國有企業支部工作報告

[國有企業名稱]黨支部工作報告各位黨員同志：大家好！現向大家匯報本支部在過去一段時間內的工作情況、存在的問題以及未來的工作計劃。一、工作回顧（一）加強思想政治建設，提高黨員政治素養1.強化理論學習：嚴格落實“三會一課”制度，定期組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的[具體會議]精神。通過集中學習、專題研討、個人自學等多種形式，引導黨員深刻領會黨中央決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。過去一年，累計組織集中學習[X]次，專題研討[X]次，切實提高了黨員的政治理論水平。2.豐富學習形式：積極探索創新學習方式，利用線上線下相結合的模式，拓寬黨員學習渠道。線上，通過學習強國、微信公眾號等平臺，及時推送學習資料，方便黨員隨時隨地學習；線下，邀請專家學者進行專題講座[X]次，組織參觀紅色教育基地[X]次，開展主題黨日活動[X]次，讓黨員在實地感悟和互動交流中深化對黨的理論的理解和認識。（二）加強組織建設，提升支部凝聚力和戰斗力1.規范黨組織生活：嚴格按照黨內規章制度，認真落實民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等制度。在組織生活會上，黨員們認真開展批評與自我批評，查找自身存在的問題和不足，并制定切實可行的整改措施。通過嚴肅認真的黨內政治生活，增強了黨員之間的溝通交流，提升了黨組織的凝聚力。2.加強黨員隊伍管理：做好黨員發展工作，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，積極培養和吸收優秀職工加入黨組織。過去一年，培養入黨積極分子[X]名，發展預備黨員[X]名，轉正黨員[X]名，為黨組織注入了新鮮血液。同時，加強對黨員的日常教育管理，建立健全黨員積分管理制度，對黨員的學習、工作和生活表現進行量化考核，激勵黨員發揮先鋒模范作用。（三）加強作風建設，樹立良好企業形象1.落實黨風廉政建設責任制：制定黨風廉政建設主體責任清單和監督責任清單，明確支部班子成員和各部門負責人的黨風廉政建設職責，層層簽訂黨風廉政建設責任書，確保黨風廉政建設工作落到實處。加強對黨員干部的廉潔教育，通過開展廉政講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等活動，增強黨員干部的廉潔自律意識。2.加強工作作風建設：深入開展作風整治專項行動，堅決反對形式主義、官僚主義。加強對企業各項工作的監督檢查，重點整治工作中存在的推諉扯皮、敷衍塞責、效率低下等問題。建立健全作風建設長效機制，通過完善工作制度、規范工作流程、加強考核評價等措施，促進黨員干部工作作風的根本轉變，樹立國有企業良好形象。（四）圍繞中心工作，發揮黨建引領作用1.助力企業生產經營：堅持黨建工作與企業生產經營深度融合，圍繞企業中心工作，組織黨員開展“黨員先鋒崗”“黨員責任區”等活動，引導黨員在生產經營中勇挑重擔、攻堅克難。在項目推進過程中，成立黨員突擊隊，充分發揮黨員的先鋒模范作用，確保項目順利實施。過去一年，企業主要經濟指標保持穩定增長，黨建工作為企業發展提供了有力的政治保障。2.積極履行社會責任：組織黨員積極參與社會公益活動，彰顯國有企業的社會責任擔當。開展扶貧幫困活動，與[貧困地區名稱]建立結對幫扶關系，定期走訪慰問貧困群眾，為他們送去生活物資和慰問金，幫助解決實際困難。積極參與文明城市創建活動，組織黨員志愿者開展環境衛生整治、交通秩序維護等志愿服務活動，為創建文明城市貢獻力量。二、存在問題（一）黨建工作與業務工作融合還不夠緊密雖然在一定程度上實現了黨建工作與業務工作的結合，但在實際工作中，仍存在“兩張皮”的現象。黨建工作對業務工作的引領作用發揮還不夠充分，沒有完全將黨建工作的成效轉化為企業發展的動力。（二）黨員教育管理方式方法有待創新黨員教育管理主要以集中學習和傳統教育方式為主，形式相對單一，缺乏吸引力和實效性。在教育內容上，與黨員的實際需求結合不夠緊密，不能很好地滿足不同層次黨員的學習需求。（三）黨組織活動開展還不夠豐富黨組織活動形式較為傳統，缺乏創新性和多樣性，導致部分黨員參與活動的積極性不高。活動內容主要集中在政治學習和理論教育方面，與黨員的工作和生活實際聯系不夠緊密，活動效果有待提升。三、未來工作計劃（一）推動黨建工作與業務工作深度融合1.建立黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核機制。將黨建工作目標任務與企業生產經營目標任務有機結合，制定詳細的工作計劃和考核指標，確保黨建工作與業務工作相互促進、協同發展。2.圍繞企業重點難點問題，開展黨建課題研究和實踐探索。組織黨員干部深入調研企業生產經營中的實際問題，通過設立黨員攻關項目、開展技術創新活動等方式，發揮黨建工作對業務工作的引領和推動作用。（二）創新黨員教育管理方式方法1.運用信息化手段，豐富黨員教育形式。充分利用互聯網、大數據等現代信息技術，搭建黨員教育管理平臺，開發在線學習課程、微視頻等學習資源，實現黨員教育的多樣化和便捷化。2.加強分類指導，提高教育內容的針對性。根據黨員的崗位特點、年齡層次和知識結構等差異，制定個性化的教育方案，開展有針對性的教育培訓，滿足不同黨員的學習需求。（三）豐富黨組織活動內容和形式1.結合黨員興趣愛好和工作實際，創新黨組織活動形式。開展主題演講比賽、知識競賽、文體活動等，增強黨組織活動的吸引力和趣味性。同時，注重活動的實效性，將活動內容與黨員的工作和生活緊密結合，使黨員在活動中受到教育、得到鍛煉。2.開展特色主題黨日活動。圍繞企業中心工作和重大節日，確定每月的主題黨日活動主題，如“安全生產月”“質量提升月”“紅色紀念日”等，通過開展主題鮮明、形式多樣的黨日活動，激發黨員的工作熱情和責任感。各位黨員同志，過去的工作取得了一