無離職證明協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________統一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系方式：______________________乙方（勞動者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系方式：______________________鑒于乙方已從甲方離職，但可能因各種原因無法立即獲得離職證明，雙方經友好協商，就離職證明相關事宜達成如下協議：一、協議背景乙方在甲方工作期間，已按照甲方要求完成各項工作任務，并于[離職日期]正式離職。甲方應按照法律規定及公司制度為乙方出具離職證明，但由于[具體原因，如正在辦理相關手續等]，暫時無法立即出具。二、標的物或服務具體描述本協議的標的物為甲方為乙方出具的離職證明。離職證明應包含乙方在甲方的工作起止時間、工作崗位、薪資待遇等基本信息，且內容應符合國家法律法規及相關政策要求，真實、準確、完整地反映乙方在甲方的工作情況。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方提供與離職證明相關的真實、準確的個人信息及工作經歷等資料，以便正確填寫離職證明內容。2.甲方應在[預計出具離職證明的時間]前完成離職證明的制作。3.甲方負責按照國家法律法規及公司規定，確保離職證明內容的真實性、合法性和準確性。4.甲方應在離職證明制作完成后，及時通知乙方領取方式，并按照乙方要求的方式（如郵寄、自取等）將離職證明交付給乙方。5.若因甲方原因導致離職證明內容錯誤或未能按時交付，甲方應承擔相應的法律責任，并負責及時更正或重新出具離職證明。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定的時間和方式交付離職證明。2.乙方應向甲方提供真實、準確的個人信息及工作經歷等資料，如因乙方提供虛假信息導致離職證明出現問題，乙方應承擔全部法律責任。3.乙方應在接到甲方通知后，按照約定的方式及時領取離職證明。如乙方未在約定時間內領取，導致離職證明丟失或延誤等后果，由乙方自行承擔。4.乙方在領取離職證明后，應妥善保管，不得用于非法目的或向第三方提供虛假信息。如因乙方不當使用導致的任何法律糾紛，乙方應承擔全部法律責任。四、違約條款（一）甲方違約1.若甲方未按照本協議約定的時間完成離職證明的制作，每逾期一天，應按照乙方離職前月工資的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方出具的離職證明內容錯誤或不符合法律法規及本協議約定，甲方應負責及時更正或重新出具，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于因離職證明問題導致乙方無法順利入職新單位而遭受的經濟損失、精神損失等。3.若甲方未按照乙方要求的方式及時交付離職證明，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約1.若乙方提供虛假信息導致離職證明出現問題，乙方應向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因更正離職證明而產生的費用、甲方因乙方違約行為而面臨的法律風險及經濟損失等。2.若乙方未按照約定時間領取離職證明，每逾期一天，應按照甲方出具離職證明的成本費用的[X%]向甲方支付違約金。3.若乙方不當使用離職證明，導致甲方遭受任何法律糾紛或經濟損失，乙方應承擔全部賠償責任，并負責消除不良影響。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_____