離職交接清協(xié)議書?甲方（離職方）：姓名：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（接收方）：公司名稱：[乙方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方公司統(tǒng)一社會信用代碼]聯(lián)系地址：[乙方公司聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方公司聯(lián)系電話]鑒于甲方即將從乙方處離職，為確保乙方工作的順利開展，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方離職交接事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、交接標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作交接范圍1.文件資料甲方在職期間負(fù)責(zé)的各類文件、檔案、報(bào)告、合同、協(xié)議、規(guī)章制度等紙質(zhì)及電子文檔，包括但不限于項(xiàng)目文檔、客戶資料、財(cái)務(wù)報(bào)表、行政文件等。這些文件資料是乙方開展業(yè)務(wù)及運(yùn)營管理的重要依據(jù)，甲方應(yīng)確保交接的文件資料完整、準(zhǔn)確、真實(shí)且與工作相關(guān)。涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密文件資料，甲方有義務(wù)按照公司保密制度進(jìn)行交接，并繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.工作成果甲方負(fù)責(zé)的未完成項(xiàng)目、工作任務(wù)及已完成但尚未交付或驗(yàn)收的工作成果，包括但不限于項(xiàng)目方案、設(shè)計(jì)圖紙、調(diào)研報(bào)告、工作記錄、數(shù)據(jù)分析報(bào)告等。甲方應(yīng)詳細(xì)說明各項(xiàng)工作成果的進(jìn)展情況、存在問題及后續(xù)建議，以便乙方能夠順利接手并推進(jìn)相關(guān)工作。甲方在工作過程中形成的知識產(chǎn)權(quán)成果，如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，若屬于職務(wù)成果，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行交接。3.客戶資源甲方在職期間所負(fù)責(zé)的客戶信息，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來情況、需求偏好等。甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的客戶清單，并對重要客戶進(jìn)行特別說明，協(xié)助乙方與客戶進(jìn)行溝通銜接，確保客戶關(guān)系的平穩(wěn)過渡。與客戶相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、溝通方式、合作歷史等信息，甲方有義務(wù)向乙方進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的介紹，以便乙方能夠更好地服務(wù)客戶，維護(hù)公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性。4.資產(chǎn)設(shè)備甲方使用的辦公設(shè)備，如電腦、手機(jī)、辦公桌椅、文件柜等，應(yīng)確保設(shè)備完好無損，并按照公司規(guī)定辦理交接手續(xù)。交接時(shí)，甲方需提供設(shè)備清單，注明設(shè)備型號、配置、使用狀況等信息，并將設(shè)備及相關(guān)配套物品（如充電器、數(shù)據(jù)線等）一并交付乙方。甲方保管或使用的公司資產(chǎn)，如辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)等，應(yīng)進(jìn)行盤點(diǎn)并交接給乙方。甲方需確保資產(chǎn)數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格，并在交接清單上簽字確認(rèn)。（二）工作交接方式及時(shí)間安排1.交接方式甲方應(yīng)采用當(dāng)面交接、書面文件交接及電子文檔交接相結(jié)合的方式，確保交接內(nèi)容清晰、完整、可追溯。對于重要文件資料和關(guān)鍵工作成果，甲方應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場演示和講解，確保乙方能夠理解并掌握相關(guān)內(nèi)容。書面交接文件應(yīng)包括但不限于交接清單、工作說明、問題總結(jié)、后續(xù)建議等，交接清單應(yīng)詳細(xì)列出交接的各項(xiàng)物品、文件資料及工作任務(wù)的名稱、數(shù)量、存放位置等信息，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。電子文檔應(yīng)按照公司規(guī)定的格式和存儲位置進(jìn)行交接，確保乙方能夠正常訪問和使用。2.時(shí)間安排甲方應(yīng)在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)工作交接程序，并按照本協(xié)議的要求逐步完成各項(xiàng)交接工作。在交接過程中，甲方應(yīng)積極配合乙方，提供必要的協(xié)助和支持，確保交接工作順利進(jìn)行。雙方應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際情況，合理安排交接時(shí)間，確保各項(xiàng)交接任務(wù)能夠在甲方離職前全部完成。對于較為復(fù)雜或涉及多個(gè)部門的交接工作，雙方可協(xié)商延長交接時(shí)間，但最長不得超過甲方離職后[X]個(gè)工作日。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，提供必要的協(xié)助和支持，確保交接工作順利進(jìn)行。在交接過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在故意拖延、拒絕接收或不合理要求等行為，有權(quán)向公司上級領(lǐng)導(dǎo)反映，尋求協(xié)調(diào)解決。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向乙方交接各類文件資料、工作成果、客戶資源及資產(chǎn)設(shè)備等，確保交接內(nèi)容真實(shí)、完整、有效。在交接過程中，應(yīng)向乙方詳細(xì)介紹各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況、存在問題及解決方法，提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，協(xié)助乙方盡快熟悉相關(guān)工作內(nèi)容，確保乙方能夠順利接手并開展工作。對交接的文件資料、工作成果及客戶信息等涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得在離職后向任何第三方泄露或使用。在離職后，如因甲方交接不清或故意隱瞞相關(guān)信息，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、全面地完成工作交接任務(wù)，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的交接資料。在交接過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方交接的內(nèi)容存在問題或不符合要求的，有權(quán)要求甲方進(jìn)行補(bǔ)充、更正或重新交接。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，積極配合甲方進(jìn)行工作交接，提供必要的協(xié)助和支持，確保交接工作順利進(jìn)行。在接收甲方交接的文件資料、工作成果、客戶資源及資產(chǎn)設(shè)備等后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔和保管，確保交接內(nèi)容的安全、完整和可追溯。對甲方交接的涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格按照公司保密制度進(jìn)行管理，不得向任何第三方泄露或使用。在甲方完成工作交接后，應(yīng)按照公司規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，如支付工資、結(jié)算獎(jiǎng)金、辦理離職證明等。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、全面地完成工作交接任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照乙方已支付甲方工資的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的工資及獎(jiǎng)金等費(fèi)用，同時(shí)甲方應(yīng)按照乙方遭受的損失向乙方支付賠償金。2.若甲方交接的文件資料、工作成果、客戶信息等存在虛假、遺漏、錯(cuò)誤或不完整等情況，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因處理相關(guān)問題而產(chǎn)生的費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）以及乙方預(yù)期可得利益損失。3.若甲方違反保密義務(wù)，向任何第三方泄露或使用交接過程中涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容，甲方應(yīng)按照乙方遭受的損失向乙方支付賠償金，賠償金金額不低于甲方離職前一年工資收入的[X]倍。同時(shí)，乙方有權(quán)依法追究甲方的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)接收甲方交接的文件資料、工作成果、客戶資源及資產(chǎn)設(shè)備等，每逾期一日，應(yīng)按照甲方已支付工資的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已完成交接工作對應(yīng)的費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金。2.若乙方違反保密義務(wù)，向任何第三方泄露或使用交接過程中涉及的甲方個(gè)人信息或其他保密內(nèi)容，乙方應(yīng)按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金，賠償金金額不低于乙方接收甲方交接資料時(shí)甲方已支付工資的[X]倍。同時(shí)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。四、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。