大學班主任協議書?甲方：[大學名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方：[班主任姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為一所高等院校，需要聘任乙方擔任大學班主任，負責管理和指導學生班級相關事務；乙方具備相應的教育教學能力和經驗，愿意履行大學班主任職責。甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就甲方聘任乙方擔任大學班主任事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。二、標的物或服務具體描述（一）學生管理1.乙方負責所帶班級學生的日常管理工作，包括但不限于考勤管理、紀律維護、宿舍管理等，確保班級秩序井然，學生遵守學校各項規章制度。2.關注學生的思想動態和心理健康狀況，及時發現并處理學生之間的矛盾和問題，引導學生樹立正確的價值觀和人生觀。3.協助學校開展各類學生活動，如文體活動、社會實踐活動等，鼓勵學生積極參與，培養學生的綜合素質和團隊協作能力。（二）學業指導1.定期與學生進行學業交流，了解學生的學習情況和困難，為學生提供學習方法和策略的指導，幫助學生制定合理的學習計劃，提高學習成績。2.協助專業教師開展教學工作，如組織課堂討論、輔導答疑等，促進教學效果的提升。3.關注學生的學業進展，及時向學校反饋學生的學業問題，配合學校做好學業預警和幫扶工作，確保學生順利完成學業。（三）班級建設1.組織并主持班級會議，傳達學校的各項政策和要求，討論班級事務，制定班級規章制度，營造良好的班級氛圍。2.培養和選拔班級干部，指導班級干部開展工作，發揮班級干部在班級管理中的積極作用，促進班級自我管理能力的提升。3.加強班級文化建設，組織開展班級特色活動，增強班級凝聚力和向心力，打造積極向上、團結友愛的班集體。（四）家校溝通1.保持與學生家長的密切聯系，定期向家長反饋學生的在校表現和學習情況，及時溝通學生出現的問題及解決方案，形成家校教育合力。2.積極聽取家長的意見和建議，對家長關心的問題給予及時回應，共同促進學生的健康成長。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的班主任工作進行監督、檢查和指導，提出意見和建議。根據學校的相關規定和工作需要，調整乙方的班主任工作任務和要求。按照學校的考核制度，對乙方的工作進行考核評價，并依據考核結果給予相應的獎勵或處罰。2.義務為乙方提供開展班主任工作所需的必要條件和支持，包括辦公場所、教學資源等。按照學校的薪酬制度，按時足額向乙方支付班主任工作報酬。組織乙方參加相關的培訓和學習活動，提升乙方的業務水平和綜合素質。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，獲取相應的班主任工作報酬。對學校的班主任工作管理提出意見和建議。在履行班主任職責過程中，獲得學校的支持和協助。2.義務遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，履行班主任職責，認真完成本協議約定的工作任務。關愛學生，尊重學生人格，平等對待每一位學生，不得歧視、體罰或變相體罰學生。不斷提高自身的教育教學水平和綜合素質，積極參加學校組織的培訓和學習活動。定期向甲方匯報班級工作情況，及時反饋學生的問題和需求，積極配合甲方做好各項工作。四、工作報酬及支付方式（一）工作報酬甲方按照學校規定的班主任津貼標準，每月向乙方支付班主任工作報酬，具體金額為人民幣[X]元。（二）支付方式甲方于每月[支付日期]將工作報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供準確的銀行賬戶信息，如有變更，應提前[通知期限]書面通知甲方。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工作報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。2.若甲方未為乙方提供開展班主任工作所需的必要條件和支持，導致乙方無法正常履行職責，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定履行班主任職責，或因乙方的過錯導致班級出現重大問題，甲方有權扣除乙方部分或全部工作報酬，并要求乙方承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反國家法律法規或學校的規章制度，給學?；驅W生造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方未經甲方同意擅自離職或中途解除本協議，乙方應返還已領取的全部工作報酬，并按照未履行協議期限對應的工作報酬金額的[違約比例]向甲方支付違約金。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有