冶金企業安全生產標準化評定標準（燒結球團）

考評說明

1.本評定標準所稱燒結球團企業包括鋼鐵聯合企業中的燒結球團單

元及獨立燒結球團生產企業。本評定標準適用于燒結球團企業開展安全

生產標準化自評、申請、外部評審及安全監管部門監督審核等相關工作。

2.依法生產的燒結球團企業，在考核年度內未發生較大及以上生產安

全事故的，可以參加安全生產標準化等級考評。

3.本評定標準分為13項考評類目（A級元素）、47項考評項目（B級

元素）和224條考評內容（核心內容）。

4.在評定標準表中的自評、評審描述列中，企業及評審單位應根據評

定標準的有關要求，針對企業實際情況，如實進行得分及扣分點說明、

描述，并在自評扣分點及原因說明匯總表（見附表）中逐條列出。

5.本評定標準中累計扣分的，直到該考評內容分數扣完為止，不得出

現負分。有特別說明扣分的（在考評辦法中加粗的內容），應在該類目內

進行扣分。

6.本標準共計700分，最終標準化得分換算成百分制。換算公式如下:

標準化得分（百分制）二標準化工作評定得分小（700—不參與考評

內容分數之和）x100o最后得分采用四舍五入，取小數點位后一位數。

7.標準化等級共分為一級、二級、三級，其中一級為最高。評定所對

應的等級應同時滿足標準化得分和安全績效要求，取其中較低的等級確

定最后標準化等級（見下表）。

評定標準化

安全績效

等級得分

一級290考核年度內無生產安全死亡事故

二級275考核年度內未發生一次死亡兩人或累計死亡兩人

的生產安全事故

三級260考核年度內未發生較大事故或累計死亡三人及以

上的生產安全事故

8.燒結球團企業安全生產標準化考評程序、有效期、等級證書和牌匾

等按照《冶金企業安全標準化考評辦法（試行）》（安監總管一（2008）

23號）中第六至十條的有關要求執行。

冶金企業安全生產標準化評定標準（燒結球團）

自評/評審單位：_____________________________________________________________________________________

自評/評審時間：從年月日至IJ年月□

自評/評審組組長：自評/評審組主要成員：

考評考評標準實際

考評內容考評辦法自評/評審描述

類目項目分值得分

建立安全生產目標的管理制度,明無該項制度的，不得分：未以文件形式發布生效

確目標與指標的制定、分解、實施.考的，不汨分：安全生產目標管理制度缺少制定、分解、

2

核等環節內容。實施、績效考核等任一環節內容的，扣1分：未能明

1.1目標確相應環節的責任部門或貴任人相應貢任的，扣1分.

按照安全生產目標管理制度的規無年度安全生產目標與指標計劃的，不得分：安

定，制定文件化的年及安全生產目豕與2全生產目標與指標未以企業正式文件印發的，不得

一、安全

指標.分。

大戶口4*

報據所屬基層單位和部門在安全無年度安全生產目標與指標分解的.不得分：無

生產中的職能，分解年度安全生產目實施it劃或考核辦法的,不得分：實施計劃無針對性

2

標,并制定實施計劃和考核辦法.的，不得分：缺一個基層單位和職能部門的指標實施

1.2監酒

計劃或考核辦法的.扣1分.

與考核

按照制度規定，財安全生產目標和無安全耳驚與指標實施情況的檢杳或監測記錄

指標實施計劃的執行情況進行監測，Ji3的，不得分：檢查和監測不符合制度規定的，III1分;

保存有關監測記錄資料，檢查和監測資料不齊全的,拉1分.

—5—

考評考評標準實際

考評內容考評辦法自評/評審描述

類日壩日分值得分

定期對安全生產目標的完成我果未定期進行效果評估和考核的?含無評估報告）.

進行評估和考核.依據評估考核結果.不得分：未及時謂整實施計劃的.K得分：調整后的

及時調整安全生產目標和指標的實調目標與指標以及實碓計劃未以文件彩式領發的，扣1

3

計劃，分：記錄資料保存不齊全的,扣1分。

評估報告和實施計劃的調攜、修改

記錄應形成文件并加以保存.

小計12得分小計

建上設巴安全管理機■構、配備安全無該項制度的，不得分；未以文件形式發布牛.效

警理人員的管理制度，2的，不得分：與國家、地方等有關投定不符的，拉1

分.

按照相關規定設議安全管理機構未設置或配備的，不得分：未以文件形式進行設

或配備安全管理人員.世或任命的,不得分：設置或配備人符合規定的，不

2得分.

2.1組織

機構和人

員報據有關烷定和企業實際.設立安未設立的,不得分:未以文件形式任命的，扣1

全生產委員會或安全生產領導機構，2分：成員未包括主要負貢人、部門負責人等相關人員

二、更泉

的，扣1分.

機構和雙安委會或安全生產領導況構每季未定期3開安全?題會的,不得分：無會議記錄

貢度應至少4開一次安全專即會，例用解的，扣2分；未跟蹤上次會議工作要求的落實情況的

決安全生產問遨。會議紀要中應有工作3或未制訂新的工作孌求的，不得分；有未完成項且無

要求并保存.整改措施的，每一項扣1分.

建立針對安全生產出任制的制定、無該項制度的，不得分：未以文件形式發布生效

溝通、培訓1、評審、修訂及考核等環節2的，不得分：制度中每缺一個環節內容的，扣1分.

內容的管理制度.

建立、健全安全生產責任制，并對未建立安全生產責任制，不得分：未以文件形式

2.2職責

落實情況進行考核.發布生效的,不得分：每缺一個縱向、橫向安全生產

2費任制,扣1分?貴任制內容與崗位工作實際不相符

的，扣1分：沒有對安全生產貢任制落實情況進行考

核的，川1分。

—6—

考評考評標準實際

考評內容考評辦法自評/評審描述

類日壩日分值得分

對各級管理層進行安全生產無任無該培訓的，不得分:無培訓記錄的,不得分：

制與權限的培訓.2年缺少一人培訓的.扣1分：被抽查人員時責任制不

清楚的，每人扣1分。

定期對安全生產覺任制進行適宜未定期進行適宜性評審的,不符分：沒有評審記

性評審與更新。錄的,不得分；評審、更新頻次不符臺制度規定的，

3

年缺,次扣2分:更新后未以文件形式發布的,和2

分，

小計18得分小計

建立安全生產費用提取和使用管無該項制度的,不得分：制度口聯貨、流程、范

2

理制明困、檢杳等內容，姆缺一項扣1分<

保證安全生產費用投入,戈*;未保證安全生產費用投入的，天得分：肘務報表

用，鼎立安全生產費用使用臺用,中無安全生產費用歸類統計管理的，扣2分；無安全

1

費用使用臺賬的,不得分:臺賬不完整齊全的,扣1

分.

制定包含以下方面的安全生產費無該使用計劃的，不得分；計劃內容缺失的，每

用的使用計劃:映一個力面加1分：木按計劃實族的,每一項扣1分:

（1）完善、改造和維護安全防護仃超范圍使用的，每次扣2分.

設的設施：

三、安全3.1安全（2）安全生產教自培訓和配貨方

投入生產費用動防護用品：

<3）安全評價、至大危險源監控、

事故除患評估和整改：

8

⑷職業危有防治，職業危W因

素檢測、監測和職業健康體檢；

（5）設備設施安全性能檢測檢驗:

<6）應急救援器材'裝備的配得

及應急救援演練：

<7）安全標志及標識；

（8）其他與安全生產直接相關的

物品或者活動.

—7—

考評考評標準實際

考評內容考評辦法自評/評審描述

類日壩日分值得分

建立員工工傷保險或安全生產責無該項制度的.不得分：未以文件形式發布生效

2

任保險的管理制度.的.扣1分.

足額繳納工傷保險費或安全生產未繳納的，不得分：無撤費相美資料的，不得分.

3

3.2相關費任保險費.

保障保障受傷員工獲取相應的保慘與有關保險評估、年費、返【可資料、W5償等資料不

期付.全的，每一項扣2分：未進行傷殘等級鑒定的,不得

5

分：傷殘等級鑒定每少一人，扣2分：畸信每一人不

到位的,本項目不得分.

小計24得分小計

建立識別、獲取、坪審、更新安全無該項制度的，不得分：缺少識別、獲取、評審、

生產法律法規與其他要求的管理制更.2更新等環節要求以及部門、人員職員等內容的，知1

分：未以文件發布生效的,扣1分.

各職能部門和基層單位應定期識每少?個部門和基層電位定期識別和獲取的，扣

別和狹取本部門適用的安全生產法律31分：未及時匯總的，扣1分：未分類匯總的，扣】

法規與其他要求,并向歸口部門匯總.分.

企業應按照規定定期識別和我取未定期識別和狹取的，不得分；工作程序或結果

?.1法律

適用的安全生產法律法規與其他要求，不符合規定的，每次扣1分；無安全生產法律法規與

四、法律法規、標3

并發布其清單.其他要求清華的，不得分：每缺一個安全生產法律法

法戕與交

準規范現與其他要求文本或電子版的，扣1分.

全濘理制

及時將識別和獲取的安全生產法未及時融入的，每項扣2分：制度與安全生產法

度

律法規與其他要求融入到企業安全生4律法規與其他要求不符的,每項捫2分.

產管理制度中,

及時將適用的安全生產法律法規未培訓考核的,不得分；無培UI考核記錄的，不

與其他要求傳達給從業人員，并進吁相4得分：每缺少一項培訓和考核，扣1分，

關培訓和考核.

建立文件的管理制度,確保安全生無該項制度的.不得分：未以文件形式發布的.

1.2規章

產規章制度和操作規程編制、發布.使2不得分；缺少環節內容的，每項拉1分，

利度

用、評審、修訂等效力。

—8—

考評考評標準實際

考評內容考評辦法自評/評審描述

類日壩日分值福分

按照相關規定建立和發布健全的未以文件形式發布的,不得分：每塊一項制度，

安全生產規章制度，至少包含下列內捫1分；制度內容不符合規定或與實際不符的，每項

容：安全目標管理、安全生產員任削管制度扣1分:無制度執行記錄的，每項制度扣1分，

理、法律法規標準規把管理、安全收入

管理、文件和檔案管理、風險評估和控

制管理、安全救再培訓管理、特種乍業

人員湃理、設符設施安全管理、建殳項

目安全設施“三同時”管理、生產殳備10

設施驗收管理、生產設符設施報廢管

理、施工和檢（維）修安全管理、過險

物品及重大危險源管理、作業安全管

理、相關方及外用工（單位）管理,職

業健康管理、勞動防護用品（具）和保

儂品管理、安全檢查及除患治理、應急

管理、事故管理、安全績效評定管理等,

將安全生產規章制度發放到用關未發放的,扣2分：無培訓和考核記錄的,不得

4

工作崗位，井對員工進行培訓和考核.分:每缺少一項培訓和考核的，扣1分.

基于梅位生產特點中的特定風險無崗位安全操作規程的，不得分：崗位操作規程

的辨識，編制齊全、適用的崗位安全操6不齊全、適用的，每缺一個,小1分；內容沒有基于

1.3操作作規程.恃定風險分析、評估和控制的，每個扣1分.

規程向員工下發崗位安全操作規程,并未發放至崗位的，不得分；每塊?個詞位的，扣

對員工進行培訓和考核。61分；無培訓和考核記錄等資料的,不得分；年玦一

個培訓和考核的，扣1分。

每年至少一次對安全生產法律法未進行的，不得分：無評估報告的，不得分：評

1.4評估現、標準規范、規章制度、操作規程的5估報告每缺少?個方面內容，扣I分：評估結果與實

執行情況和適用情況進行檢行、評估。際不符的，扣2分。

盤據評估情況、安全檢查反饋的問應組織修H?而未組織進行的，人得分：該惟訂而

成、生產安全事故案例、績效評定皓果未修訂的，每項扣1分：無修訂的計劃和記錄資料的.

1.5修訂5

等，時安全生產管理規章制度和操?乍現不得分.

程進行修訂，確保其有效和適用.

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考評考評標準實際

考評內容考評辦法自評/評審描述

類日壩日分值福分

建立文件和檔案的管押制度,明確無該項制度的，不得分；未以文件形式發布的，

責任部門/人員、流程.形式、權儀及不得分：未明聃安全規章制度和操作規程^制、使用、

各類安全生產檔案及保存要求等。評審、修訂,等而任部門/人員、流程、形式、權限等

2

的,扣1分；未明確具體檔窠資料、保存周期、保存

形式等的,Jill分.

確保安全規章制度和操作規程編未按文件音理制度執行的，不存分：缺少環節記

2

1.6文件制、使用、評審、修訂的效力。錄資料的,扣1分。

和檔案管對下列主要安全生產資料進行檔未實行檔案管埋的，不得分；檔臬笆理不規范的,

理案管理：主要安全生產文件、事故,事扣2分：每缺少一類檔案,扣I分，

件記錄：風險評價信息：珞訓記錄：標

般化系統評價報告；黑故調段報告榜

直、整改記錄：職業健康檜查與監界記2

錄：安全生產會議記錄；安全活動記錄:

法定探測記錄；關鍵設備設施檔案梗

急演習信息：承包商和供應商信息推

護和校驗記錄：技術圖舐等.

小計60得分小計

建立安全教育培訓的管理制度.無該項制度的.不得分：未以文件形式發布生效

的，不得分；制度中缺少?炎培訓捉定的，扣1分；

有與國家有關規定（主要指國家安全監管總局令第3

2

號E1.產經營單位安全培訓規定》、第30號《特種作

業人員安全技術培訓考核管理規定》）不?致的,扣】

分。

五、教育5.1教育確定安全教仔培訓主管部門，定期未明詢主管部門的，不得分；未定期識別需求的,

培訓培訓管理識別安全教育培訓需求.制定各類人員3扣1分:識別不充分的，扣1分：無培訓計劃的.不

的培訓計劃.得分：培訓計劃中每缺一類培訓的，扣1分.

按計劃進行安全教育培訓，對安全未按計劃進行培訓的,每次扣1分：記錄不完整

培訓效果進行評估和改迸，做好培川記齊全的，每我?項扣1分；未進行效果評估的，每次

錄，并建立檔案。5扣1分：未根據評估作出改進的,每次扣1分：未進

行檔案管理的，不得分：檔案資料入完整齊全的，每

次扣1分.

10—

考評考評標準實際

考評內容考評辦法自評/評審描述

類日壩日分值福分

安全主要負近人和安全生產管理人員，主要負立人未經考核合格就上向的，不得分；安

生產管理應具備與本單位所從事的生產經營活全管理人員未經培訓考核合格的或未按有關規定進

動相適應的安全生產知識和管理能力.1行再培訓的.每一人扣分:培調要求不符合國人安

人員收仃1

經培訓考核合格后方可任職，全監管總局令第3號要求的，每次捫1分。

培訓

對崗位操作人員進行安全教育和未經培訓考核合格就上崗的,每人次扣2分：未

生產技能培訓和考核，考核不合格人進行“三級“安全教育.的，每人次扣1分：在新工藝、

員，不得上崗。新技術、新材料、新設在設施投入使用前，未對閔位

對新員工進行“三級”安全教育.操作人員進行專門的安全教育培訓的.每人次扣1分:

5.3操作在新工藝、新技術、新材料、新設未按規定對轉崗和向崗者進行培訓考核合格就上崗

冏位人＜備設施投入使用前，應對有關間位家作5的，餌人次扣1分.

教育培訓人員進行專門的安全教育和培訓.

崗位操作人員轉崗，離崗三個月以

上也新上閉者，應進行車間(工段).班

組安全教育培訓,經考核合格后,方可

上崗JJ乍.

5.4特種從事特種作業人員和特種設符作特種作業人員和特種設備作業人員配令不合理

作業和特業的人員應取得特種作業操作資格??的,每次扣2分：有特種作業和物種設備作業崗位但

書，方可上崗作業。未配備相應作業人員的，年次扣2分；無特種作業和

種設備作5

特種設符作業資格證出上崗作業的，每人次扣2分；

業人員教

證書過期未及時審核的.每人次扣2分：缺少特種作

育培訓業和特種設備作業人員檔案資料的，每人次扣1分，

對外來參觀、學習等人員進行仔關未進行安全教育和危害告知的，不得分；內容與

5.5其他

安全規定、可能按觸到的危咨及應急知實際不符的，扣1分；未提供相應勞保用品的，不得

人員收仃2

識等內容的安全教育和告知,并由專?人分：無專人帶領的?不得分.

培訓帶領.

采取多種形式的活動來促進企業未進行安全文化建設的,不得分：安全文化建設

5.6安全

的安全文化建設，促進安全生產工作.4與￡企業安全文化建設導則》(AQ/RXXM-2008)不符

文化建設

的，扣2分.

小計30得分小計

11—

考評考評標準實際

考評內容考評辦法自評/評審描述

類日壩日分值得分

建立新、改、擴建工程“三同時”無該項制度的,不得分：制度不符合有關規定的.

2

的管理制度.扣1分.

安全設備設施應與建設項目上體未進行“三同時”管理的,不得分:沒有建設或

工程同時設計.同時施工、同時投入生產權單位時“三同時”進行評估、審核認可手續就投

產和使用，用的,不得分；項目立項審批手續不全的.扣2分：

設計、評價或族工單位資質不符合投定的，扣2分；

安全投資沒有納入項仃概算的，扣2分：項目未按規

6定進行安全猿評價或安全驗收評價的.扣2分：初步

設計無安全專篇或安全專篇未經審查通過的,扣2分:

變更安全設爸設族未經設計單位書面同意的，保處扣

1分；陷蔽工程未經檢查合格就投JE的，每處扣1分;

未經驗收就投用的.1111分：安全設備設施未同時投

用的,扣1分.

安全預評價報告、安全專篇、安全無資質單位煽制的，不得分：未備案的，不得分:

臉收評價報告應當報安全生產監督管2年少備案一個，扣1分.

六、生產

理部門價案.

設備設推5.1生產

廠址選擇應進德d工業企業總平面廠址選擇易受自然災宙影響攻嚴重影響周邊環

設備設施設計規范》（GB50I87）的規定。新建境的，不得分：有一處不符合規定的，ftl1分，燒結

建設的燒結球團廠，應位于居民區及工業場5球團廠位置不是位于居民區及工業場區常年城小領

區常年最小版率風向的上風仰，廠區邊率風向的上風側的，拉1分：廠區皿綠及居民的鹿思

緣至居民區的捫忠熊大于1000m.小于1000m的.扣1分.

廠區辦公、生活設施宜設在燒雋機廠區辦公室和生活設施未設在燒結機或球團培

或球團焙燒機（窯）季節盛行風向上風3燒機（窯）季節盛行風向上風例lOOn以外位性.不得

側100m以外“分。

廠房內、轉運站、皮帶運輸機通廊.廠房內、運轉站、皮帶運輸機通廊,未設灑水消

均應設有酒水清掃或沖洗地面等設施.打設施或沖洗地面清潔衛生設施的,扣1分：排水溝、

3

排水溝、池應設有蓋板,砂泵坑四周應池未設蓋板的，扣1分：抄泵坑周用未設安全欄桿的.

設置安全欄桿。扣1分.

廠房的照明,應符合學建筑采光設未進行照度測量的,不得分；天然采光和人工照

計標準》＜GB,T50033）和￡建筑照明3明不符合要求的，集處扣1分.

設計標準》（CR50034）的現定，

12—

考評考評標準實際

考評內容考評辦法自評/評審描述

類日壩日分值福分

電氣室(包括計算機房)、電裳夾電氣室《包括計算機房)、電纜夾層.未設火災

層,應設有火災自動報警據、煙霧火警自動報警器、煙霧火警信號裝置，監視裝置、滅火裝

信號裝置、監視裝置、滅火裝置和防止5