辭職簽同業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業秘密、客戶資源、技術信息等重要信息，為保護甲方的合法權益，防止乙方離職后到與甲方存在競爭關系的單位工作，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，就乙方離職后遵守同業禁止義務達成如下協議：一、協議背景與目的乙方在甲方擔任[具體職務]，在工作過程中，乙方獲取了甲方大量關于[具體業務領域]的商業秘密、客戶名單、技術資料等重要信息。這些信息是甲方的核心競爭力所在，對甲方的生產經營活動具有重大價值。為確保甲方的商業秘密不被泄露，維護甲方的市場競爭優勢，甲乙雙方簽訂本同業禁止協議，明確乙方在離職后的競業限制義務。二、標的物或服務具體描述1.商業秘密甲方的商業秘密包括但不限于：產品配方、生產工藝、技術訣竅、營銷策略、客戶名單、財務信息、供應商信息等一切不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。2.客戶資源甲方擁有的客戶資源包括但不限于與甲方建立了業務合作關系的企業、機構和個人，以及與這些客戶相關的業務信息、交易習慣、需求偏好等。3.技術信息甲方的技術信息涵蓋了甲方在[具體業務領域]所涉及的技術研發成果、技術方案、技術流程、技術標準等，包括但不限于專利技術、專有技術、軟件代碼等。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方遵守本協議約定的同業禁止義務。在乙方違反本協議時，有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.義務在乙方遵守本協議的前提下，按照約定向乙方支付競業限制經濟補償。向乙方提供必要的協助和支持，以確保乙方能夠順利履行本協議約定的義務。（二）乙方權利義務1.權利在遵守本協議約定的前提下，有權獲得甲方支付的競業限制經濟補償。有權要求甲方對其在履行本協議過程中所涉及的保密信息予以保密。2.義務離職后[競業限制期限]內，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。不得直接或間接向與甲方存在競爭關系的單位或個人披露甲方的商業秘密、客戶資源、技術信息等。不得引誘、拉攏甲方的員工離職，不得采取任何不正當手段獲取甲方的商業秘密或客戶資源。定期向甲方報告其遵守本協議的情況，積極配合甲方的監督檢查。四、競業限制期限乙方的競業限制期限自乙方離職之日起[X]年。五、競業限制經濟補償1.甲方按照乙方離職前月工資的[X]%，在乙方離職后的每月[具體支付日期]向乙方支付競業限制經濟補償。2.乙方應在收到甲方支付的競業限制經濟補償后的[X]個工作日內，向甲方出具收款確認書。六、違約責任1.若乙方違反本協議約定的同業禁止義務，乙方應立即停止違約行為，并向甲方支付違約金。違約金的數額為乙方離職前一年工資總額的[X]倍。2.乙方違反本協議給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。3.若乙方違反本協議約定的保密義務，乙方應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。同時，甲方有權要求乙方繼續履行保密義務。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人