具有與本聘用協議同等的法律效力。2.解除除本聘用協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本聘用協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本聘用協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本聘用協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行聘用協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決聘用協議的履行問題,如變更聘用協議內容或解除聘用協議等。十一、爭議解決1.協商本聘用協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交聘用協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在聘用協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于研發成果、工作計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協議簽訂之日起至聘用協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本聘用協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論